Taesung E&D सियोलको डोबोङ-गुमा अवस्थित एक कम्पनी हो र यसको सञ्चालक सीईओ शिन ह्युन-देओक हुन्। यो कम्पनी थोक तथा खुद्रा व्यापार, व्यावसायिक वैज्ञानिक तथा प्राविधिक सेवाहरू, र व्यवस्थापन परामर्श सहित विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रहरूमा सञ्चालन हुन्छ र विशेष गरी घट्दो जनसंख्या भएका क्षेत्रहरूलाई लक्षित गर्दै विदेशी कार्यबल मिलान र भिसा-सम्बन्धित परामर्श क्षेत्रमा सक्रिय छ।

व्यापार क्षेत्रहरू

घट्दो जनसंख्या भएका क्षेत्रहरूलाई पुनर्जीवित गर्न हामी क्षेत्र-विशिष्ट भिसा (F-2-R) र दक्ष कामदारहरू (E-7) को लागि व्यवस्थापन परामर्श र सार्वजनिक सेवा भर्ती परामर्श प्रदान गर्दछौं। हामी स्थानीय सरकारहरूसँगको सहकार्यमा विदेशी कामदारहरूको आपूर्ति र बसोबासलाई समर्थन गर्न सेवाहरू पनि प्रदान गर्दछौं।

हामी अन्य कार्यालय आपूर्ति र विविध सामानहरूको थोक र खुद्रा व्यवसाय सञ्चालन गर्छौं, र कम्पनीहरू र सार्वजनिक संस्थाहरूलाई आवश्यक पर्ने उपभोग्य वस्तुहरू आपूर्ति गर्छौं।

जनशक्ति आपूर्ति र रोजगारी नियुक्ति: हामी विभिन्न उद्योगहरूमा माग भएका विदेशी र घरेलु कामदारहरूको नियुक्तिलाई सम्हाल्छौं। स्रोत: JobKorea, कम्पनी रोजगार पोस्टिङ डाटा

मुख्य उत्पादनहरू

हामी विदेशी कामदार भर्ती परामर्श सेवाहरू, क्षेत्र-विशिष्ट भिसा (F-2-R) जारी गर्न समर्थन, र काम मिलान सेवाहरू प्रदान गर्दछौं।

कार्यालय आपूर्ति र उपभोग्य वस्तुहरू: हामी सामान्य व्यवसायहरू र सरकारी कार्यालयहरूले प्रयोग गर्ने सबै कार्यालय उपकरण र उपभोग्य वस्तुहरू वितरण गर्छौं। स्रोत: वर्कनेट, कर्पोरेट उद्योग वर्गीकरण जानकारी

विशेष सुविधाहरू

हामीसँग यस क्षेत्रको गहिरो बुझाइ छ, हामी विदेशी राष्ट्रिय भिसामा विशेषज्ञता हासिल गर्ने जनसंख्या घट्दो क्षेत्रहरूमा श्रम अभावलाई सम्बोधन गर्न F-2-R र E-7 भिसाका लागि रोजगारीका अवसरहरू निरन्तर पोस्ट गर्दैछौं।

विस्तृत व्यापार स्पेक्ट्रमको साथ, परामर्शदेखि वितरण र प्रविधि सेवाहरू सम्मका विभिन्न उद्योगहरू दर्ता भएका छन्, जसले उच्च व्यावसायिक लचिलोपन प्रदान गर्दछ। स्रोत: भर्ती साइट जागिर पोस्टिङ इतिहास

घोषणा विश्लेषण

प्रमुख भर्ती पदहरू मुख्यतया साधारण उत्पादन, खाद्य प्रशोधन, र उत्पादन समर्थन भूमिकाहरूमा छन्, र विदेशी भिसा धारकहरू (जस्तै F-2-R) लाई लक्षित गर्ने असंख्य जागिर पोस्टिङहरू अवलोकन गरिएका छन्।

औसत वार्षिक तलब स्तरहरूको लागि जागिर पोस्टिङको आधारमा, प्रवेश-स्तर र अकुशल श्रम पदहरूले न्यूनतम ज्याला स्तरको पालना गर्छन् वा २८ मिलियन वन र ३४ मिलियन वन बीचको वितरण देखाउँछन्।

रोजगार ढाँचा विश्लेषणले मुख्यतया श्रम अभावको सामना गरिरहेका प्रान्तीय क्षेत्रहरूमा अवस्थित उत्पादन कम्पनीहरूसँगको सहकार्यमा विदेशी कामदारहरू वा भर्ती एजेन्सी सेवाहरूको पठाइ समावेश गर्ने रोजगार ढाँचाहरू प्रकट गर्दछ।

💡 Jobploy बाट एउटा शब्द

यद्यपि Taesung E&D को मुख्यालय सियोलमा छ, वास्तविक कार्यस्थलहरू श्रम अभावको सामना गरिरहेका घट्दो प्रान्तीय क्षेत्रहरूमा अवस्थित हुने सम्भावना धेरै छ। F-2-R वा E-7 भिसा खोज्ने विदेशी कामदारहरूको लागि यो राम्रो अवसर हुन सक्छ, तर कार्य क्षेत्रको वास्तविक स्थान र बस्ने अवस्था पहिले नै राम्ररी प्रमाणित गर्नु महत्त्वपूर्ण छ। कम्पनी मुख्यतया कर्मचारी भर्ना र परामर्शमा केन्द्रित भएकोले, रोजगार सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्दा तपाईंले वास्तविक सम्बद्धता र काम गर्ने अवस्थाहरू स्पष्ट रूपमा बुझ्नुभएको छ भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्।