Taesung E&D adalah perusahaan yang berlokasi di Dobong-gu, Seoul, dan dikelola oleh CEO Shin Hyun-deok. Perusahaan ini beroperasi di berbagai bidang bisnis termasuk perdagangan grosir dan ritel, layanan ilmiah dan teknis profesional, dan konsultasi manajemen, dan sangat aktif di bidang pencocokan tenaga kerja asing dan konsultasi terkait visa yang menargetkan daerah-daerah dengan populasi yang menurun.

Sektor bisnis

Kami menyediakan layanan konsultasi manajemen dan konsultasi perekrutan layanan publik untuk visa khusus wilayah (F-2-R) dan pekerja terampil (E-7) guna merevitalisasi daerah dengan penurunan populasi. Kami juga menawarkan layanan untuk mendukung penyediaan dan pemukiman pekerja asing bekerja sama dengan pemerintah daerah.

Kami menjalankan bisnis grosir dan ritel untuk perlengkapan kantor lainnya dan barang-barang keperluan sehari-hari, serta memasok barang habis pakai yang dibutuhkan oleh perusahaan dan lembaga publik.

Penyediaan Tenaga Kerja dan Penempatan Kerja: Kami menangani penempatan pekerja asing dan domestik yang dibutuhkan di berbagai industri. Sumber: JobKorea, Data Lowongan Kerja Perusahaan

Produk Utama

Kami menyediakan layanan konsultasi perekrutan pekerja asing, dukungan untuk penerbitan visa khusus wilayah (F-2-R), dan layanan pencocokan pekerjaan.

Perlengkapan dan Bahan Habis Pakai Kantor: Kami mendistribusikan semua peralatan dan bahan habis pakai kantor yang digunakan oleh bisnis umum dan kantor pemerintahan. Sumber: Worknet, Informasi Klasifikasi Industri Perusahaan.

Fitur Khusus

Kami memiliki pemahaman mendalam tentang bidang ini, dan terus menerbitkan lowongan pekerjaan untuk visa F-2-R dan E-7 guna mengatasi kekurangan tenaga kerja di wilayah yang mengalami penurunan populasi, dengan spesialisasi pada visa warga negara asing .

Dengan spektrum bisnis yang luas, berbagai industri mulai dari konsultasi hingga distribusi dan layanan teknologi terdaftar, menawarkan fleksibilitas bisnis yang tinggi. Sumber: Riwayat postingan lowongan kerja di situs rekrutmen.

Analisis Pengumuman

Posisi rekrutmen utama sebagian besar berada di bidang manufaktur sederhana, pengolahan makanan, dan peran pendukung produksi, dan banyak lowongan pekerjaan yang menargetkan pemegang visa asing (seperti F-2-R) terlihat.

Berdasarkan lowongan pekerjaan yang mencantumkan tingkat gaji tahunan rata-rata, posisi tingkat pemula dan tenaga kerja tidak terampil memenuhi tingkat upah minimum atau menunjukkan kisaran antara 28 juta won dan 34 juta won.

Analisis pola ketenagakerjaan mengungkapkan pola ketenagakerjaan yang terutama melibatkan pengiriman pekerja asing atau jasa agen perekrutan dalam kerja sama dengan perusahaan manufaktur yang berlokasi di daerah provinsi yang menghadapi kekurangan tenaga kerja.

💡 Sepatah kata dari Jobploy

Meskipun Taesung E&D berkantor pusat di Seoul, sangat mungkin tempat kerja sebenarnya berada di daerah provinsi yang sedang mengalami penurunan dan kekurangan tenaga kerja. Meskipun ini mungkin merupakan peluang bagus bagi pekerja asing yang mencari visa F-2-R atau E-7, sangat penting untuk memverifikasi lokasi dan kondisi tempat kerja yang sebenarnya terlebih dahulu. Karena perusahaan ini terutama berfokus pada perekrutan dan konsultasi, pastikan Anda memahami dengan jelas afiliasi dan kondisi kerja yang sebenarnya saat menandatangani kontrak kerja.