ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ကွင်းဆင်းရာထူးများအတွက် ပုံမှန်ဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူခြင်း

Ido Industry Co., Ltd. ထုတ်လုပ်ရေးအဖွဲ့ ကွင်းဆင်းဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူခြင်း (အခြေခံအဆင့်/အတွေ့အကြုံမလိုအပ်ပါ)

၁။ ကုမ္ပဏီမိတ်ဆက်- ကျွန်ုပ်တို့သည် သံမဏိပြားများ ထုတ်လုပ်ဖြန့်ဖြူးခြင်းတွင် အထူးပြုသည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ မှာယူမှုများ တည်ငြိမ်စွာ တိုးလာခြင်းနှင့် စီးပွားရေးတိုးချဲ့မှုနှင့်အညီ၊ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ ကြိုးစားအားထုတ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ရေရှည်အမြင်ကို မျှဝေမည့် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ အထူးနည်းပညာကျွမ်းကျင်မှု မလိုအပ်ပါ။ ဝင်ရောက်ပြီးသည်နှင့် စက်လည်ပတ်မှုမှ လုပ်ငန်းခွင်စီမံခန့်ခွဲမှုအထိ သင့်ကျွမ်းကျင်မှုများကို စနစ်တကျ လွှဲပြောင်းပေးမည်ဖြစ်ပြီး အနာဂတ်တွင် နယ်ပယ်ကို ဦးဆောင်သည့် အဓိကမန်နေဂျာတစ်ဦးအဖြစ် ကြီးထွားလာစေရန် တက်ကြွသောပံ့ပိုးမှုပေးပါမည်။

၂။ အဓိကတာဝန်ဝတ္တရားများ
• သံမဏိပြားပုံသဏ္ဍာန်စက်တပ်ဆင်ခြင်းနှင့်လည်ပတ်ခြင်းအတွက်အကူအညီ
• ပုံများအတိုင်း EPS (စတိုင်ရိုဖောင်း) အပူလျှပ်ကာကို စိတ်ကြိုက်ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် ထည့်သွင်းတပ်ဆင်ခြင်း
• တပ်ဆင်ရန် ကွင်းများကဲ့သို့သော ဆိုက်တွင်းပို့ဆောင်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အရန်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ခြင်း
• ဖော့လစ်ခ်များကို အသုံးပြု၍ စက်ရုံအတွင်း ပစ္စည်းလက်ခံခြင်း၊ ပို့ဆောင်ခြင်းနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှုတို့ကို ကူညီပေးခြင်း

၃။ အရည်အချင်းများနှင့် ဦးစားပေး အရည်အချင်းများ
• အရည်အချင်းပြည့်မီမှု (လိုအပ်သည်): အလုပ်အကိုင်ကန့်သတ်ချက်များမရှိဘဲ တရားဝင်ဗီဇာရှိသူ သို့မဟုတ် နိုင်ငံသားများ (F-2၊ F-4၊ F-5၊ F-6)
• ပညာအရည်အချင်း/အတွေ့အကြုံ- မလိုအပ်ပါ (အခြေခံသင်တန်းသားများကို ကြိုဆိုပါသည်။ အသေးစိတ် လုပ်ငန်းခွင်သင်တန်းကို ပေးအပ်သွားပါမည်။)
• ဦးစားပေး အရည်အချင်းများ- (လက်ရှိ) ဂွမ်ဂျူးစက်ရုံ (နောက်နှစ်) အီချွန်စက်ရုံ / အနီးနားရှိ နေထိုင်သူများ (ရေရှည်အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သူများ)
• အဓိက ဦးစားပေး ကျွမ်းကျင်မှုများ- Forklift မောင်းနှင်မှု၊ ဂဟေဆက်ခြင်း (CO2/arc) နှင့် press နှင့် roll forming ကဲ့သို့သော ထုတ်လုပ်မှု စက်ပစ္စည်းများကို လည်ပတ်ရာတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူကို ဦးစားပေးမည်။

၄။ အလုပ်ခွင်အခြေအနေများနှင့် စက်ရုံပြောင်းရွှေ့ခြင်းဆိုင်ရာ အသိပေးချက် (★ဖတ်ရှုရမည်)
• လက်ရှိလုပ်ငန်းခွင်- 50၊ Yongsu-gil၊ Chowol-eup၊ ​​Gwangju-si၊ Gyeonggi-do
• ပြောင်းရွှေ့နေရာ- ၁၄-၂၉၊ Seoicheon-ro 719beon-gil၊ Majang-myeon၊ Icheon-si၊ Gyeonggi-do (၂၀၂၇ ခုနှစ် မတ်လခန့်တွင် ပြောင်းရွှေ့ရန် စီစဉ်ထားသည်)
• အထူးမှတ်ချက်- ၂၀၂၇ ခုနှစ် မတ်လတွင် စက်ရုံတိုးချဲ့မှုကြောင့် အလုပ်ခွင်ကို အီချွန်စီ၊ မာဂျန်-မြောင်သို့ ပြောင်းလဲမည်ဖြစ်သည်။
ပြောင်းရွှေ့ပြီးနောက်မှာတောင် အီချွန်းစက်ရုံကို ဆက်လက်သွားလာနိုင်တဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေကို ကျွန်တော်တို့ ဦးစားပေးခန့်အပ်ပါတယ်။
• အိမ်ရာထောက်ပံ့မှု- အဆောင်များနှင့် လစဉ်ငှားရမ်းခကဲ့သို့သော အိမ်ရာထောက်ပံ့မှုကို မပေးထားပါ။
ပြည်တွင်းပြည်ပ နိုင်ငံသားများသည် ၎င်းတို့၏ နေထိုင်ရာမှ လွတ်လပ်စွာ အလုပ်သွားအလုပ်ပြန် လုပ်ရမည်။
• အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား- အမြဲတမ်း (၃ လ အစမ်းခန့်ကာလ အကျုံးဝင်သည် / အစမ်းခန့်ကာလအတွင်းတွင်ပင် လစာ၏ ၁၀၀% ကို ပုံမှန်ပေးချေသည်)
• အလုပ်ချိန်- တစ်ပတ် ၅ ရက် (၀၈:၃၀ – ၁၈:၀၀) / ၁ နာရီ အနားယူချိန်နှင့် နေ့လယ်စာစားချိန် ပါဝင်သည်
• လစာ: အင်တာဗျူးပြီးနောက် ညှိနှိုင်းနိုင်သည် (သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသော လစာ)
• အကျိုးခံစားခွင့်များ- အဓိကအာမခံအစီအစဉ်လေးခုတွင် စာရင်းသွင်းခြင်း၊ လျော်ကြေးငွေ၊ အခမဲ့နေ့လည်စာ၊ အလုပ်ဝတ်စုံနှင့် ဘေးကင်းရေးပစ္စည်းများ ပံ့ပိုးပေးခြင်း

၅။ လျှောက်လွှာနည်းလမ်းနှင့် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ
• လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ- ကိုယ်ရေးရာဇဝင်မိတ္တူ ၁ စောင်
• လျှောက်လွှာနည်းလမ်း- ဖုန်းဖြင့်ဆက်သွယ်ပြီးနောက် စက်ရုံသို့လာရောက်၍ အင်တာဗျူးအတွက် ဆက်သွယ်ပါ (ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်း ယူဆောင်လာပါ)
• အလုပ်ခန့်အပ်မှုမန်နေဂျာ- Song Min-young၊ Ido Industry Co., Ltd ၏ CEO။
• အင်တာဗျူးနေရာ- 50 Yongsu-gil, Chowol-eup, Gwangju-si, Gyeonggi-do ရှိ စက်ရုံအတွင်းရှိ ရုံးခန်း