ro'yxatga olish : 2026. 10. 20

Ishlab chiqarish va dala lavozimlariga doimiy xodimlarni yollash

Gyeonggi Gwangju-si Yillik Ish Haqi 40,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 12. 19 (шанба)

Batafsil Talablar

Ido Industry Co., Ltd. Ishlab chiqarish guruhi dala xodimlarini yollash (boshlang'ich daraja/tajriba talab qilinmaydi)

1. Kompaniya haqida ma'lumot: Biz po'lat plitalar qoziqlarini ishlab chiqarish va tarqatishga ixtisoslashgan kompaniyamiz. Buyurtmalarimizning doimiy ravishda o'sib borishi va biznesimizning kengayishi bilan bir qatorda, biz bilan astoydil ishlaydigan va uzoq muddatli qarashlarimizni baham ko'radigan fidoyi to'liq vaqtli xodimlarni qidirmoqdamiz. Maxsus texnik ko'nikmalar talab qilinmaydi. Qo'shilgandan so'ng, biz sizning ko'nikmalaringizni mashinani boshqarishdan tortib, maydonni boshqarishgacha tizimli ravishda o'tkazamiz va kelajakda sohada yetakchi bo'lgan asosiy menejer bo'lishingizga yordam berish uchun faol yordam ko'rsatamiz.

2. Asosiy majburiyatlar
• Po'lat plitalar qoziqli rulonni shakllantirish mashinasini sozlash va ishlatishda yordam
• Chizmalarga muvofiq EPS (strafor) izolyatsiyasini maxsus kesish va joylashtirish yig'ish
• Mahkamlash kronshteynlari kabi joylarda yetkazib berish uchun zarur bo'lgan yordamchi materiallarni ishlab chiqarish va qayta ishlash
• Forkliftlardan foydalangan holda zavod ichida materiallarni qabul qilish, jo'natish va logistika boshqaruvida yordam berish

3. Malakalar va afzal ko'rilgan malakalar
• Talab qilinadiganlar: Fuqarolar yoki ish bilan bog'liq cheklovlarsiz qonuniy viza egalari (F-2, F-4, F-5, F-6)
• Ma'lumoti/tajribasi: Majburiy emas (Yangi boshlovchilar qabul qilinadi; joyida batafsil trening o'tkaziladi.)
• Afzal ko'rilgan malakalar: (Joriy) Gwangju zavodi (keyingi yil) Icheon zavodi / Yaqin atrofda yashovchilar (uzoq muddatli ishga qodir bo'lganlar)
• Asosiy afzal ko'rilgan ko'nikmalar: Forkliftni boshqarish, payvandlash (CO2/arc) va presslar va rulon shakllantirish kabi ishlab chiqarish uskunalarini boshqarish tajribasi afzal ko'riladi.

4. Ish sharoitlari va zavodni ko'chirish to'g'risidagi bildirishnoma (★Shartli o'qish)
• Hozirgi ish joyi: 50, Yongsu-gil, Chowol-eup, Gwangju-si, Gyeonggi-do
• Ko'chirish joyi: 14-29, Seoicheon-ro 719beon-gil, Majang-myeon, Icheon-si, Gyeonggi-do (Ko'chirish 2027-yil mart oyi atrofida rejalashtirilgan)
• Maxsus eslatma: 2027-yil mart oyida zavodning kengayishi munosabati bilan ish joyi Icheon-si shtatining Majang-myeon shahriga o'zgartiriladi.
Biz ko'chib o'tgandan keyin ham Icheon fabrikasiga qatnay oladigan nomzodlarni yollashga ustuvor ahamiyat beramiz.
• Uy-joy yordami: Yotoqxonalar va oylik ijara haqi kabi uy-joy yordami ko'rsatilmaydi,
Ham mahalliy, ham xorijiy fuqarolar yashash joyidan mustaqil ravishda ishga borish va qaytishlari shart.
• Ishga joylashish turi: Doimiy (3 oylik sinov muddati qo'llaniladi / sinov muddati davomida ham odatda ish haqining 100% to'lanadi)
• Ish vaqti: Haftada 5 kun (08:30 – 18:00) / 1 soatlik tanaffus va tushlik tanaffusini o'z ichiga oladi
• Ish haqi: Suhbatdan keyin kelishib olinadi (tegishli tajriba, ko'nikma va malakaga qarab farqli to'lov)
• Imtiyozlar: To'rtta asosiy sug'urta dasturiga yozilish, ishdan bo'shatish nafaqasi, bepul tushlik, ish formasi va xavfsizlik uskunalari bilan ta'minlash

5. Ariza berish usuli va kerakli hujjatlar
• Kerakli hujjatlar: Rezyumening 1 nusxasi
• Ariza berish usuli: Telefon orqali bog'laning, so'ngra suhbat uchun zavodga tashrif buyuring (rezyumeni olib keling)
• Yollash bo'yicha menejer: Song Min-young, Ido Industry Co., Ltd. bosh direktori.
• Suhbat o'tkaziladigan joy: Gyeonggi-do, Kvanju-si, Chowol-eup, Yongsu-gil, 50-uyda joylashgan fabrika ichidagi ofis

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:30 dan 18:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 43
Yillik Ish Haqi 40,000,000 KRW (Yillik ish haqi 40 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ ​​40 000 000 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 광주시 초월읍 용수길 50

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 이도산업

  • CEO

    송민영

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Metallga ishlov berish mahsulotlari ishlab chiqarish; mashina va mebeldan tashqari

  • Biznes sohasi

    Chelik tuproq ushlab turuvchi panellar va ularni ishlab chiqarish, sotish, tarqatish

  • Kalit so‘z

    #Metallni qayta ishlash mahsulotlarini ishlab chiqarish #po'lat plitalar qoziqlari #qurilish materiallari #kichik biznes #bir kishilik biznes #B2B #Ixtisoslashgan kompaniya

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish