[တစ်ပတ် ၅ ရက်] ဟွန်းဂုတ်ဒုံရှိ ဂူမီချာဆေးရုံတွင် ဝါယာကြိုးပြုပြင်ရေးလက်ထောက်တစ်ဦး ခေါ်ယူခြင်း

[Dongwon အိမ်သုံးအစားအစာ] Gumi Cha ဆေးရုံ ဝန်ထမ်းစားသောက်ဆိုင်အတွက် စားဖိုမှူးခေါ်ယူခြင်း

ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ မိသားစုဝင်တစ်ဦးကဲ့သို့ လက်တွဲလုပ်ဆောင်မည့် စေတနာအပြည့်ဖြင့် ဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူနေပါသည်။
အလုပ်ရှာနေတယ်ဆိုရင် မြန်မြန်လျှောက်ထားလိုက်ပါ။
ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်ပြီးနောက် အင်တာဗျူးအချိန်ဇယားကို အတည်ပြုပေးပါ။

၁။ အလုပ်ဖော်ပြချက်- ပန်းကန်ဆေးခြင်း/လူနာများထံ အစားအစာများ ဝေငှခြင်း/အစားအစာထုပ်ပိုးခြင်း/စားသောက်ဆိုင်သန့်ရှင်းရေးနှင့် စီစဉ်ခြင်း

၂။ အရည်အချင်းများ - အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးမည်။
- အုပ်စုလိုက် စားသောက်ကုန် ရောင်းဝယ်ရေး/ ဒေသခံ စားသောက်ကုန် ရောင်းဝယ်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် အတွေ့အကြုံ ရှိသူများ

၃။ အလုပ်လုပ်ရက်များ-
- တစ်ပတ် ၅ ရက် အလုပ်ချိန် (အားလုံးသည် အခြားစနေ၊တနင်္ဂနွေတိုင်းတွင် အလုပ်လုပ်သည် (၀၆:၀၀ မှ ၁၉:၃၀)

၄။ အလုပ်ချိန် - တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက်
- အပတ်စဉ်ရက်များ: ၆:၀၀-၁၅:၀၀
- အပတ်စဉ်ရက်များ: ၁၀:၃၀-၁၉:၃၀
- ပိတ်ရက်များ: နံနက် ၆:၀၀ - ညနေ ၇:၃၀

- အနားယူချိန်- အပတ်စဉ်ရက်များတွင် ၁ နာရီ၊ အပတ်စဉ်ရုံးပိတ်ရက်များတွင် ၁ နာရီ ၃၀ မိနစ်

၅။ လစာ: လစဉ်လစာ
- ဝမ် ၂.၂ သန်း

၆။ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များ- အမျိုးသားပင်စင်၊ အလုပ်အာမခံ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းမတော်တဆမှုလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ နှစ်စဉ်ခွင့်ရက်၊ ပင်စင်လစာ၊ နံနက်စာနှင့် နေ့လယ်စာ။

၆။ ပံ့ပိုးမှုနည်းလမ်း- Worknet ပံ့ပိုးမှုနှင့် ဖုန်းမေးမြန်းမှုများ

၇။ တင်သွင်းရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ- ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်း၊ ကျန်းမာရေးလက်မှတ် (ထုတ်ပေးမထားပါက အောင်မြင်ပါက တင်သွင်းနိုင်သည်)

၈။ နောက်ဆုံးရက်- ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၂၃ ရက်

၉။ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်- မန်နေဂျာ Bae Han-woon HP: 010.8876.7782

■ လေ့ကျင့်ရေးကာလ
- ၃ လ / အစမ်းခန့်ကာလအတွင်း စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ရလဒ်များ မကျေနပ်ပါက အလုပ်ခန့်ထားမှုစည်းမျဉ်းများအရ သင့်အား အလုပ်မှထုတ်ပယ်နိုင်ပါသည်။
■ စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်
၁။ စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းကာလ (အလုပ်ခန့်ထားမှုအတည်ပြုပြီးနောက် ကြေငြာချက် သို့မဟုတ် အလုပ်ပိတ်အကြောင်းကြားစာထုတ်ပြန်သည့်နေ့မှ ၁ လအတွင်း)
- မအောင်မြင်ကြောင်း အကြောင်းကြားချက်- စာတို၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု၊ အလုပ်ခွင်တွင် အကြောင်းကြားချက်၊ လျှောက်လွှာဆိုက်တွင် လျှောက်လွှာအခြေအနေကို စစ်ဆေးပါ (နောက်ဆုံးရက်မတိုင်မီ မကြည့်ရှုပါက မအောင်မြင်ပါ)
- ခန့်အပ်မှုအတည်ပြုပြီးနောက်၊ အလုပ်လုပ်ရန် သို့မဟုတ် နုတ်ထွက်ရန်ကဲ့သို့သော အကြောင်းပြချက်များအတွက် ပြန်လည်ကြော်ငြာနိုင်ပါသည်။
၂။ အခြေခံစာမေးပွဲပစ္စည်းများရေးသားရာတွင် တားမြစ်ထားသောပစ္စည်းများ (ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်း၊ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်မိတ်ဆက်ခြင်း၊ စသည်)
- သင့်ရုပ်ရည် (ဓာတ်ပုံလက်ခံနိုင်သည်)၊ အရပ်၊ ကိုယ်အလေးချိန် စသည်တို့ / မူလနေရပ်၊ အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေ၊ ပိုင်ဆိုင်မှု / ပညာရေး၊ အလုပ်အကိုင်၊ သင့်တိုက်ရိုက်မျိုးဆက်များနှင့် မောင်နှမများ၏ ပိုင်ဆိုင်မှုကဲ့သို့သော ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအခြေအနေများ
၃။ အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ (ဘွဲ့လက်မှတ်များ၊ အလုပ်အကိုင်လက်မှတ်များ၊ အရည်အချင်းလက်မှတ်များ၊ မှတ်ပုံတင်ကတ်များ၊ မိတ္တူများ စသည်) တင်ပြခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။
- ကုမ္ပဏီ၏ တောင်းဆိုမှုမတိုင်မီ သို့မဟုတ် သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့်အတူ မတင်သွင်းပါနှင့်။
■ အလုပ်ခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများ ပြန်လည်တောင်းခံခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်
၁။ အလုပ်ခန့်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်
- အင်တာဗျူး- လျှောက်လွှာတင်သည့်နေ့မှ ၁ လအတွင်း အကြောင်းကြားချက် (စာတို/ဖုန်း/အွန်လိုင်း အကြောင်းကြားချက်) / စာရွက်စာတမ်းစိစစ်မှုအောင်မြင်သူများအတွက်သာ အချိန်ဇယားကို ညှိနှိုင်းပေးပါမည်။
- သွားလာရေး- နောက်ဆုံးအင်တာဗျူးအနိုင်ရရှိသူနှင့် ညှိနှိုင်းရမည့်အချိန်ဇယား (အင်တာဗျူးနေ့မှ ၁ လအတွင်း အကြောင်းကြားရမည်)
- သို့သော်၊ လုပ်ငန်း၏အခြေအနေပေါ် မူတည်၍ ရလဒ်များ နှောင့်နှေးပါက တစ်ဦးချင်းလမ်းညွှန်မှု ပေးပါမည်။
၂။ အလုပ်ခန့်ထားမှုစာရွက်စာတမ်းများ ပြန်လည်ပေးအပ်ရန် တောင်းဆိုခြင်း
- မအောင်မြင်သော လျှောက်ထားသူများသည် တင်သွင်းထားသော လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို ပြန်လည်တောင်းခံနိုင်သည် (တောင်းဆိုချိန်- အလုပ်ခန့်ထားမှု အတည်ပြုသည့်နေ့မှ ၁၄ ရက် (အကြောင်းကြားသည့်နေ့ သို့မဟုတ် ကြေငြာချက်ပိတ်သည့်နေ့))
- အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ငွေတောင်းခံလွှာကာလအတွင်း သိမ်းဆည်းထားပြီး ငွေတောင်းခံလွှာကာလ ကုန်ဆုံးပြီးနောက် ချက်ချင်းဖျက်ဆီးပါသည်။
၃။ လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများ ပြန်လည်တောင်းခံ၍မရသော လျှောက်ထားသူများ
- အလုပ်ခန့်အပ်ရန် အတည်ပြုပြီးသူများ / အွန်လိုင်း၊ အီးမေးလ် သို့မဟုတ် ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် တင်သွင်းထားသူများ / စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် တင်သွင်းထားသူများ
※ စာရွက်စာတမ်းများသည် သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီနှင့် မသက်ဆိုင်သော အခြားအကြောင်းရင်းများကြောင့် ပျောက်ဆုံးသွားပါက ပြန်အမ်း၍မရပါ။
၄။ လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများ ပြန်လည်တောင်းခံနည်း
- ပြန်လည်ပေးပို့ရန် တောင်းဆိုချက်ပုံစံ (တရားမျှတသော အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများဆိုင်ရာ အက်ဥပဒေ၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်ပုံစံ အမှတ် ၃) ကို ဖြည့်စွက်ပါ။
- ဧည့်ကြိုဌာန: hyundaisns@h-sns.com
၅။ လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများ ပြန်ပို့ခြင်း၏ ကုန်ကျစရိတ်
ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်သတ်မှတ်ထားသောလိပ်စာသို့ မှတ်ပုံတင်ထားသောစာတိုက်မှတစ်ဆင့် ပေးပို့ပါမည်။ မှတ်ပုံတင်ထားသောစာတိုက်ကြေးကို လက်ခံသူမှ တာဝန်ယူမည်ဖြစ်ကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ။ * လက်ခံသူသည် ကြေးအတွက် တာဝန်မရှိပါက လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို ပြန်လည်ပေးပို့နိုင်သည့် ငွေကြေးအဖွဲ့အစည်းအကောင့်ကို ကျေးဇူးပြု၍ သတ်မှတ်ပေးပါ။