[Dongwon uy taomlari] Gumi Cha kasalxonasi xodimlari kafeteriysiga oshpaz yollash
Biz oila a'zolarimizdek ishlaydigan fidoyi xodimlarni ishga olamiz.
Agar ish qidirayotgan bo'lsangiz, iltimos, tezda ariza bering.
Iltimos, biz bilan telefon orqali bog'langandan so'ng, suhbat jadvalini tasdiqlang.
1. Lavozim tavsifi: Idishlarni yuvish/Bemorlarga ovqat tarqatish/Ovqatni qadoqlash/Oshxonani tozalash va tartibga solish
2. Malaka talablari: Tajribaga ega bo'lganlarga afzallik beriladi
- Guruh ovqatlanishida ishlash tajribasiga ega bo'lganlar/mahalliy aholi
3. Ish kunlari:
- 5 kunlik ish haftasi (BARCHA ish haftaning ikkinchi kunlari (soat 06:00 dan 19:30 gacha)
4. Ish vaqti: haftada 5 kun
- Ish kunlari: 6:00-15:00
- Ish kunlari: 10:30-19:30
-Dam olish kunlari: soat 6:00 dan 19:30 gacha
- Tanaffus vaqti: ish kunlari 1 soat / dam olish kunlari 1 soat 30 daqiqa
5. Ish haqi: Oylik ish haqi
-2,2 million von
6. Ijtimoiy ta'minot nafaqalari: Milliy pensiya, ish bilan ta'minlash sug'urtasi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar uchun kompensatsiya sug'urtasi, tibbiy sug'urta, yillik ta'til, pensiya nafaqasi, nonushta va tushlik ta'minlanadi.
6. Qo'llab-quvvatlash usuli: Worknet qo'llab-quvvatlashi va telefon orqali so'rovlar
7. Taqdim etiladigan hujjatlar: Rezyume, sog'liqni saqlash ma'lumotnomasi (agar berilmagan bo'lsa, o'qishni tugatgandan so'ng topshirilishi mumkin)
8. Oxirgi muddat: 2026-yil 23-mart
9. Aloqa ma'lumotlari: Menejer Bae Han-woon HP: 010.8876.7782
■ O'quv davri
- 3 oy / Agar sinov muddati davomida ish faoliyatini baholash natijalari qoniqarsiz bo'lsa, siz mehnat qoidalariga muvofiq ishdan bo'shatilishi mumkin.
■ Hujjatlarni tekshirish jarayoni
1. Hujjatlarni tekshirish va ko'rib chiqish davri (e'lon qilingan kundan boshlab yoki ishga qabul qilinganligi tasdiqlangandan keyin yakuniy xabarnoma berilgan kundan boshlab 1 oy ichida)
- Muvaffaqiyatsizlik haqida xabarnoma: SMS xabar, telefon qo'ng'irog'i, ish joyida bildirishnoma, ariza saytida ariza holatini tekshirish (agar muddatdan oldin ko'rilmasa, muvaffaqiyatsizlikka uchragan bo'lsangiz)
- Ishga qabul qilish tasdiqlangandan so'ng, ishlash yoki ishdan bo'shash kabi sabablarga ko'ra qayta e'lon qilish mumkin.
2. Asosiy imtihon materiallarini yozish uchun taqiqlangan narsalar (rezyume, o'zini tanishtirish va boshqalar)
- Tashqi ko'rinishingiz (rasm qabul qilinadi), bo'yingiz, vazningiz va boshqalar kabi jismoniy holatlar / Kelib chiqishi joyi, oilaviy ahvoli, aktivlari / Ma'lumoti, kasbi, bevosita avlodlaringiz va aka-uka va opa-singillaringizning aktivlari
3. Tasdiqlovchi hujjatlarni (daraja sertifikatlari, martaba sertifikatlari, malaka sertifikatlari, shaxsni tasdiqlovchi hujjatlar, nusxalar va boshqalar) taqdim etishni taqiqlash.
- Kompaniyaning so'rovidan oldin yoki rezyume bilan birga topshirmang.
■ Ishga qabul qilish jarayoni va ariza hujjatlarini qaytarish so'rovi jarayoni
1. Ishga yollash jarayoni
- Suhbat: Ariza topshirilgan kundan boshlab 1 oy ichida xabarnoma (SMS/telefon/onlayn xabarnoma) / Jadval faqat hujjatlarni ko'rib chiqishdan o'tganlar uchun kelishib olinadi
- Ishga borish-kelish: Jadval yakuniy suhbat g'olibi bilan kelishilgan bo'lishi kerak (suhbat kunidan boshlab 1 oy ichida xabarnoma yuboriladi)
- Biroq, agar natijalar biznes sharoitlariga qarab kechiktirilsa, individual ko'rsatmalar beriladi.
2. Ishga joylashish hujjatlarini qaytarish to'g'risidagi iltimosnoma
- Muvaffaqiyatsiz ariza beruvchilar taqdim etilgan ariza hujjatlarini qaytarishni so'rashlari mumkin (So'rov muddati: ishga qabul qilinganligi tasdiqlangan kundan boshlab 14 kun (xabarnoma sanasi yoki e'lonning oxirgi sanasi))
- Ishga qabul qilish hujjatlari hisob-kitob davri davomida saqlanadi va hisob-kitob davri tugagandan so'ng darhol yo'q qilinadi.
3. Ariza hujjatlarini qaytarishni so'ray olmaydigan arizachilar
- Ishga qabul qilinganligi tasdiqlanganlar / Onlayn, elektron pochta yoki veb-sayt orqali ariza topshirganlar / Ixtiyoriy ravishda ariza topshirganlar
※ Agar hujjatlar tabiiy ofatlar yoki kompaniyaga bog'liq bo'lmagan boshqa sabablarga ko'ra yo'qolgan bo'lsa, ularni qaytarib bo'lmaydi.
4. Ariza hujjatlarini qaytarishni qanday so'rash kerak
- Qaytarish so'rovi shaklini to'ldiring (Adolatli yollash tartib-qoidalari to'g'risidagi qonunni amalga oshirish to'g'risidagi qarorning 3-sonli shakli)
- Qabulxona: hyundaisns@h-sns.com
5. Ariza hujjatlarini qaytarish narxi
Biz uni siz ko'rsatgan manzilga buyurtma pochta orqali yuboramiz. Iltimos, ro'yxatdan o'tgan pochta to'lovi uchun oluvchi javobgar ekanligini unutmang. * Agar oluvchi to'lov uchun javobgar bo'lmasa, iltimos, ariza hujjatlarini qaytarib berish mumkin bo'lgan moliya muassasasi hisobini ko'rsating.