[हप्ताको ५ दिन] ह्योङगोक-डोङको गुमी चा अस्पतालमा वायरिङ सहायक भर्ती गर्दै

[डोङवोन होम फूड] गुमी चा अस्पताल स्टाफ क्याफेटेरियाको लागि कुक भर्ती गर्दै

हामी समर्पित कर्मचारीहरू भर्ती गर्दैछौं जसले हामीसँग परिवार जस्तै काम गर्नेछन्।
यदि तपाईं जागिर खोज्दै हुनुहुन्छ भने, कृपया छिटो आवेदन दिनुहोस्।
कृपया हामीलाई फोनबाट सम्पर्क गरेपछि अन्तर्वार्ता तालिका पुष्टि गर्नुहोस्।

१. कामको विवरण: भाँडा माझ्ने/बिरामीहरूलाई खाना बाँड्ने/खाना प्याक गर्ने/क्याफेटेरिया सफा गर्ने र व्यवस्थित गर्ने

२. योग्यता: अनुभव भएकालाई प्राथमिकता दिइनेछ।
- समूह खानपानमा काम गर्ने अनुभव भएकाहरू/स्थानीय बासिन्दाहरू

३. काम गर्ने दिनहरू:
- ५-दिनको कार्य हप्ता (सबै काम प्रत्येक अर्को सप्ताहन्तमा (०६:००~१९:३०)

४. काम गर्ने समय: हप्ताको ५ दिन
-हप्ताका दिनहरू: ६:००-१५:००
-सप्ताहन्तका दिनहरू: १०:३०-१९:३०
-सप्ताहांत: बिहान ६:०० - बेलुका ७:३०

- विश्राम समय: हप्ताको दिनमा १ घण्टा/सप्ताहन्तमा १ घण्टा र ३० मिनेट

५. तलब: मासिक तलब
-२.२ मिलियन वन

६. कल्याणकारी लाभहरू: राष्ट्रिय पेन्सन, रोजगार बीमा, औद्योगिक दुर्घटना क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, वार्षिक बिदा, अवकाश तलब, बिहानको खाजा र दिउँसोको खाना प्रदान गरिन्छ।

६. समर्थन विधि: वर्कनेट समर्थन र फोन सोधपुछ

७. पेश गर्नुपर्ने कागजातहरू: बायोडाटा, स्वास्थ्य प्रमाणपत्र (यदि जारी गरिएको छैन भने, उत्तीर्ण भएपछि पेश गर्न सकिन्छ)

८. अन्तिम मिति: मार्च २३, २०२६

९. सम्पर्क जानकारी: प्रबन्धक बे हान-वूं एचपी: ०१०.८८७६.७७८२

■ तालिम अवधि
- ३ महिना / परिवीक्षा अवधिमा कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनको नतिजा सन्तोषजनक नभएमा, तपाईंलाई रोजगार नियमहरू अनुसार बर्खास्त गर्न सकिन्छ।
■ कागजात जाँच प्रक्रिया
१. कागजात जाँच र समीक्षा अवधि (रोजगारी पुष्टि भएपछि घोषणा वा बन्द हुने सूचनाको मितिबाट १ महिना भित्र)
- असफलताको सूचना: टेक्स्ट म्यासेज, फोन कल, जागिर पोस्टिङ साइटमा सूचना, आवेदन साइटमा आवेदन स्थिति जाँच गर्नुहोस् (यदि समय सीमा अघि हेरिएको छैन भने, असफलता)
- भर्ना पुष्टि भएपछि, काम गर्ने वा राजीनामा दिने जस्ता कारणहरूको लागि पुन: विज्ञापन सम्भव छ।
२. आधारभूत परीक्षा सामग्रीहरू लेख्न निषेध गरिएका वस्तुहरू (बायोडाटा, आत्म-परिचय, आदि)
- तपाईंको उपस्थिति (तस्बिर स्वीकार्य), उचाइ, तौल, आदि जस्ता शारीरिक अवस्थाहरू / उत्पत्तिको स्थान, वैवाहिक स्थिति, सम्पत्ति / शिक्षा, पेशा, तपाईंका प्रत्यक्ष सन्तान र दाजुभाइ दिदीबहिनीको सम्पत्ति
३. सहायक कागजातहरू (डिग्री प्रमाणपत्र, करियर प्रमाणपत्र, योग्यता प्रमाणपत्र, परिचयपत्र, प्रतिलिपिहरू, आदि) पेश गर्न निषेध।
- कम्पनीको अनुरोध भन्दा पहिले वा आफ्नो बायोडाटासँगै पेश नगर्नुहोस्।
■ भर्ती प्रक्रिया र आवेदन कागजात फिर्ता अनुरोध प्रक्रिया
१. भर्ती प्रक्रिया
- अन्तर्वार्ता: आवेदन मितिबाट १ महिना भित्र सूचना (टेक्स्ट/फोन/अनलाइन सूचना) / कागजात जाँच पास गर्नेहरूका लागि मात्र तालिका समन्वय गरिनेछ।
- यात्रा: अन्तिम अन्तर्वार्ता विजेतासँग समन्वय गरी तालिका तयार गरिनेछ (अन्तर्वार्ता मितिबाट १ महिना भित्र सूचना)
- यद्यपि, व्यवसायको परिस्थिति अनुसार परिणाम ढिलो भएमा, व्यक्तिगत मार्गदर्शन प्रदान गरिनेछ।
२. रोजगारी कागजात फिर्ताको लागि अनुरोध
- असफल आवेदकहरूले पेश गरिएका आवेदन कागजातहरू फिर्ता गर्न अनुरोध गर्न सक्छन् (अनुरोध अवधि: रोजगार पुष्टिकरणको मितिबाट १४ दिन (सूचनाको मिति वा घोषणाको अन्तिम मिति))
- भर्ती कागजातहरू बिलिङ अवधिमा राखिन्छन् र बिलिङ अवधि बितिसकेपछि तुरुन्तै नष्ट गरिन्छन्।
३. आवेदन कागजात फिर्ताको लागि अनुरोध गर्न नसक्ने आवेदकहरू
- रोजगारीको लागि पुष्टि भएकाहरू / अनलाइन, इमेल वा वेबसाइट मार्फत बुझाउनेहरू / स्वेच्छाले बुझाउनेहरू
※ प्राकृतिक प्रकोप वा कम्पनीको कारणले नभएका अन्य कारणले गर्दा कागजातहरू हराएको खण्डमा फिर्ता गर्न सकिँदैन।
४. आवेदन कागजातहरू फिर्ताको लागि कसरी अनुरोध गर्ने
- फिर्ता अनुरोध फारम भर्नुहोस् (निष्पक्ष भर्ती प्रक्रिया सम्बन्धी ऐनको प्रवर्तन आदेशको फारम नम्बर ३)
- स्वागत: hyundaisns@h-sns.com
५. आवेदन कागजातहरू फिर्ता गर्ने लागत
हामी तपाईंले निर्दिष्ट गर्नुभएको ठेगानामा दर्ता गरिएको मेल मार्फत पठाउनेछौं। कृपया ध्यान दिनुहोस् कि प्राप्तकर्ता दर्ता गरिएको मेल शुल्कको लागि जिम्मेवार हुनेछ। * यदि प्राप्तकर्ता शुल्कको लागि जिम्मेवार छैन भने, कृपया आवेदन कागजातहरू फिर्ता गर्न सकिने वित्तीय संस्था खाता निर्दिष्ट गर्नुहोस्।