Back

ဗီဇာ

နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် D10-1 အလုပ်ရှာဖွေသူဗီဇာပြောင်းလဲခြင်းနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်အကိုင်ဗီဇာသို့ပြောင်းလဲခြင်းဆိုင်ရာလမ်းညွှန်

မင်္ဂလာပါ၊ ဒါက JOBPLOY ပါ၊ နိုင်ငံခြား အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ပလက်ဖောင်းတစ်ခုပါ။

ကိုရီးယားမှာ ပညာသင်ကြားပြီးတဲ့ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတွေအတွက် ဘွဲ့ရတာဟာ အဆုံးမဟုတ်ဘဲ အစပြုခြင်းတစ်ခုပါပဲ။ ကိုရီးယားမှာ အလုပ်ရှာနေတဲ့ D-2 ဗီဇာကိုင်ဆောင်ထားသူတွေအတွက် သူတို့ရဲ့ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို အချိန်မီပြောင်းလဲဖို့ အထူးအရေးကြီးပါတယ်။ ဒီနေ့မှာတော့ D-2 ဗီဇာကနေ D10-1 (အလုပ်ရှာဖွေဗီဇာ)၊ ပြီးတော့ E7-1 (ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်ဗီဇာ) အထိ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတွေရဲ့ အလုပ်ဗီဇာအတွက် လမ်းပြမြေပုံကို ဖော်ပြပေးသွားပါမယ်။



၁။ D-2 ဗီဇာ သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်းနှင့် D-10-1 ဗီဇာ လိုအပ်ခြင်း

ကိုရီးယားတွင် ဘွဲ့အစီအစဉ်တစ်ခု ပြီးဆုံးပြီး D-2 (ကျောင်းသား) ဗီဇာကိုင်ဆောင်ထားသူများသည် ဘွဲ့ရပြီးသည်နှင့် ၎င်းတို့၏ဗီဇာ သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သောကြောင့် ယေဘုယျအားဖြင့် ဘွဲ့ရပြီးသည်နှင့် အိမ်ပြန်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ သို့သော် ကိုရီးယားတွင် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရန် သို့မဟုတ် နောက်ထပ်ပညာသင်ယူရန် စီစဉ်ထားပါက ၎င်းတို့၏ဗီဇာအခြေအနေကို D-10-1 (အလုပ်ရှာဖွေခြင်းဗီဇာ) သို့ ပြောင်းလဲရမည်။

D-10-1 ဗီဇာသည် သင်၏နေထိုင်ခွင့်ကို သက်တမ်းတိုးပေးရုံထက် ကျော်လွန်ပါသည်။ ၎င်းသည် အနာဂတ်တွင် E-7-1 (ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်အကိုင်) သို့မဟုတ် F-2-7 (အမှတ်အခြေပြုနေထိုင်ခွင့်) ဗီဇာများအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ခြေလှမ်းတစ်ခုအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါသည်။




၂။ D-10-1 (အလုပ်ရှာဖွေသူဗီဇာ) လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များနှင့် ကင်းလွတ်ခွင့်များ

D-10-1 ဗီဇာသည် ပြည်တွင်းတွဲဖက်ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုမြင့်သော နိုင်ငံခြားသားများသည် အထူးပြုနယ်ပယ် (E-1 မှ E-7) တွင် အလုပ်အကိုင်အတွက် ပြင်ဆင်သည့်အခါ လျှောက်ထားနိုင်သည့် အမှတ်ပေးဗီဇာတစ်ခုဖြစ်သည်။

  • အခြေခံရမှတ်လိုအပ်ချက်- အခြေခံအချက်များတွင် ၂၀ မှတ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ရရှိပြီး စုစုပေါင်း ၁၉၀ မှတ်အနက် စုစုပေါင်း ၆၀ မှတ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ရရှိရမည်။
  • အမှတ်စနစ် ကင်းလွတ်ခွင့် ခြွင်းချက်-
    • ပထမဆုံးအကြိမ် လျှောက်ထားသူများ- ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်တစ်ခုမှ ဘွဲ့ရပြီးနောက် D-10 ဗီဇာကို ပထမဆုံးအကြိမ် လျှောက်ထားပါက ပထမခြောက်လအတွက် အမှတ်ပေးစနစ်မှ ကင်းလွတ်ခွင့် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ (အမှတ်ပေးစနစ်သည် နောက်ဆက်တွဲ သက်တမ်းတိုးခြင်းအတွက် အကျုံးဝင်ပါသည်။)
    • ၃ နှစ်အတွင်း ဘွဲ့ရရှိသူများ- ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု (TOPIK Level 4 သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော၊ KIIP Level 4 ကြားကာလ အကဲဖြတ်ချက်ကို အောင်မြင်သူ သို့မဟုတ် ကနဦး အကဲဖြတ်ချက်တွင် Level 5 သို့ သတ်မှတ်ခံရခြင်း) ရှိပါက အမှတ်ပေးစနစ်မှ ကင်းလွတ်ခွင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။



၃။ D-10-1 မှ E-7-1 (ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ) သို့ ပြောင်းလဲခြင်း

E-7-1 (သတ်မှတ်ထားသော လှုပ်ရှားမှုများ - ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အလုပ်သမား) ဗီဇာသည် အလုပ်ရှာဖွေပြီးနောက် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများစွာအတွက် အဓိကရည်မှန်းချက်ဖြစ်သည်။ ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်များမှ ဘွဲ့ရများသည် အထွေထွေလိုအပ်ချက်များထက် ပိုမိုဖြေလျှော့ပေးသည့် "အထူးလိုအပ်ချက်များ" အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီခြင်း၏ သိသာထင်ရှားသော အားသာချက်ရှိသည်။


E7-1 ဗီဇာ လျှောက်ထားရန် လိုအပ်ချက်များ

E7-1 ဗီဇာလျှောက်လွှာကို အထွေထွေလိုအပ်ချက်များနှင့် အထူးလိုအပ်ချက်များအဖြစ် ခွဲခြားထားသည်။

○ အထွေထွေလိုအပ်ချက်များ (အောက်ပါတို့မှ တစ်ခုခုနှင့် ကိုက်ညီရမည်)

  • မိတ်ဆက်ပေးမည့် ရာထူးနှင့် ဆက်စပ်သော နယ်ပယ်တွင် မဟာဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော ဘွဲ့ရရှိထားသူများ
  • လျှောက်ထားသူများသည် လျှောက်ထားသော ရာထူးနှင့် ဆက်စပ်သော ဘာသာရပ်တွင် ဘွဲ့တစ်ခု သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော ဘွဲ့တစ်ခု ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး ဘာသာရပ်တွင် အနည်းဆုံး တစ်နှစ် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။
  • မိတ်ဆက်ပေးမည့် ရာထူးနှင့် ဆက်စပ်သော နယ်ပယ်တွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်နှင့်အထက်ရှိသူ လျှောက်ထားသူများ

○ အထူးလိုအပ်ချက်များ (ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရများအတွက်)

  • ပြည်တွင်းဂျူနီယာကောလိပ်များမှ ဘွဲ့ရရှိသူများ နှင့် ဘွဲ့ရရှိရန် အလားအလာရှိသူများ- ၎င်းတို့၏ အဓိကဘာသာရပ်နှင့် ဆက်စပ်သော အလုပ်တွင် အလုပ်ခန့်ထားပါက တစ်နှစ်တာ အလုပ်အတွေ့အကြုံ လိုအပ်ချက်ကို ကင်းလွတ်ခွင့်ပြုပြီး အလုပ်အကိုင်လိုအပ်ချက်ကို အသိအမှတ်ပြုပါက အလုပ်ခန့်ထားခွင့်ပြုသည်။
  • ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရရှိထားသော (သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရရန် မျှော်လင့်ထားသည့်) ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော လျှောက်ထားသူများ- မိတ်ဆက်ခွင့်ပြုထားသော အလုပ်အကိုင်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပါက အလုပ်အကိုင်လိုအပ်ချက်ကို အသိအမှတ်ပြုပါက အဓိကဘာသာရပ် မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပြုသည်။

ထို့ကြောင့် ပြည်တွင်း၊ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများသည် အထူးအခြေအနေများမှတစ်ဆင့် အလုပ်အတွေ့အကြုံလိုအပ်ချက်မှ ကင်းလွတ်နိုင်ပြီး အလုပ်အကိုင်လိုအပ်ချက်ကို အသိအမှတ်ပြုပါက ၎င်းတို့၏ မေဂျာမခွဲခြားဘဲ အလုပ်ခန့်ထားနိုင်သည်။



၄။ လျှောက်ထားသည့်အခါ မှတ်သားစရာများ

ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူအားလုံး D-10-1 သို့မဟုတ် E-7-1 အဆင့်အတန်းသို့ ပြောင်းလဲရန် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။ အောက်ပါအဆင့်အတန်းများရှိပါက သင်၏ပြောင်းလဲမှုကို ကန့်သတ်ထားနိုင်ပါသည်။

  • ကန့်သတ်ချက်များ- ကာလတိုနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာရှိသူ (တရားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ အကြောင်းကြားထားသည့် နိုင်ငံ ၂၁ နိုင်ငံ)၊ နည်းပညာသင်တန်း (D-3)၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်မဟုတ်သော အလုပ်အကိုင် (E-9)၊ သင်္ဘောသားအလုပ်အကိုင် (E-10) နှင့် အခြား (G-1) ဗီဇာရှိသူများ။



D-10-1 ဗီဇာသည် ကိုရီးယားတွင် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းတစ်ခု စတင်လုပ်ကိုင်လိုသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် အဖိုးတန်အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်ပြီး အလုပ်ရှာဖွေမှုကာလတည်ငြိမ်စေပြီး ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများအဖြစ် တိုးတက်စေရန် ကူညီပေးသည် (E-7-1)။ ဗီဇာပြောင်းလဲခြင်းသည် သင့်ဘွဲ့၊ ကိုရီးယားဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အလုပ်ခန့်ထားရေးကုမ္ပဏီ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဂရုတစိုက်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်သော ရှုပ်ထွေးသောလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ကိုရီးယားတွင် အလုပ်အကိုင်အိပ်မက်ကို အောင်မြင်စွာအကောင်အထည်ဖော်ရန် အထက်တွင်ဖော်ပြထားသော လိုအပ်ချက်များနှင့် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ အားပေးပါသည်။

D10 E71 ဗီဇာ စပွန်ဆာ ကျောင်းသားဗီဇာ အလုပ်ဗီဇာ

Jobploy Team Manager

ကျွန်တော်က Jobploy မှာ အလုပ်ခန့်ထားရေး မန်နေဂျာအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ပါတယ်။