бүртгэл : 2026. 07. 19

Сөүл хотын Кванжин-гу дүүргийн Жаян-дон хотод нээгдэж буй Хятад ресторанд танхимын ажилтан ажилд авна.

Seoul Gwangjin-gu Цалингийн гэрээ Гадаа хооллох/Ундаа > Үйлчлэх / танхим F-2 F-2-R F-4 F-4-R F-5 F-6 Хаах : 26. 08. 08 (Бямба)

дэлгэрэнгүй

Бид Сөүл хотын Кванжин-гу дүүргийн Жаян-дон хотод 8-р сарын эхээр нээгдэх Хятад ресторанд зөөгч ажилд авч байна. Солонгос хэлээр чөлөөтэй ярьдаг, цэвэр цэмцгэр харагддаг байх нь гол шаардлага юм. Бид таатай орчинд ажиллахыг хүссэн хүмүүсээс өргөдөл хүлээн авахыг тэсэн ядан хүлээж байна. Лавлагаа болгож хэлэхэд менежер нь англи, солонгос хэлээр чөлөөтэй ярьдаг.

Ажилд авах нөхцөл

Ахлах сургуулийн төгсөлт буюу дээд
F-2, F-2-R, F-4, F-4-R, F-5, F-6
эмэгтэй
20 иод насны бүлэг, 30 аад он насны бүлэг, 40 өөд он насны бүлэг

Давуу нөхцөл

TOPIK 4 ба түүнээс дээш оноотой

ажлын байрны нөхцөл

хэлэлцүүлэг
Гадаа хооллох/Ундаа > Үйлчлэх / танхим
хэлэлцүүлэг
Өглөөний 10:00 цагаас оройн 8:00 цаг хүртэл. Үдээс хойш 3:00 цагаас оройн 4:00 цаг хүртэл нэг цагийн завсарлага баталгаатай.
даваа, мягмар, Лхагва, пүрэв, баасан, Бямба, Энэ нь тохируулж болно.
Цалингийн гэрээ

халамжийн тэтгэмж

үндэсний тэтгэвэр, Эрүүл мэндийн даатгал, Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгал, үйлдвэрлэлийн ослын даатгал
Санал болгох
Баяр хүргэх болон эмгэнэл илэрхийлэхэд хандивлах мөнгө., Тэтгэвэрт гарах Цалин
тогтмол амралт
Илүү цаг гэж байхгүй.

Газар

서울 광진구 자양로 73 지하 1층

Компанийн мэдээлэл

  • CEO

    정동철

  • Ажилчдын тоо

    1 ~ 4 хүн

  • Салбар

    Үл хөдлөх хөрөнгө түрээслэх бизнес

  • Бизнесийн чиглэл

    Худалдааны төвийн түрээс

  • Түлхүүр үг

    #Үл хөдлөх хөрөнгийн түрээсийн бизнес #Ажлын танилцуулга

Ажлын зарын мэдээлэл

Энэхүү ажлын мэдээллийг JOBPLOY-ийн зөвшөөрөлгүйгээр хуулбарлах, дахин түгээх, өөрчлөх боломжгүй бөгөөд зөвхөн ажил хайх зорилгоор ашиглана.
Энэ бол зуучлалын байгууллагаас бүртгэсэн ажлын зар байна.

Энэ зарыг ажилд авах компани биш, харин зуучлалын байгууллага бүртгэсэн байж болно. Бодитоор ажиллах компани, ажлын нөхцөл, цалин, визийн дэмжлэгийн мэдээллийг гэрээ байгуулахаас өмнө заавал шалгана уу.