ro'yxatga olish : 2026. 07. 19

Seulning Kvanjjin-gu, Jayang-dong shahrida ochiladigan xitoy restorani uchun zal xodimlarini ishga qabul qilamiz.

Seoul Gwangjin-gu ish haqi Muhokama Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > Xizmat ko'rsatish / zal F-2 F-2-R F-4 F-4-R F-5 F-6 Yopish : 26. 08. 08 (шанба)

Batafsil Talablar

Biz Seulning Kvandjin-gu, Jayang-dong shahrida avgust oyi boshida ochiladigan xitoy restoranida zalga xizmat ko'rsatish vazifasini bajarish uchun ofitsiantni ishga olamiz. Koreys tilida ravon gapirish va ozoda ko'rinish asosiy talablardir. Biz yoqimli muhitda ishlashni istaganlardan arizalarni kutib qolamiz. Ma'lumot uchun, menejer ingliz va koreys tillarini yaxshi biladi.

Ishga qabul qilish shartlari

o'rta maxsus ta'lim diplomi yoki undan yuqori
F-2, F-2-R, F-4, F-4-R, F-5, F-6
ayol
20 birlik yosh oralig'i, 30 birlik yosh oralig'i, 40 birlik yosh oralig'i

Imtiyozli shartlar

TOPIK 4 yoki undan yuqori

ish sharoitlari

munozara
Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > Xizmat ko'rsatish / zal
munozara
Soat 10:00 dan 20:00 gacha. Soat 15:00 dan 16:00 gacha bir soatlik tanaffus kafolatlanadi.
Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma, Shanba, Bu sozlanishi mumkin.
ish haqi Muhokama

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Taklif
Tabriklaymiz va ta'ziyamiz pul, ishdan bo'shatish to'lovi
muntazam dam olish
Qo'shimcha vaqt yo'q.

Joy

서울 광진구 자양로 73 지하 1층

Kompaniya haqida ma'lumot

정동철

  • CEO

    정동철

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Ko'chmas mulkni ijaraga berish

  • Biznes sohasi

    Savdo markazini ijaraga berish

  • Kalit so‘z

    #Ko'chmas mulk ijarasi biznesi #Ishga kirish

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.
Bu vositachi agentlik ro‘yxatdan o‘tkazgan ish e’lonidir.

Ushbu e’lon ish beruvchi kompaniya emas, balki vositachi agentlik tomonidan joylashtirilgan bo‘lishi mumkin. Haqiqiy ish beruvchi kompaniya, ish sharoiti, ish haqi va viza yordami tafsilotlarini shartnomadan oldin albatta tekshiring.