Үйлдвэрлэлийн талбайн ажилчдыг ажилд авах

1. Ажилд авах салбар болон дэлгэрэнгүй мэдээлэл
(1) Нийтлэг мэргэшлийн шаардлага
ㆍБоловсрол: Хамааралгүй.
(2) Үүрэг
Хөнгөн цагааны анхан шатны боловсруулалт (цутгах)
(3) Шаардлага хангасан
Хөнгөн цагаан (цутгах)-тай холбоотой ажлын туршлагатай
Дээрх туршлагагүй хүн бол урам зоригтой хүн юм.
(4) Давуу эрхтэй эмчилгээ
ㆍЖолоодлого хийх чадвартай
ㆍСэрээт ачигч жолоодох чадвартай
Мэргэшсэн байдал: Жолооны үнэмлэх (1-р зэрэглэлийн энгийн)
ㆍ Холбогдох чиглэлээр туршлагатай хүмүүс
ㆍАжлаа шууд эхлүүлэх боломжтой
ㆍУрт хугацаанд ажиллах боломжтой хүмүүс

2. Ажлын нөхцөл
(1) Ажлын төрөл: Бүтэн цагаар (сургалтын хугацаа) - 3 сар
(2) Хэлтэс: Үйлдвэрлэлийн хэлтэс
(3) Ажлын цаг: Долоо хоногт 40 цаг, долоо хоногт 5 өдөр, шаардлагатай бол 12 цаг хүртэл илүү цагаар ажиллах (долоо хоногт 52 цагийн дотор)
Ажлын өдрүүдэд 08:00~17:00 (1 цагийн завсарлага 12:00~13:00)
Шаардлагатай үед ажлын өдрийн сунгалт 17:00~20:00 (30 минутын завсарлага 17:00~17:30)
Шөнийн цагаар 20:00~05:00 (Завсарлага 00:00~01:00, 1 цаг)
Шаардлагатай үед шөнийн цагаар 05:00~08:00 (30 минутын завсарлага 07:30~08:00) сунгана
(4) Ажлын хуваарь: 3 баг, 2 ээлж, 4 өдөр ажиллах, 2 өдөр амрах, өдөр шөнийн ээлж
(5) Цалингийн нөхцөл: Цагийн хөлс 10,320 вон ба түүнээс дээш, илүү цагийн болон шөнийн ээлжийн тэтгэмжийг оруулаагүй болно.
Ажил мэргэжлийн зөвлөхтэй зөвлөлдсөний дараа шийдвэр гаргана
3 сарын сургалт (сургалт үргэлжлэх хугацаа тохиролцох боломжтой)

3. Ердийн журам
Баримт бичгийн үзлэг - анхны ярилцлага - эцсийн шалгаруулалт

4. Өргөдөл гаргах хугацаа ба арга
(1) Өргөдөл гаргах хугацаа: Ажилд авах ажиллагаа дуусах хүртэл
(2) Өргөдөл гаргах арга: Ажлын байрны Worknet өргөдөл
(3) Анкетны формат: Чөлөөт формат

5. Тэмдэглэл
Хэрэв өргөдлийн баримт бичигт худал мэдээлэл илэрсэн бол ажилд орох баталгаажсаны дараа ч ажлаас халах боломжтой.