Сайн байна уу, энэ бол JOBPLOY буюу гадаадын иргэдийг ажилд авах шинэ стандарт юм.
Компанийн менежерүүд ээ, та нээлттэй ажлын байрандаа тохирох "жинхэнэ авьяас чадварыг" олохын тулд тоо томшгүй олон өргөдлийг шүүж, хэтэрхий их цаг зарцуулдаггүй гэж үү? Үүний эсрэгээр, ажил хайгчид аа, таны гайхалтай карьер компаниудад хэрхэн таалагдах бол гэж та гайхаж байж магадгүй юм.
Эдгээр асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд Jobbloy нь хиймэл оюун ухаанд суурилсан ажлын байрны тохирох тооцооллын функцийг нэвтрүүлсэн. Өгөгдөлд тулгуурласан тохирох системийг одоо мэдрээрэй!
1. Бизнесийн менежерүүдэд зориулсан хиймэл оюун ухааны хяналтын самбар
Одоо Jobbloy-ийн корпорацийн үйлчилгээ нь ажлын зар болон өргөдөл гаргагчдын анкетыг бодит цаг хугацаанд шинжилж, тэдний ажилд тохирох байдлыг тоон үзүүлэлтээр тодорхойлдог.
- Тохирох түвшинг товчхон харах: Ажилд орох өргөдөл гаргагчийн ур чадвар, ажил мэргэжлийн түүхийг ажлын зарын нөхцөлтэй харьцуулж, тохирох түвшинг %-аар тооцоол.
- Үнэлгээний объектив шалгуур: Ярилцлага авагчийн субъектив дүгнэлтэд найдахаасаа өмнө хиймэл оюун ухаан нь баримт бичгийг үр дүнтэй хянахын тулд анкет дахь түлхүүр үгс дээр үндэслэн өгөгдлийг шинжилдэг.
2. Ажил хайгчдад зориулсан ялалт байгуулах товч намтар бичих зөвлөмжүүд
Хиймэл оюун ухааны тохирох байдлыг өргөдөл гаргагчийн анкетны мэдээлэлд үндэслэн тооцдог. Тохирох өндөр оноо авахын тулд олон улсын ажил хайгчид дараахь зүйлийг баталгаажуулах ёстой.
- Дэлгэрэнгүй ур чадвар, туршлагаа оруулна уу: Техникийн мэдээлэл болон өмнөх ажлын туршлагаа текст хэлбэрээр оруулна уу.
- Шууд оруулахыг зөвлөж байна: Хиймэл оюун ухаан нь PDF эсвэл зураг гэх мэт хавсаргасан файл доторх агуулгыг уншиж чадахгүй. Зөв тохирох эсэхийг шалгахын тулд та мэдээллээ Jobbloy-н анкетын маягт руу шууд бичих ёстой.
- Нарийвчлалтай өгөгдлийн хүч: Сайн бичигдсэн анкет нь хиймэл оюун ухааны системд өндөр оноо авах магадлал өндөр байдаг бөгөөд энэ нь хурдан ярилцлагын санал авахад хүргэдэг.
[Дэмжих өгөгдөл]
- Энэ функц нь Jobbloy-ийн өөрийн байгалийн хэлний боловсруулалт (NLP) алгоритм болон машин сургалтын загварт суурилсан бөгөөд ажлын зар болон анкетуудын хоорондох түлхүүр үгийн ижил төстэй байдал болон контекст шинжилгээгээр үр дүнг гаргадаг.
Цаашид Jobbloy нь компаниуд болон авьяас чадварын хоорондын хамгийн хурдан бөгөөд хамгийн зөв холболтыг хангахын тулд үйлчилгээгээ сайжруулсаар байх болно.
Өгөгдлөөр дамжуулан харилцдаг ухаалаг ажилд авах эхлэл болох Jobbloy-д нэгдээрэй!