신한은행은 1982년 7월 7일 대한민국 최초의 순수 민간자본으로 설립된 시중은행입니다. 신한금융지주의 핵심 자회사이며, 2006년 조흥은행과 합병하여 현재의 통합 신한은행으로 출범했습니다.

신한은행은 '미래를 함께하는 따뜻한 금융'을 미션으로, 금융을 통해 세상을 이롭게 하고자 합니다. '바르게, 빠르게, 다르게'라는 핵심 가치를 바탕으로 고객과 미래를 기준으로 바른 길을 선택하고, 빠르게 실행하며 배우고 성장하며, 다름을 존중하여 남다른 결과를 만들어 '더 쉽고 편안한, 더 새로운 은행'이 되는 것을 비전으로 삼고 있습니다.

사업분야

예금 및 수신 업무 : 고객의 자금을 안전하게 보관하고 다양한 예금 상품을 통해 자산 증식을 돕는 업무입니다.

대출 및 여신 업무 : 개인 및 기업 고객에게 주택, 생활, 사업 자금 등 다양한 목적의 대출 상품을 제공하는 업무입니다.

외환 업무 : 해외 송금, 환전, 수출입 결제 등 국제 금융 거래와 관련된 서비스를 제공합니다.

투자 및 자산관리 업무 : 펀드, 방카슈랑스 상품 제공 및 고객 자산관리 컨설팅을 통해 맞춤형 투자 솔루션을 제공하는 업무입니다.

신탁 업무 : 고객의 자산을 신탁받아 관리하고 운용하는 서비스를 제공합니다.

주요제품

Shinhan SOL (신한 쏠) : 신한은행의 대표 모바일 뱅킹 앱으로, 다양한 금융 서비스를 제공합니다.

Super SOL (슈퍼 쏠) : 신한금융그룹 5개 그룹사 금융 앱의 주요 기능을 통합한 앱으로, 고객 편의를 위한 혁신적인 디자인을 인정받았습니다.

SOL Biz (쏠 비즈) : 소상공인과 중소기업을 위한 디지털 금융 플랫폼입니다.

Shinhan SOL America : 북미 금융 환경에 특화된 사용자 경험(UX)을 제공하는 앱입니다.

특장점

디지털 전환 선도 : 모바일 뱅킹 및 AI 기반 서비스 도입, 디지털 금융 플랫폼 개발 등 디지털 혁신을 가속화하고 있습니다.

고객 중심 서비스 : '고객만족경영'을 도입하고 이브닝플러스, 토요일플러스 영업점, 화상상담서비스 등 다양한 고객 접점 채널과 맞춤형 서비스를 제공합니다.

글로벌 사업 경쟁력 : 해외법인 수익이 4대 시중은행 중 1위를 차지하며, 특히 베트남과 일본 법인이 안정적인 수익을 창출하고 있습니다.

안정적인 리스크 관리 : 체계적인 건전성 관리와 정교한 리스크 관리를 통해 안정적인 수익을 창출하는 데 강점이 있습니다.

공고분석

주요 채용 직무 : 주로 일반직(개인/기업금융) 신입행원과 디지털/ICT 분야(금융 특화 LLM Engineer, UI/UX Design, AI 보안, ICT 개발, 디지털 신기술, 디지털 전략/기획, UX 기획) 직무를 채용합니다.

평균 연봉 수준 : 평균 연봉은 1억 1천만원에서 1억 2천만원 수준이며, 신입 초봉은 5천만원에서 7천만원 수준으로 추정됩니다.

고용 패턴 : 연 1~2회 정기 공개 채용을 진행하며, 최근에는 직무별 채용을 통해 디지털·빅데이터, 글로벌, IT, IB·자금운용·리스크, 기업금융·WM, 개인금융 등 6개 분야로 구분하여 맞춤형 전형을 도입하고 있습니다. 면접은 구조화된 다단계 면접으로, 토의와 실무 중심의 질문을 통해 창의적 사고와 금융 논리를 중시합니다.

💡 잡플로이의 한마디

신한은행은 한국의 대표적인 시중은행으로, 디지털 전환과 글로벌 사업 확장에 적극적입니다. 주로 개인/기업금융 업무와 디지털/ICT 분야에서 인력을 채용하며, 특히 디지털 역량을 갖춘 인재를 중요하게 생각합니다. 외국인 근로자라면 한국 금융 시장에 대한 이해와 함께 디지털 기술 활용 능력, 그리고 고객 중심의 서비스 마인드를 어필하는 것이 중요할 수 있습니다. 또한, 체계적인 리스크 관리와 포용금융 실천 등 기업의 사회적 책임에도 관심을 기울이는 점을 참고하면 좋습니다.