新韓銀行は、1982年7月7日に韓国初の純粋な民間資本として設立された市中銀行です。新韓金融持株の中核子会社であり、2006年に趙興銀行と合併し、現在の統合新韓銀行として発足しました。

新韓銀行は「未来を共にする温かい金融」をミッションとして、金融を通じて世界を有利にしようとします。 「正しい、速く、違う」という重要な価値に基づいて、顧客と未来に基づいて正しい道を選択し、迅速に実行し、学び、成長し、相違を尊重して格別な結果を生み出し、「より簡単で快適な、より新しい銀行」になることをビジョンとしています。

事業分野

預金および受取業務：顧客の資金を安全に保管し、さまざまな預金商品を介して資産の増殖を支援する業務です。

ローンおよび与信業務：個人および企業の顧客に住宅、生活、事業資金など、さまざまな目的のローン商品を提供する業務です。

外国為替業務：海外送金、外貨両替、輸出入決済など、国際金融取引に関連するサービスを提供します。

投資および資産管理業務：ファンド、バンカシュランスの商品提供および顧客資産管理コンサルティングを通じてカスタマイズされた投資ソリューションを提供する業務です。

信託業務：顧客の資産を信託受けて管理し運用するサービスを提供します。

主な製品

Shinhan SOL（新韓ソル）：新韓銀行の代表的なモバイルバンキングアプリで、さまざまな金融サービスを提供しています。

Super SOL（スーパーソル）：新韓金融グループ5社グループファイナンスアプリの主な機能を統合したアプリで、お客様の便宜のための革新的なデザインが認められました。

SOL Biz（ソルビズ）：小商人や中小企業向けのデジタル金融プラットフォームです。

Shinhan SOL America：北米の金融環境に特化したユーザーエクスペリエンス（UX）を提供するアプリです。

特長

デジタル変換のリーディング：モバイルバンキングやAIベースのサービス導入、デジタル金融プラットフォームの開発など、デジタルイノベーションを加速しています。

顧客中心サービス： 「顧客満足経営」を導入し、イブニングプラス、土曜日プラス営業店、画像相談サービスなど多様な顧客接点チャンネルとカスタマイズされたサービスを提供します。

グローバル事業競争力：海外法人収益が4大市中銀行の1位を占め、特にベトナムと日本法人が安定的な収益を創出しています。

安定したリスク管理：体系的な健全性管理と洗練されたリスク管理を通じて、安定した収益を生み出すことに強みがあります。

発表分析

主な採用職務：主に一般職（個人/企業金融）新入院員とデジタル/ICT分野（金融特化LLM Engineer、UI/UX Design、AIセキュリティ、ICT開発、デジタル新技術、デジタル戦略/企画、UX企画）職務を採用します。

平均年俸レベル：平均年俸は1億1千万ウォンから1億2千万ウォンレベルで、新入初峰は5千万ウォンから7千万ウォンレベルと推定されます。

雇用パターン：年1～2回定期公開採用を行い、最近では職務別採用を通じてデジタル・ビッグデータ、グローバル、IT、IB・資金運用・リスク、企業金融・WM、個人金融など6つの分野に分けてカスタマイズされた選考を導入しています。インタビューは構造化された多段階インタビューであり、議論と実務主導の質問を通して創造的思考と金融ロジックを重視します。

💡JobFloyの一言

新韓銀行は韓国の代表的な市中銀行であり、デジタル転換とグローバル事業の拡大に積極的です。主に個人/企業金融業務とデジタル/ICT分野で人材を採用し、特にデジタル能力を持つ人材を大切にしています。外国人労働者であれば、韓国の金融市場の理解とともに、デジタル技術の活用能力、顧客中心のサービスマインドをアピールすることが重要かもしれません。また、体系的なリスク管理や包容金融実践など企業の社会的責任にも関心を傾ける点を参考にしてください。