ボールベアリング部品生産職員募集

■募集部門

生産職員（正社員）


■担当業務

プレス設備を活用した部品生産・加工業務全般
原材料入・出庫、投入及び管理業務
生産工程中の品質確認（自主検査）および簡単な測定業務
完成品の包装、ラベル作成、箱の整理、積載などの出荷準備業務
生産実績及び作業日誌作成等生産関連行政業務
金型交換、設備点検及び簡単なメンテナンス・保守補助
工場内の作業環境の整理・安全管理活動
その他生産及び工場運営に伴う諸業務


■ 応募資格

学歴・キャリア無関係

誠実で責任を持って働くことができる方

生産現場勤務に身体的・精神的に無理がない方

長期勤務可能者優待


■外国人志願者の要件（重要）

韓国語を話す・聞く・読む・書くことができる人
作業指示、安全規則、品質基準を正確に理解し、コミュニケーションができる方

韓国語話す・聞くことができないときは勤務不可
（コミュニケーションの不十分による安全事故および作業エラーの予防目的）

※単純頭頬など形式的意思表示は勤務適合性と認められず、
面接の過程で実際のコミュニケーション能力を確認します。


■外国人労働者ビザ要件

以下のビザ保有者サポート可能

E-9（非専門就職）
E-7（特定活動）
F-2-R（地域特化型居住）

その他の法的就職可能ビザ


■労働条件

勤務形態：正規職（収拾期間3ヶ月）

勤務時間
週5日勤務、2組の週間運営
1勤：07:00～16:00（延長勤務発生時18:00まで）
2勤：12:00～21:00（延長勤務発生時22:00まで）
※残業・特勤発生時手当別途支給

勤務地：

延長労働は生産量に応じて発生する可能性があり、週12時間以内に運営されています。
延長労働発生時の事前案内後進行し、
延長・特勤手当は法定基準により別途支給します。


■収拾期間

収拾期間3ヶ月
業務適応度及び熟練度に応じて収拾期間短縮可能
収拾期間中の給与及び勤務条件は正規職と同じ（又は会社内規に従う）


■給与

給与：会社内規に従う（面接後の協議）
※キャリアによって優待可能


■福祉と特典

4大保険に加入
中華料理
勤務服の支払い
年次休暇


■選考手続き

書類選考
面接
最終合格


■支援方法

履歴書の提出（フリーフォーム）
面接の際、以下の事項について事前の通知及び確認の同意が必要
業務遂行に影響を与える可能性のある健康上の問題の有無
安全・セキュリティ・出入りに影響を与える可能性のある関連法令上の制限事項

※当社は安全事故予防及び円滑な現場運営のため
重要な健康上の問題または法的制限は必ず事前に通知する必要があります。
虚偽の記載または告知義務違反の場合、採用が取り消されることがあります。
告知された情報は採用目的以外には使用しません。


■勤務環境と注意事項

工場内全域禁煙
(喫煙は外部でのみ可能)

安全・火災予防のための会社規制遵守必須

違反した場合は、社内の規制に従って行動することがあります。


サポート先：（メール：KUMKANG95@NAVER.COM /電話番号：041-953-9915）