こんにちは、外国人採用ジョブフローがマネージャーです。
国内で夢を広げている外国人人材の皆さんに、嬉しいお知らせをお届けします。 D-10（求職）ビザをお持ちの方は、ビザの延長や在留資格の変更時に「過去の期間中に誠実に求職活動をした」ことを証明することが最も重要で面倒な過程でした。
Jobflowがあなたの便利なビザ業務を支援するために、「最近1年間の求職活動確認書」の出力機能を新しく更新しました。以下で詳細と活用方法を確認してください。
📄D-10ビザ延長の必須事項：求職活動確認書
D-10ビザは基本的に6ヶ月単位で延長（最大2年～3年、条件によって異なる）となり、このとき出入国管理事務所に必ず提出しなければならない書類の一つが直近の6ヶ月間の求職活動の証拠資料です。
多くの人がEメールサポート履歴を毎日キャプチャしたり、別のリストを作成するのに苦労していたでしょう。
1. 主なアップデート内容
- 閲覧期間の拡大：最近1年間、JobFloyを通じて活動しているすべての求職履歴を一目で確認して出力できます。
- 公信力のあるフォーム：ビザの延長と在留資格の変更時に、証明書としてすぐに利用できるきれいな確認書を提供します。
2. 求職活動確認書の発行方法
Jobflowがログインしたら、以下のパスから簡単にダウンロードしてください。
- パス：マイページ>サポートされた採用発表>求職活動確認書👉🏻移動する
3. なぜ確認書が重要なのですか？
ハイコリア（HiKorea）および出入国管理法施行規則によれば、D-10ビザ延長申請の際、「求職活動計画書」とともに「過去の期間中の求職活動実績（入社支援の内訳、面接確認書など）」を必ず消命しなければなりません。
注：出入国管理法施行規則別紙第34号書式及びD-10在留資格ガイドラインに基づき、求職活動の真正性を立証できない場合、延長が不可能となる場合があります。
ビザ業務は書類一つの違いで結果が変わることができるだけに、正確できれいな証明資料の準備が必須です。ジョブフロイの今回のアップデートが皆さんの韓国生活と就職成功に心強い助力者になることを願っています。
ビザ延長書類の準備、今、JobFloyでスマートに終了！