注册 : 2026. 05. 22

【首尔龙城】酒店餐饮服务招聘

Seoul Yongsan-gu 面试后决定薪资 零售/服务 > 商店员工 零售/服务 > 酒店前台 / 礼宾 外出就餐/饮料 > 服务/厅 外出就餐/饮料 > 外出就餐/饮料 D-2 D-10 F-2 F-4 F-5 F-6 Korean 截止 : 26. 07. 22 (星期三)

详细工作内容

首尔龙城环球酒店

您的服务将成就首尔体验。

首尔龙城位于首尔市中心的龙山区,
Grand Mercure、Novotel Suites、Novotel、ibis Styles
它是韩国最大的酒店综合体,共有四个国际酒店品牌在此共同运营。

从国内和国际商务客户到游客和长期住客
在一个各种顾客都会停留的空间里
我们提供与众不同的餐饮体验和优质的酒店服务。

餐厅、酒吧、休息室、宴会厅等。
我们经营多家餐饮场所。
您可以积累酒店餐饮服务方面的实践经验,并提升您的全球服务能力。


※ 招聘部门

▶ 餐饮服务(食品和饮料服务)

顾客的用餐时间不仅仅是一种“服务”。
这是一项需要特殊经验才能完成的工作。

在酒店餐厅和餐饮场所
负责从客户服务到整体服务运营的一切事务,
通过与国内外客户的沟通
您可以培养全球服务意识和实践技能。

此外,在宴会、活动和餐饮品牌管理方面也积累了经验。
我们为您提供一个可以成长为酒店餐饮专家的环境。


▶ 主要任务

  • 餐厅和商铺的客户服务
  • 菜单和促销指南
  • 餐桌布置和服务操作
  • 餐饮场所开业/歇业管理
  • 客户咨询回复和服务支持
  • 宴会及活动服务运营支持


▶ 资格

  • 入门级及拥有3年或以上经验者
  • 副学士学位或以上学历
  • 应届毕业生均可申请。


▶ 我想和这样的人一起工作

  • 能够提供积极主动优质服务的人
  • 乐于与不同客户沟通的人
  • 那些想在酒店服务行业发展的人
  • 那些希望在全球酒店环境中积累经验的人


▶ 福利

  • 酒店及餐饮服务相关专业
  • 拥有酒店、餐饮服务经验
  • 外语能力(英语/中文等)
  • 具备服务意识和沟通技巧的人


▶ 就业类型

  • 两年合同
  • 根据评估结果,有可能转为永久身份。


▶ 员工福利

教育和成长支持

  • 新员工在职培训
  • 工作能力提升培训
  • 领导力培训
  • 外语教育支持
  • 教育费用支持

工作支持

  • 员工食堂运营
  • 提供早餐、午餐和晚餐
  • 提供制服
  • 夜间交通补贴
  • 遵守每周 52 小时工作制

焕新 · 组织文化

  • 灵活使用年假
  • 丧假、家庭假及各种休假制度
  • 横向组织文化
  • 公司文化中没有强制要求参加公司晚宴。

奖励 · 福利

  • 激励措施和绩效奖金
  • 杰出员工奖
  • 长期服务奖
  • 节日礼物和特殊场合的支持
  • 四大保险和退休金


▶ 招聘流程

文件筛选
→ 第一次面试
→ 第二轮面试(如有必要)
→ 最终验收


与首尔龙城

体验全球标准的酒店服务。

让顾客感到特别的时刻
这一切的核心在于您的服务。

招聘条件

硕士及以上学历, 大学毕业(4年)以上, 大学毕业(2/3年)或以上, 高中文凭或更高, 不限
D-2, D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, Korean
不限
韩语, 英语, 中文(普通话), 中文(粤语), 法语, 德语, 意大利语, 日语, 西班牙语
10多岁, 20多岁, 30多岁, 40多岁

工作条件

合同工, 实习生
零售/服务 > 商店员工
零售/服务 > 酒店前台 / 礼宾
外出就餐/饮料 > 服务/厅
外出就餐/饮料 > 外出就餐/饮料
讨论, 1年以上
安排工作
讨论, 安排工作
面试后决定薪资

福利待遇

国民年金, 健康保险, 就业保险, 工伤保险
提供
夜间工作津贴, 恭喜和慰问钱, 遣散费, 激励措施
月假, 年假

工作地点

서울 용산구 청파로20길 95 (한강로3가) 서울드래곤시티

公司信息

서부티엔디

  • CEO

    승만호

  • 员工人数

    201 ~ 500人

  • 行业

    住宿

  • 业务领域

    酒店业

  • 关键词

    #酒店业 #房地产开发 #购物中心运营 #在韩国创业板上市的公司 #中型公司 #年销售额达1000亿韩元 #首尔龙城

招聘公告信息

本招聘信息未经Jobploy同意,不得擅自转载、再分发或再加工,且仅限用于求职活动。