注册 : 2026. 07. 29

[TKG Taekwang] 生产计划团队在印度尼西亚招聘新员工(生产计划)

可用E7签证 Gyeongnam Gimhae-si 面试后决定薪资 办公室/总务 > 生产、品质控制 制造/生产/维护 > 制造/生产/维护 D-10 E-7-1 E-7-4 F-2 F-4 F-5 F-6 截止 : 26. 08. 09 (星期日)

此招聘信息涉及签证。
可用E7签证

详细工作内容

我们正在寻找(我们正在寻找的人才)
  • TKG Taekwang 在印度尼西亚的生产子公司是该集团总产量的重要支柱。
  • 总部 GSCM 团队负责制定该子公司的生产计划,并与当地工厂实时协调新车型批量生产过程中出现的各种问题。
  • 我们正在寻找一位了解韩国和印度尼西亚的语言和工作环境,并希望在生产计划领域发展成为专家的人才。

你的主要工作内容
  • 为印尼子公司制定和实施详细生产计划(LRLP、DPO)
  • 监控新车型生产进度和制造流程(积压订单/预购订单等)
  • 跟进运营问题,例如开发进度变更、物料清单和质量问题。
  • 作为GSCM与印尼子公司之间的沟通渠道

硬技能(必备)
  • 国内大学本科及以上学历的毕业生(或即将毕业者)
  • 母语水平的印尼语使用者* 不区分本地人和外国人
  • 相关专业包括工商管理、工业工程、物流、贸易和统计学。
  • 熟练运用Excel和PPT进行数据分析和文档创建

软技能(基本能力)
  • 部门间和公司间的沟通与协调能力
  • 学习速度快,能够快速掌握新任务和系统。
  • 愿意在国内长期发展和成长

你将获得什么
  • 具备连接韩国总部和印尼生产子公司的全球供应链管理实践经验
  • 专业能力提升,涵盖生产计划(LRLP·DPO)的整个领域
  • 在多语言和多元文化环境中具备沟通和协作经验

■ 一般资格
  • 那些在居留和工作活动方面没有被取消资格的人
  • 那些没有出国旅行限制因素的人(男性需完成兵役或获得豁免)
  • 本次招聘取决于能否为外籍人士签发 E-7(特定活动)签证,公司积极支持签证签发流程。
    但是,如果签证没有按照相关法律规定签发,则聘用可能无法最终确认。
  • 根据相关法律,国家优秀学生和残疾人享有优先待遇。

■ 甄选流程(结果公布日期)
  • 申请期(约8月9日)→ 文件审核结果(约8月14日)→ 第一轮和第二轮面试(约8月28日)→ 最终录取及入职日期(可协商)
■ 工作条件和联系方式
  • 工作条件:全职,每周工作5天,上午8点至下午5点
  • 工作地点:庆尚南道金海市金海大路2635街26
  • 联系人:人力资源经理(055-320-2320)

■ 其他信息
  • 您可以通过TKG Taekwang招聘网站注册并提交申请。
  • 只有通过文件审核的申请人才会收到单独面试通知。
  • 如果在求职申请文件中发现虚假信息,即使已确认录用,也会撤销录用资格。
  • 录用时,您可能需要提交其他文件。

招聘条件

大学毕业(4年)以上
D-10, E-7-1, E-7-4, F-2, F-4, F-5, F-6
不限
韩语, 印度尼西亚语

优待条件

INDONESIA

工作条件

全日制
办公室/总务 > 生产、品质控制
制造/生产/维护 > 制造/生产/维护
讨论
08:00-17:00
周一, 周二, 周三, 周四, 周五
面试后决定薪资

福利待遇

国民年金, 健康保险, 就业保险, 工伤保险
提供
通勤巴士
月假, 年假

工作地点

경남 김해시 김해대로2635번길 26 (안동)

公司信息

TKG태광

  • CEO

    박주환

  • 员工人数

    501 ~ 1000人

  • 行业

    制造业

  • 业务领域

    鞋类制造

  • 关键词

    #鞋业制造行业 #耐克合作 #出口塔奖 #荣获劳动勋章 #中型公司

招聘公告信息

本招聘信息未经JOBPLOY同意,不得擅自转载、再分发或再加工,且仅限用于求职活动。