[JB金融集团] 全球人才招聘（人工智能治理、信息安全、数字资产、信用评级模型、品牌营销）

我们正在寻找全球人才来塑造JB金融集团的未来！

1. 人工智能战略与治理（人工智能战略与治理分析师）

主要职责
- 通过人工智能产品组合管理绩效（投资回报率/绩效指标）。
- 考虑金融监管和内部控制环境，制定和管理人工智能政策、指导方针和操作标准。
- 分析全球人工智能和金融趋势，为团队制定可执行的任务。
- 支持设计用于变革管理的 AI 代理并激活内部使用。
- 通过撰写高管报告，为战略决策提供支持。

<必备能力>
- 对国内金融行业环境有深入了解或具备相关工作经验（报告撰写）的人员
- 具备战略/规划或项目管理办公室（PMO）相关经验
- 具备支持和协调多个利益相关者（附属机构/相关部门）之间决策的经验
- 人工智能应用技能（以下至少两项）
· 具备使用基于LLM的AI工具执行任务的经验
· 具备设计和使用提示方面的经验
· 具备基于人工智能代理或工作流程执行任务的经验
· 理解人工智能输出可靠性和评估框架

（致幻现象控制和质量检验等）

2. 人工智能信息安全（人工智能信息安全分析师）

主要职责
- 我们审查引入人工智能服务的技术、管理和合规要求。
- 我们利用人工智能技术和人工智能代理，推出业务自动化和人工智能安全服务。
- 我们在群组共享网络（云）环境中运行人工智能安全服务和安全设备。
- 我们支持业务部门在安全的环境中引入和使用人工智能服务。

<必备能力>
- 具备信息安全基础知识的人员
- 具备IT基础知识（操作系统、网络、数据库、编程等）的人员
- 具备操作安防设备（终端、网络安全）的经验
- 了解个人信息和信用信息合规性的个人。
- 了解人工智能法学硕士（AI LLM）基本结构和运行原理的人员
积极主动学习和应用新的安全/IT技术的人

3. 数字资产战略和业务支持

主要职责
- 分析国内和国际数字资产市场、监管和竞争环境，并制定集团层面的应对方案。
我们制定了JB金融集团独特的数字资产发展路线图，并直接制定了分步骤的实施计划。
- 我们识别并实现可在金融监管准则范围内推行的创新商业模式。
我们正在通过寻找外部合作伙伴和建立合作体系来扩展数字资产生态系统。
- 我们编制先进的战略报告，并为决策提供支持，以帮助管理层做出最佳决策。

<必备能力>
- 曾在金融公司（银行、证券公司等）担任战略或规划职务的人员
能够撰写报告并积极主动地主持内部和外部会议的人选
- 对数字资产相关的国内和国际法规、法律和监管机构问题有深刻理解和丰富经验的人员
能够通过市场调研和研究报告撰写得出合乎逻辑的见解的人

4. 信用评分模型开发商

主要职责
- 我使用 Python 和 R 进行数据分析并开发机器学习模型。
- 我的职责包括监控关键金融市场指标和风险，并准备分析报告。

<必备能力>
那些了解数据分析基本统计技术的人
- 对学习最新机器学习技术感兴趣并有相关经验的人士
- 那些积极主动学习与金融数据相关的新数据分析技术、算法和知识的人
喜欢探索和尝试各种方法来解决问题的人

5. 企业品牌营销（企业品牌营销策略师）

主要职责
- 作为集团官方社交媒体渠道和内部网络杂志的主要编辑，我亲自策划以讲故事为基础的差异化品牌内容。
- 为员工制作内部沟通内容，并支持各种旨在重振组织文化的项目的运作。
- 监测韩语媒体报道，协助准备宣传材料，并积极参与对外公共关系策略的规划。
- 使用 Photoshop 和 Illustrator 进行实际操作，以提高宣传材料和数字内容的视觉质量。

<必备能力>
你必须能够深入分析韩国新闻稿和官方文件，并撰写具有说服力的商业文案，以达到宣传目的并针对目标受众进行优化。
- 需要具备将计划好的想法运用各种工具，按照企业形象准则转化为高质量视觉内容的能力。
你必须能够洞察瞬息万变的全球金融行业趋势，并基于对金融服务（尤其是针对外国人的金融服务）的深刻理解，为品牌战略增添见解。