外籍护理人员的培训与聘用
有薪酬的
就业连接

外籍护理人员的培训与聘用

  • 人数

    无限制
  • 地点

    首尔和京畿道的教育中心
  • 费用

    80万韩元~
护理福利士培训+E-7签证发放服务+护理福利士就业保障!


护理人员是针对因高龄或老年病而导致生活自理困难的老年人,除了提供用餐协助、交通协助、卫生管理等简单的身体协助之外,还提供精神支援的专业人员。


该项目是为了让外国人在韩国取得护理员执照和特定活动(E7)签证,实现稳定就业而制定的定制项目,为外国应聘者系统性地提供护理员工作所需的理论教育和实践培训等必要手续。

随着老龄化社会的到来,对护理人员的需求日益增加,该项目可以为您提供在韩国的稳定就业机会。


✅ 学习目标


100% 就业

确保护理机构的就业以及建立与教育和法律事务相关的各种合作伙伴关系

获得资格

拥有自己的培训中心

大都市圈就业

确保首尔和京畿道约300家养老院的就业

后续护理

  • 定期绩效评估
  • 外国人适应支援及工作调动管理



✅ 支持条件

- 持有F2(居留)/F4(海外同胞)/F6(结婚移民)/H2(访问就业)/D10(求职)签证的人

(D10 签证持有者也可获得永久居留权)


 
✅ 申请人筛选流程

申请受理

提交你的项目申请。

进行采访

我们将对提交申请的申请人进行简短的面试。

适用性评估

我们评估您是否能够履行护理助理的职责,包括身体状况、对工作的理解、人际交往能力和责任感。

获得教育和认证

完成理论/实践等培训后,您将获得证书。

就业

签发E7签证,并与护理机构的就业挂钩。




✅ 培训流程

分配

细节

笔记

训练时间

总计 320 小时
(理论:126小时 / 实践:114小时 / 培训:80小时)

理论、实践和实训中心均需要出勤管理

培训内容

通过针对外国人的定制教育提高通过率
为外国人提供定制讲座和课程

外国人专业课作文
提供翻译成当地语言的在线讲座内容

训练地点

首尔、京畿地区

首尔及京畿道主要地区

就业

100%就业联系计划
对于接受培训的申请人,直到他们被聘为护理人员
工作匹配

根据全国养老院数据
匹配详细要求并进行面试

签证签发

入职后提供E-7签证签发代理服务
费用不包括

如果您持有D10签证:入职后可立即办理签证签发手续(E-72)
如果没有D10签证:就职前请先办理D10签证变更手续。

后续护理

注册为本公司会员,单独护理服务心
 

通过教育和定期就业咨询提供适应支持

通过对护理助理工作的反馈来考虑工作是否合适
持续的适应管理和营业额管理

护理助理认证是由韩国卫生人员执照考试院(KHILI)管理的、获得国家认可的认证。
 

考试每月定期举行(CBT)。详情请参阅链接。

 

点击此处查看护理助理的详细信息

 

下载护理人员课程



✅ 整体就业流程


登记

在线申请后参观培训中心

培训中心上课时间需2个月(以白天上课为主)

培训时长:320小时(240小时理论/实践培训+80小时现场培训)
上课时间:白天班(09:00~18:00)夜间班(18:00~22:00)
※白天班需2个月 / 夜间班需4个月,开始日期、培训时长、培训时间根据培训中心不同而有所不同。

考试和陈述

完成理论和实践培训后,您将接受测试(每月一次)
测试结果将于第二天向每个人公布。

健康检查

通过后3天内到指定医院就诊(检测结果需3-5天)


申请及颁发资格

从美国国立卫生与公众服务研究所邮寄的健康证明和相关文件后需要2-3周的时间。

求职面试

确认成功申请后立即可用

在收到聘用意向通知后 2-4 周内确认招聘
(通过资格考试后)

面试后一周内通知录用意向

E-7 签证申请预计耗时 1 个月

提交录用理由、聘用合同等

确认就​​业并开始工作

就业健康检查+提交相关文件
(提交护理福祉士证明书、犯罪履历证明等)


 

地点

경기 의정부시 신흥로 206 (의정부동) 2층

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