护理人员培训 + E-7签证签发服务 + 护理人员就业保障!
护理人员是专业的照护人员,他们不仅提供简单的身体帮助,如膳食帮助、交通帮助和卫生管理,而且还为因年老或老年疾病而难以独立生活的老年人提供精神支持。
该项目是一项定制化项目,旨在帮助外国人获得韩国护理助理执照和特定活动(E7)签证,从而在韩国获得稳定的工作。项目系统地为外国申请人提供必要的流程,包括护理助理工作所需的理论教育和实践培训。
随着韩国人口老龄化和对护理人员需求的增加,该项目可以帮助您在韩国获得稳定的工作。
✅ 学习目标
![]() | 100% 就业率 在护理机构获得就业机会、培训,并建立与法律事务相关的各种合作关系。 |
![]() | 获得资格 拥有自己的培训中心 |
![]() | 大都市地区的就业情况 首尔和京畿道共有 300 家养老院获得了名额。 |
![]() | 后续护理
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✅ 支持条件
持有F2(居留签证)/F4(海外韩国人签证)/F6(婚姻移民签证)/H2(工作访问签证)/D10(求职签证)的人士
(D10签证持有者也可获得永久居留权)
✅ 申请人筛选流程
![]() | 申请接受 提交您的项目申请。 |
进行访谈 我们将对提交申请的申请人进行简短面试。 | |
适用性评估 我们会评估您是否能够履行护理助理的职责,包括身体状况、对工作的理解、人际交往能力和责任感。 | |
![]() | 获得教育和资格证书 完成包括理论和实践在内的培训后,您将获得证书。 |
![]() | 就业 签发E7签证,并与在护理机构的工作挂钩。 |
✅ 培训流程
分配 | 细节 | 笔记 |
训练时间 | 总共320小时 | 理论、实践和实操培训中心都需要考勤管理。 |
培训内容 | 通过为外国人定制培训提高通过率 | 专门为外国人开设的课程的组成 |
训练地点 | 首尔和京畿地区 | 首尔和京畿道的主要区域 |
就业 | 100%就业衔接计划 | 基于全国养老院的数据 |
签证签发 | 我们会在员工入职时提供E-7签证签发服务。 | 如果您持有D10签证:签证签发流程可以在您被录用后立即开始(E-72)。 |
后续护理 | 注册成为我公司会员,独立照护服务理念 通过培训和定期就业咨询提供适应支持 | 通过对护理助理工作的反馈来评估其工作是否适合该职位。 |
护理助理资格证书是由韩国保健人员执照考试院(KHILI)颁发的国家认可证书。
该测试每月进行一次(计算机化考试)。详情请参阅链接。
✅ 整体招聘流程
![]() | 课程注册 在线申请后,请前往培训中心。 |
![]() | 日间课程需要2个月(从开课日期算起)/夜间课程需要4个月 每周课程:理论课 09:30-17:40(8 小时/30 天)共 240 小时/周一至周五上课
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![]() | 考试和演示 理论和实践培训结束后将进行考试(考试每月举行一次)。 |
![]() | 健康检查 通过检测后3天内在合作医院完成检测(检测结果需要3-5天)。 证书的申请和颁发 将健康证明及相关文件邮寄至国家考试机构后,需要 2-3 周时间。 |
![]() | 求职面试 申请人资格确认后即可立即上岗。 |
![]() | 发出录用意向通知后 2-4 周内将确认录用。 面试后一周内通知录用意向 |
![]() | E-7签证申请预计需要一个月时间。 提交聘用理由和雇佣合同等。 |
![]() | 确认录用并开始工作 入职体检+提交相关文件 |
















