Đăng ký : 2026. 06. 06

Tuyển dụng người chăm sóc cho Viện dưỡng lão Sharon (Có xe đưa đón giữa Seosan và Hongseong)

Chungnam Seosan-si Lương 2,500,000 Won Ngành bán lẻ/Dịch vụ > Hộ lý, bảo hộ Hạn cuối : 26. 08. 05 (thứ tư)

Mô tả công việc chi tiết

1. Chăm sóc thể chất
Hỗ trợ ăn uống: Nếu bệnh nhân không thể tự ăn, hãy hỗ trợ họ trong bữa ăn hoặc cung cấp thức ăn.
Quản lý vệ sinh và tắm rửa: Quản lý vệ sinh cá nhân cho bệnh nhân (tắm rửa, đánh răng, rửa mặt, v.v.).
Hỗ trợ sử dụng nhà vệ sinh: Hỗ trợ di chuyển và quản lý vệ sinh trong trường hợp gặp khó khăn khi sử dụng nhà vệ sinh.
Thay quần áo: Hỗ trợ bệnh nhân nếu họ gặp khó khăn trong việc tự thay quần áo.
Hỗ trợ định vị và di chuyển: Hỗ trợ bệnh nhân gặp khó khăn khi ra khỏi giường hoặc di chuyển.
2. Quản lý sức khỏe
Quản lý thuốc: Giúp bệnh nhân uống thuốc đúng cách theo chỉ định.
Kiểm tra thân nhiệt, huyết áp và đường huyết: Theo dõi tình trạng sức khỏe và phát hiện các dấu hiệu bất thường.
Xử lý vết thương: Hỗ trợ sơ cứu cơ bản và xử lý khi bị thương.
3. Hỗ trợ về mặt cảm xúc và xã hội
Giao tiếp và tương tác xã hội: Cung cấp sự hỗ trợ về mặt cảm xúc cho những người có thể cảm thấy cô đơn và giúp họ duy trì các mối quan hệ xã hội thông qua trò chuyện.
Vận động nhẹ nhàng: Thúc đẩy sức khỏe thể chất của người tham gia bằng cách khuyến khích họ tập thể dục hoặc cùng tham gia các hoạt động.
Tham gia các hoạt động giải trí: Cung cấp sự kích thích về tinh thần và cảm xúc thông qua nhiều hoạt động giải trí khác nhau như nghệ thuật, âm nhạc, đọc sách và trò chơi.
4. Các nhiệm vụ hỗ trợ khác
Quản lý sinh hoạt hàng ngày: Giúp khách hàng duy trì môi trường sống và hỗ trợ việc dọn dẹp, sắp xếp không gian sống của họ.
Quản lý hồ sơ: Ghi lại tình trạng sức khỏe, những thay đổi, v.v. của bệnh nhân và chuyển thông tin đó cho điều dưỡng hoặc nhân viên y tế.
Giao tiếp với gia đình: Thông báo tình trạng hoặc những thay đổi của bệnh nhân cho gia đình và phản ánh những yêu cầu của họ.
5. Ứng phó khẩn cấp
Sơ cứu: Trong trường hợp khẩn cấp, hãy thực hiện các biện pháp sơ cứu đơn giản và thông báo cho nhân viên y tế.
Phòng ngừa rủi ro: Ngăn ngừa các yếu tố rủi ro như té ngã và bệnh trở nặng, đồng thời hỗ trợ bệnh nhân duy trì môi trường an toàn.

Điều kiện tuyển dụng

Sơ yếu lý lịch, Sơ yếu lý lịch, Các tài liệu khác (Ứng viên trúng tuyển cần nộp: 1. Báo cáo khám sức khỏe trước khi làm việc (1 bản) 2. Giấy chứng nhận sức khỏe (1 bản))

Điều kiện làm việc

Nhân viên chính thức, Hợp đồng lao động không xác định thời hạn / Không ưu tiên công việc được điều động / Không ưu tiên tuyển dụng nhân sự thay thế
Ngành bán lẻ/Dịch vụ > Hộ lý, bảo hộ
Ngày thường: 08:00–17:00 hoặc 08:30–18:00 (Giờ nghỉ: 12:30–14:00) 18:00–08:00 (Giờ nghỉ: 20:00–22:00, 24:00–2:00, 04:00–06:00) Giờ làm việc và giờ nghỉ có thể thương lượng, tuần làm việc 5 ngày, Số giờ làm việc trung bình: 40
Lương 2,500,000 Won (Lương tháng từ 2.156.880 won trở lên đến 2.500.000 won trở xuống.)

Phúc lợi nhân viên

Lương hưu, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động
Trợ cấp thôi việc

Địa điểm

충남 서산시 고북면 고수관로 596-6

Thông tin công ty

사회복지법인샤론복지재단

  • CEO

    공승욱

  • Số lượng lao động

    11 ~ 50 người

  • Ngành nghề

    Ngành vận hành cơ sở phúc lợi dưỡng lão

  • Lĩnh vực kinh doanh

    Cơ sở dưỡng lão chăm sóc người cao tuổi cần được điều dưỡng hoặc chăm sóc do bệnh tuổi già

  • Từ khóa

    #Phúc lợi người cao tuổi #cơ sở điều dưỡng #Phúc lợi xã hội #doanh nghiệp vừa và nhỏ #quy mô nhỏ #Chăm sóc người cao tuổi #Chăm sóc dài hạn #Dịch vụ chăm sóc

Thông tin tuyển dụng

Tin tuyển dụng này do Worknet cung cấp.
Nghiêm cấm sao chép, phân phối lại hoặc chỉnh sửa khi chưa có sự đồng ý của Jobploy, và không được sử dụng cho mục đích ngoài tìm việc.
Chuyển đến trang cung cấp thông tin tuyển dụng