Đăng ký : 2026. 10. 27

[Siheung] Cắt thẻ nhớ đơn giản (Ngồi) / 3,2 triệu won trở lên mỗi tháng / Nghỉ phép có lương hàng tháng và các ngày lễ

Gyeonggi Siheung-si Lương 3,200,000 Won Sản xuất/Bảo trì/Sửa chữa > Sản xuất sản phẩm điện, thiết bị điện tử

Mô tả công việc chi tiết

[Tuyển dụng nhân viên gia công linh kiện điện tử tại thành phố Siheung, tỉnh Gyeonggi]


■ Loại hình công việc và môi trường làm việc
- Làm việc ở tư thế ngồi hoàn toàn thoải mái (seated work)
- Môi trường trong nhà dễ chịu và sạch sẽ
- Cường độ làm việc thấp, người mới bắt đầu có thể thích nghi ngay trong ngày đầu tiên.


■ Trách nhiệm
- Cắt và phân loại thẻ nhớ đơn giản
- Vận hành máy móc và thực hiện các công việc kiểm tra/đóng gói lặp đi lặp lại đơn giản.


■ Điều kiện tham gia
- Không yêu cầu kinh nghiệm / Người mới bắt đầu đều được chào đón
- Chào đón công dân nước ngoài (visa F-4, F-5, F-6)
- Những người sẽ làm việc siêng năng trong thời gian dài


■ Giờ làm việc
- Các ngày trong tuần: 08:00 ~ 19:00 (8 giờ làm việc tiêu chuẩn + 2 giờ làm thêm cố định)
- Ngày nghỉ: Nghỉ Chủ nhật (Được trả lương gấp 1,5 lần mức lương thông thường cho giờ làm thêm vào thứ Bảy)


■ Lương và phúc lợi
- Mức lương cơ bản theo giờ/ngày (có thể thương lượng)
- Thanh toán phụ cấp nghỉ ngơi hàng tuần và phụ cấp nghỉ phép hàng tháng
- Nghỉ phép có lương
- Phụ cấp làm thêm giờ và phụ cấp công việc đặc biệt được trả riêng 100%.


■ Nơi làm việc
126-2, Gwangseok-dong, Siheung-si, Kyunggi-do
- Liên hệ: 010-9413-0035


Điều kiện tuyển dụng

Nam

Điều kiện làm việc

Thỏa thuận, 3,3%
Sản xuất/Bảo trì/Sửa chữa > Sản xuất sản phẩm điện, thiết bị điện tử
Thỏa thuận
8:00-19:00 (2 giờ làm thêm)
Thứ Hai, Thứ Ba, Thứ Tư, Thứ năm, Thứ sáu, Thứ bảy, hiệp phụ thứ Bảy
Lương 3,200,000 Won

Phúc lợi nhân viên

Phép tháng

Địa điểm

경기 시흥시 광석동 126-2

Thông tin công ty

주식회사 제이이에이치

  • CEO

    장은혜

  • Số lượng lao động

    11 ~ 50 người

  • Ngành nghề

    서비스

  • Lĩnh vực kinh doanh

    근로자파견업

  • Từ khóa

    -

Thông tin tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng này không được sao chép, phân phối lại hoặc chỉnh sửa khi chưa có sự đồng ý của JOBPLOY, và chỉ được sử dụng cho mục đích tìm việc.