Đăng ký : 2026. 08. 21

Nhà nghỉ Bound Hostel tuyển dụng 2 quản lý dọn dẹp phòng.

Seoul Jongno-gu Lương giờ 13,000 Won Dọn dẹp/Quản lý cơ sở > Dọn dẹp/Lau dọn C-4 D-2 D-4 D-10 E-9 H-1 H-2 F-1 F-2 F-3 F-4 F-5 F-6 G-1 Hạn cuối : 26. 08. 28 (thứ sáu)

Mô tả công việc chi tiết

Nhà nghỉ Bound Hostel ở Jongno-gu, Seoul đang tuyển 2 quản lý dọn phòng.

■ Nơi làm việc
Nhà nghỉ Bound Hostel, số 85 đường Donhwamun, quận Jongno, Seoul
Đây là một cơ sở lưu trú với 30 phòng.

■ Số lượng tuyển dụng và giờ làm việc
Tổng cộng 2 người, mỗi ca 1 người.
Nhóm 1: Thứ Ba – Thứ Bảy, 10:00 – 16:30, 30 giờ mỗi tuần
Ca làm việc 2: Thứ Sáu – Thứ Hai, 10:00 – 16:30, 24 giờ một tuần
Không bao gồm thời gian nghỉ 30 phút.

■ Lương
Mức lương theo giờ là 11.000 won trong 3 tháng đầu tiên sau khi gia nhập công ty.
12.000 won/giờ sau 3 tháng
Mức lương ước tính hàng tháng trước thuế, bao gồm cả phụ cấp nghỉ lễ hàng tuần.
Nhóm 1: 1.720.620 won trong 3 tháng đầu tiên / 1.877.040 won sau đó
Nhóm 2: 1.376.496 won trong 3 tháng đầu tiên / 1.501.632 won sau đó
Số tiền thanh toán thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào số ngày làm việc và các khoản khấu trừ.

■ Nhiệm vụ chính
- Dọn dẹp phòng và chuẩn bị cho khách trả phòng lần sau.
- Thay ga trải giường và khăn tắm.
- Quản lý chăn ga gối đệm theo tiêu chuẩn thu gom và giao trả của dịch vụ giặt ủi.
- Dịch vụ giặt ủi tại chỗ ở trong trường hợp thiếu đồ vải hoặc trường hợp khẩn cấp.
- Bổ sung đồ dùng trong phòng và chia sẻ chi phí khắc phục hư hỏng/sự cố về cơ sở vật chất.
- Dọn dẹp các khu vực chung được chỉ định, chẳng hạn như hành lang và cầu thang.

■ Điều kiện đủ điều kiện
Không cần biết tiếng Hàn.
Bạn phải có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc.
Ưu tiên sẽ được dành cho các ứng viên có kinh nghiệm bảo trì phòng khách sạn hoặc nhà nghỉ.
Công dân nước ngoài cần có thị thực hoặc giấy phép lao động cho phép họ làm việc hợp pháp. Vui lòng cung cấp loại thị thực và ngày hết hạn khi nộp đơn. Chúng tôi sẽ xác minh khả năng làm việc của bạn bằng các giấy tờ gốc trước khi tuyển dụng chính thức.

■ Chỗ ở được cung cấp
Sau khi hoàn thành 2 tháng làm việc, bạn sẽ được cung cấp phòng đôi miễn phí tại chỗ ở.
Chăn ga gối đệm, hệ thống sưởi và làm mát, máy giặt và Wi-Fi đã được bao gồm và sẽ không bị trừ vào lương của bạn.

■ Quy trình tuyển dụng
Nộp đơn trực tuyến → Phỏng vấn trực tiếp (khoảng 20 phút) → Xác minh chỗ ở và thương lượng điều khoản → Ký hợp đồng lao động và bắt đầu làm việc
Bạn có thể ứng tuyển mà không cần sơ yếu lý lịch.
Ngày dự kiến ​​bắt đầu: 1 tháng 9 năm 2026
Hạn nộp đơn: 28 tháng 8 năm 2026 (Có thể đóng sớm hơn nếu vị trí tuyển dụng đủ người)

Điều kiện tuyển dụng

Không yêu cầu
C-4, D-2, D-4, D-10, E-9, H-1, H-2, F-1, F-2, F-3, F-4, F-5, F-6, G-1
Không yêu cầu
Tiếng Anh, Tiếng Trung (Quan Thoại), Không bắt buộc phải biết tiếng Hàn. Việc giao tiếp trong kinh doanh có thể thực hiện bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Visa hoặc giấy phép lao động cho phép làm việc hợp pháp là bắt buộc. Vui lòng kiểm tra loại visa và ngày hết hạn khi nộp đơn.

Điều kiện ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo trì hoặc dọn dẹp phòng khách sạn hoặc nhà nghỉ.

Điều kiện làm việc

Công việc bán thời gian, Tuyển 2 người, 1 người mỗi ca.
Dọn dẹp/Quản lý cơ sở > Dọn dẹp/Lau dọn
Hơn 1 năm, Ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc lâu dài.
10:00~16:30 (không bao gồm giờ nghỉ 30 phút)
Thỏa thuận, Nhóm 1 Thứ Ba–Thứ Bảy / Nhóm 2 Thứ Sáu–Thứ Hai
Lương giờ 13,000 Won (Mức lương theo giờ là 12.000 won sau 3 tháng làm việc. Phụ cấp nghỉ lễ hàng tuần được trả khi đáp ứng các yêu cầu theo quy định của pháp luật.)

Phúc lợi nhân viên

Ký túc xá
Được cung cấp phòng đôi miễn phí tại cơ sở lưu trú sau khi hoàn thành 2 tháng làm việc. Bao gồm chăn ga gối đệm, hệ thống sưởi/làm mát, máy giặt và Wi-Fi; không khấu trừ vào lương.

Địa điểm

서울 종로구 돈화문로 85 바운드호스텔

Thông tin công ty

  • CEO

    김동찬

  • Số lượng lao động

    1 ~ 4 người

  • Ngành nghề

    부동산업

  • Lĩnh vực kinh doanh

    숙박시설 운영·관리 및 부동산 중개

  • Từ khóa

    -

Thông tin tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng này không được sao chép, phân phối lại hoặc chỉnh sửa khi chưa có sự đồng ý của JOBPLOY, và chỉ được sử dụng cho mục đích tìm việc.