Tuyển dụng visa G1 cho vị trí quản đốc tại Hyundai Heavy Industries Pohang và Ulsan.

[Tuyển dụng công nhân hiện trường cho Hyundai Heavy Industries & Mipo Shipbuilding (Lắp đặt giàn giáo, các công việc liên quan)]

1. Đối tượng mục tiêu

• Yêu cầu về visa: Người có visa G-1 (thời gian lưu trú từ 6 tháng trở lên)
• Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Hàn cơ bản (ưu tiên người nói tiếng Nga)
• Yêu cầu kinh nghiệm: Người mới bắt đầu cũng được chào đón.

2. Thông tin về lương

• Mức lương ước tính hàng tháng: 3 triệu KRW trở lên (Có thể thay đổi tùy thuộc vào năng lực)
• Mức lương ngày cho người mới vào nghề: 130.000 won
• Tăng lương:
  • Sau 3 tháng làm việc → Tăng 5.000 won vào tháng thứ 4
  • Sau 7 tháng làm việc → Tăng 5.000 won vào tháng thứ 8.
  • Sau mức lương ngày 140.000 won, sẽ có thêm các khoản tăng lương dựa trên tỷ lệ chuyên cần, hiệu suất làm việc, v.v.
• Ngày trả lương: Vào ngày 10 hàng tháng (Lương cho công việc thực hiện từ ngày 1 đến ngày 31 của tháng trước sẽ được trả vào ngày 10 của tháng sau).

3. Điều kiện làm việc và thông tin

• Địa điểm làm việc: Pohang · Ulsan
• Nhiệm vụ chính: Trưởng nhóm và các nhiệm vụ liên quan
• Ký túc xá: Có ký túc xá (tự túc chi phí)
• Thông tin liên quan đến công việc:
  • Bắt đầu công việc sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn do Hyundai Heavy Industries tổ chức.
  • Thời gian chờ đợi có thể kéo dài khoảng 7 ngày do quy trình đào tạo an toàn và bố trí nhân sự.
  • Bạn cần chuẩn bị khoảng 300.000 đến 400.000 won cho chi phí khám sức khỏe và sinh hoạt phí trước khi bắt đầu công việc.
  • Bạn có thể nhận được khoản tạm ứng lên đến 300.000 won sau khi làm việc khoảng 7 lần kể từ khi bắt đầu.

4. Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ

• Văn phòng tư vấn: Văn phòng hành chính Ongil
• Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ qua điện thoại: 010-8264-0776