Công ty Cổ phần JobLife được thành lập năm 2016, có trụ sở chính tại Seocho-gu, Seoul, là doanh nghiệp chuyên về cung ứng nhân lực thường xuyên và dịch vụ quản lý nhân sự. Chúng tôi kết nối nhân tài cần thiết cho các môi trường công nghiệp đa dạng như bán lẻ, bán hàng, logistics, sản xuất, trung tâm khách hàng, đồng thời thực hiện quản lý vận hành phái cử và thầu khoán. Thông qua việc kết nối tối ưu giữa doanh nghiệp và người tìm việc cùng hệ thống quản lý lao động bài bản, chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện.

"JobLife là cầu nối giữa doanh nghiệp và con người. Chúng tôi thấu hiểu môi trường bán lẻ, bán hàng và dịch vụ, đồng hành từ khâu tuyển dụng đến quản lý vận hành. JobLife không chỉ dừng lại ở việc đăng tin tuyển dụng, mà còn thấu hiểu công việc và hiện trường để kết nối nhân tài phù hợp, đồng thời chịu trách nhiệm quản lý vận hành sau khi bố trí."

Lĩnh vực kinh doanh

• Thuê ngoài nhân sự và vận hành thầu khoán: Cung cấp dịch vụ thầu khoán quản lý vận hành hiện trường và bố trí nhân lực bài bản dựa trên phân tích công việc phù hợp với từng hiện trường công nghiệp như sản xuất, logistics, phân phối bán lẻ, tổng đài, quản lý cơ sở vật chất. Chúng tôi hỗ trợ tối đa hóa hiệu quả công việc và vận hành nhân lực linh hoạt cho khách hàng.
• Phái cử lao động và đại diện tuyển dụng: Tuyển chọn và phái cử nhân lực phù hợp với nhu cầu nhân tài ngắn hạn và dài hạn cũng như các vị trí chuyên môn mà doanh nghiệp yêu cầu. Chúng tôi cũng thực hiện giải pháp đại diện tuyển dụng, quản lý ủy thác toàn bộ từ lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn đến tuyển dụng.
• Săn đầu người và tư vấn nhân sự: Tìm kiếm và kết nối chính xác các nhân sự chuyên môn cốt lõi phù hợp với đặc thù tổ chức và công việc. Ngoài ra, chúng tôi cung cấp tư vấn quản lý nhân sự tùy chỉnh để thiết lập hệ thống vận hành nhân lực hiệu quả cho doanh nghiệp.

Sản phẩm

• Dịch vụ thầu khoán sản xuất và logistics: Dịch vụ xây dựng đội ngũ nhân lực tối ưu cho các hiện trường nhập xuất kho logistics, đóng gói, sản xuất chế tạo, đồng thời quản lý tích hợp các vấn đề lao động và chuyên cần tại hiện trường.
• Phái cử nhân tài bán lẻ và dịch vụ: Hỗ trợ vận hành cửa hàng ổn định bằng cách phái cử nhân tài phù hợp cho các vị trí dịch vụ khách hàng như nhân viên bán hàng tại trung tâm thương mại, siêu thị lớn, cửa hàng và tư vấn viên trung tâm khách hàng.
• Đại diện tuyển dụng tổng hợp và săn đầu người (Headhunting): Dịch vụ nhân sự giúp cắt giảm nguồn lực tuyển dụng bằng cách thay mặt doanh nghiệp thực hiện toàn bộ quy trình từ lập kế hoạch đăng tuyển đến tuyển chọn nhân tài cho các vị trí chính thức và hợp đồng.

Điểm đặc biệt

• Vận hành sát thực tế và quản lý lao động: Không chỉ dừng lại ở việc cung ứng nhân lực đơn thuần, chúng tôi thực hiện triệt để công tác quản lý hậu cần tập trung vào thực tiễn, từ quản lý chuyên cần đến xử lý các vấn đề lao động sau khi bố trí phái cử và thầu khoán.
• Mạng lưới HR phong phú và kinh nghiệm dày dặn: Dựa trên bí quyết thuê ngoài tích lũy từ mạng lưới MG Ace Group, chúng tôi cung cấp nhân lực ổn định cho nhiều khách hàng từ các tập đoàn lớn đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
• Khả năng đáp ứng đa dạng lĩnh vực công việc: Sở hữu cơ sở dữ liệu nhân lực đa ngành như phân phối, logistics, hỗ trợ văn phòng, sản xuất, chúng tôi có thể nhanh chóng đáp ứng nhu cầu nhân lực khẩn cấp theo từng ngành nghề.

Thông tin tuyển dụng

• Vị trí tuyển dụng chính: Nhân viên hiện trường trung tâm logistics, nhân viên bán hàng/phân phối tại cửa hàng, tư vấn viên trung tâm khách hàng, hỗ trợ văn phòng tổng hợp, nhân viên sản xuất
• Phúc lợi: Đóng 4 loại bảo hiểm, nghỉ phép năm, trợ cấp thôi việc, lương ngày nghỉ hàng tuần, hỗ trợ ăn uống theo nơi làm việc và quà lễ tết (khác nhau tùy theo hiện trường phái cử/thầu khoán)

💡 Một lời từ JOBPLOY
Công ty Cổ phần JobLife là doanh nghiệp chuyên bố trí nhân viên phái cử và thầu khoán tại hiện trường của nhiều khách hàng như cửa hàng phân phối, trung tâm logistics, hỗ trợ văn phòng, dịch vụ. Đối với lao động nước ngoài, tùy thuộc vào loại visa đang sở hữu, các ngành nghề được phép làm việc và hình thức làm việc (phái cử/thầu khoán) có thể bị hạn chế theo pháp luật, vì vậy cần kiểm tra tính hợp lệ của visa trước khi ứng tuyển. Ngoài ra, vì nơi làm việc thực tế có thể là nơi phái cử hoặc hiện trường logistics chứ không phải trụ sở chính của JobLife, vui lòng kiểm tra kỹ địa điểm làm việc, việc làm theo ca và hệ thống phụ cấp trước khi bắt đầu.