Job Life Co., Ltd. 2016-yilda tashkil etilgan bo'lib, Seulning Seocho tumanida joylashgan doimiy kadrlar ta'minoti va kadrlar boshqaruvi xizmatlari bo'yicha ixtisoslashgan kompaniya hisoblanadi. Biz chakana savdo, sotuv, logistika, ishlab chiqarish va mijozlar markazlari kabi turli sohalardagi ish joylari uchun zarur bo'lgan kadrlarni bog'laymiz, shuningdek, kadrlar yuborish va pudrat operatsiyalarini boshqarishni amalga oshiramiz. Kompaniyalar va ish izlovchilar o'rtasidagi optimallashtirilgan moslashuv hamda tizimli mehnat boshqaruvi orqali kompleks HR yechimlarini taqdim etamiz.

"Kompaniyalar va insonlarni bog'lovchi Job Life. Biz chakana savdo, sotuv va xizmat ko'rsatish sohalarini tushunamiz hamda ishga qabul qilishdan tortib operatsion boshqaruvgacha bo'lgan jarayonlarda hamrohlik qilamiz. Job Life shunchaki ish e'lonlarini joylashtirish bilan to'xtab qolmay, ish va ish joyini tushungan holda mos kadrlarni bog'laydi va joylashtirilgandan keyingi boshqaruvni ham mas'uliyat bilan davom ettiradi."

Faoliyat yo‘nalishlari

• HR autsorsing va pudrat boshqaruvi: Ishlab chiqarish, logistika, chakana savdo, koll-markazlar va ob'ektlarni boshqarish kabi har bir sanoat tarmog'i uchun ish tahliliga asoslangan tizimli kadrlar joylashtirish va joylarda operatsion boshqaruv pudrat xizmatlarini taqdim etamiz. Mijoz kompaniyalarning ish samaradorligini maksimal darajaga ko'tarish va kadrlardan moslashuvchan foydalanishni qo'llab-quvvatlaymiz.
• Xodimlarni yuborish va ishga qabul qilish agentligi: Kompaniyalar talab qiladigan maxsus lavozimlar hamda qisqa va uzoq muddatli kadrlar ehtiyojiga mos keladigan nomzodlarni tanlab, yuboramiz. Ishga qabul qilishni rejalashtirishdan tortib, hujjatlarni qabul qilish, suhbatlar va ishga qabul qilishning barcha jarayonlarini boshqaradigan agentlik yechimlarini ham taqdim etamiz.
• Xedxanting va kadrlar bo'yicha konsalting: Tashkilot va lavozim xususiyatlariga mos keladigan asosiy mutaxassislarni aniq izlab topamiz va bog'laymiz. Shuningdek, kompaniyalarning samarali kadrlar boshqaruvi tizimini yaratish uchun moslashtirilgan kadrlar bo'yicha konsalting xizmatlarini taqdim etamiz.

Mahsulotlar

• Logistika va ishlab chiqarish pudrat xizmati: Logistika markazlarida yuklarni qabul qilish va jo'natish, qadoqlash hamda ishlab chiqarish maydonchalari uchun optimallashtirilgan ishchi kuchini shakllantirish va joylardagi mehnat masalalari hamda davomatni integratsiyalashgan holda boshqarish xizmati.
• Chakana savdo va xizmat ko'rsatish sohasiga kadrlar yuborish: Do'konlar, yirik supermarketlar, savdo xodimlari va mijozlar markazi operatorlari kabi mijozlarga xizmat ko'rsatish sohalariga mos kadrlarni yuborish orqali do'konlarning barqaror ishlashini qo'llab-quvvatlaymiz.
• Kompleks ishga qabul qilish agentligi va xedxanting: Kompaniyalarning doimiy va shartnoma asosidagi xodimlarni ishga olish jarayonida e'lonlarni rejalashtirishdan tortib, nomzodlarni tanlashgacha bo'lgan barcha bosqichlarni o'z zimmasiga olib, ishga qabul qilish resurslarini tejashga yordam beradigan HR xizmati.

Maxsus jihatlar

• Joylarda yaqindan ishlash va mehnat boshqaruvi: Biz shunchaki kadrlar bilan ta'minlash bilan cheklanib qolmay, kadrlar yuborilgandan yoki pudrat shartnomasi tuzilgandan so'ng davomatni nazorat qilish va mehnat masalalari bo'yicha yuzaga keladigan muammolarni hal qilish kabi amaliyotga yo'naltirilgan xizmatdan keyingi boshqaruvni puxta amalga oshiramiz.
• Boy HR tarmog'i va tajribasi: MG Ace Group tarmog'iga asoslangan to'plangan autsorsing nou-xaulari yordamida yirik korxonalardan tortib kichik va o'rta korxonalargacha bo'lgan turli mijozlarga barqaror kadrlar yetkazib beramiz.
• Turli lavozim sohalariga moslashuvchanlik: Savdo, logistika, ofis yordami, ishlab chiqarish kabi ko'plab sohalar bo'yicha kadrlar ma'lumotlar bazasiga ega bo'lganimiz sababli, har bir sanoat tarmog'idagi shoshilinch kadrlar ehtiyojiga tezkorlik bilan javob bera olamiz.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Logistika markazi xodimi, do'kon savdo xodimi, mijozlar markazi operatori, umumiy ofis yordamchisi, ishlab chiqarish xodimi
• Imtiyozlar: 4 turdagi ijtimoiy sug'urta, yillik ta'til, ishdan bo'shash nafaqasi, haftalik dam olish puli, ish joyi bo'yicha ovqatlanish xarajatlari va bayram sovg'alari (yuborilgan/pudrat joyiga qarab farq qiladi)

💡 JOBPLOY’dan bir so‘z
Job Life Co., Ltd. asosan chakana savdo do'konlari, logistika markazlari, ofis yordamchilari va xizmat ko'rsatish sohalari kabi turli mijozlar ob'ektlariga yuborilgan va pudrat asosida ishlaydigan xodimlarni joylashtiruvchi kompaniya hisoblanadi. Xorijlik ishchilar uchun vizaning turiga qarab, ishlashga ruxsat berilgan sohalar va ish shakli (yuborish/pudrat) qonuniy ravishda cheklanishi mumkin, shuning uchun ishga topshirishdan oldin viza talablariga muvofiqligini tekshirish kerak. Shuningdek, haqiqiy ish joyi Job Life bosh ofisi emas, balki yuborilgan joy yoki logistika maydonchasi bo'lishi mumkinligi sababli, ish joyi, smenali ish jadvali va ish haqi tizimini oldindan diqqat bilan ko'rib chiqishingizni so'raymiz.