Kompaniya tomonidan belgilangan standartlarga emas, balki o'zingizning standartlaringizga muvofiq ishlashga harakat qiling.

MetLife Busan 5-bo'limi a'lo darajadagi FSRlarni ishga qabul qilmoqda.

Ko'p hollarda odamlar buni sug'urta biznesi deb e'tiborsiz qoldiradilar.

Sababi, eski usullar hali ham saqlanib qolgan.

Ilgari, tibbiy xarajatlarning o'xshashligi sababli narx raqobati holatlari ko'p bo'lgan.

Ko'p odamlar tomonidan bir xil gapni takrorlaganini eshitgan paytlarim ko'p bo'lgan.

Biroq, biz hozir uchta yirik moliya instituti: banklar, qimmatli qog'ozlar firmalari va sug'urta kompaniyalari o'rtasidagi raqobat davridamiz.

Hozirgi kunda tibbiy xarajatlar atigi 5% ni tashkil qiladi.

Qolgan 50% o'zgaruvchan annuitetlardan va 45% dollarlik sug'urtadan iborat.

Hamma pul tejaydi, lekin inflyatsiyaga dosh berolmaydi, chunki ular to'g'ri usullarni bilmaydilar.

Men bankda pul jamg'armayapman, lekin faqat 2% miqdorida foiz olaman.

Biroq, agar siz sug'urtadan foydalansangiz, foiz sifatida bu summaning deyarli 10 baravarini olishingiz mumkin, shu bilan birga

Bir vaqtning o'zida qamrovni taklif qiladigan juda ko'p mahsulotlar mavjudligi sababli,

Biz hozir sug'urta orqali katta miqdorda pul ishlashimiz mumkin bo'lgan davrda yashayapmiz.

Katta sarmoya kiritishga hojat yo'q va men qilgan ishim asosida pul topishim mumkin.

Cheklovlarsiz ish o'rinlari ham ko'p emas.

Agar bugun ham kechagidek yashasangiz, ertangi kundan yaxshiroq narsani kuta olmaysiz.

10 yildan keyin o'zingiz yoki oilangiz haqida o'ylang.

holat
1. Pusan ​​aholisi (Yangsan, Gimhae va boshqalarga qatnay oladiganlar)
28-fevral kuni mashg'ulotlarni tugatgandan so'ng imtihondan o'tdi
3. Kredit bilan bog'liq muammolar bo'lmasligi kerak (kredit qarzdorlari yoki hozirda reabilitatsiyadan o'tayotganlar qatnashish huquqiga ega emas)

Ishga qabul qilish tartibi
1. Belgilangan menejer bilan yakkama-yakka uchrashuv
2. Filial menejerining lavozim tavsifi
3. Filial menejeri bilan suhbat
4. Bo'lim boshlig'i bilan suhbat

Suhbatdan o'tgandan so'ng
1. Seul bosh qarorgohida 2 kunlik, 1 kechalik trening
2. Busan shahrida 18 kunlik o'quv mashg'ulotlari (ish joyida o'qitish), dam olish kunlari bundan mustasno.
3. Yakunlash marosimidan so'ng kompaniyaga qo'shiling

Ta'lim imtiyozlari
1. Treningdan so'ng 1 million von miqdoridagi o'quv to'lovlari to'lanadi.
2. Trening davrida taqdim etiladigan ovqatlanish

Batafsil ma'lumot olish uchun iltimos,
Mas'ul menejer
Kim Tae-hee 010-6745-1555
KakaoTalk identifikatori: th031229
Iltimos, murojaat qiling