ro'yxatga olish : 2026. 10. 20

F Visa, Koreys _ Dongtan _ Mobil telefon ehtiyot qismlari bo'yicha ishchilarni ishga olish _ Shtamplash va zımparalash (2 ayol) / Qadoqlash va yetkazib berish (1 erkak)

Gyeonggi Hwaseong-si Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar ishlab chiqarish/mexanik > elektr energiyasi,Elektron mahsulotlar ishlab chiqarish/mexanik > Qadoqlash/Sifat nazorati ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik F-2 F-3 F-4 F-5 F-6 Korean Yopish : 26. 12. 20 (якшанба)

Batafsil Talablar

Koreys tilida so'zlashadigan, F vizasiga ega bo'lgan Koreya fuqarolari va xorijiy fuqarolar ariza berish huquqiga ega.

Ishga yollash sohalari va xodimlar soni

① Shtamplash va zımparalash — 2 kishi (ayol)

  • Ish: Zımpara uskunalarini boshqarish (qo'lda/avtomatik)
  • Ish jadvali: Kunduzgi/tungi 2 smenali navbatchilik, qo'shimcha ish vaqti va bayram kunlari ishlash mumkin
  • Ish muhiti: Tik turing, antistatik ustki kiyim va xavfsizlik poyabzali kiying
  • Izoh: Shovqin va chang hosil bo'lishi

2 Yuk tashish — 1 kishi (erkak)

  • Lavozim: Mahsulotni qadoqlash va jo'natish
  • Ish: Kunduzgi smena (haftasiga 52 soat ichida)
  • Ish muhiti: Tik turish

Yollanganlarning umumiy soni: 3

Imtiyozlilik

  • Mahalliy abituriyentlar ariza berish huquqiga ega.
  • Chet el fuqarolari koreys tilida muloqot qila oladigan F seriyali vizalarga ega (tegishli kasbda ishlash huquqiga ega bo'lganlar).
  • Boshlang'ich darajadagi va tajribali nomzodlar xush kelibsiz
  • Uzoq muddatli ishga va qo'shimcha ish vaqti/ta'tilda ishlashga qodir nomzodlarga ustunlik beriladi

Ish vaqti

  • Kunduzgi: 08:00–17:00 (20:30 gacha uzaytirilgan)
  • Kechasi: ertasi kuni soat 20:30–05:30 (uzoq muddatli foydalanish uchun soat 07:30 gacha)
  • Shift vaqti jarayonga qarab o'zgaradi
  • Yuk tashish bo'limi kunduzi ishlaydi.

Ish haqi shartlari

  • Shtamplash/Zımparalash: Oylik asosiy ish haqi 2,372,150 von (soatlik ish haqi 11,350 von)
  • Jo'natish: Oylik asosiy ish haqi 2,330,350 von (Soatlik ish haqi 11,150 von)
  • Qo'shimcha ish vaqti, tungi va bayram kunlari ish haqi uchun qonuniy standartlarni qo'llash
  • Asosiy ish haqining 15,5% ga tegishli to'lov shartlari alohida tekshirilishi kerak ******

Nafaqalar va imtiyozlar

  • Tungi smena uchun nafaqa: kuniga 18 000 von
  • Ta'til nafaqasi: agar shartlar bajarilsa, 15 000 von
  • Hisob-kitob nafaqasi: 400 000 KRW gacha (2026-yilda ishga qo'shiladigan xodimlar uchun, ish staji talablariga bog'liq holda)
  • Shaharlararo avtobus harakati
  • Tushlik va kechki ovqat kompaniya oshxonasida taqdim etiladi
  • Xizmat muddatiga asoslangan ijtimoiy ta'minot ballari
  • Qonuniy pensiya nafaqalarini to'lash

Ish joyi va ish haqi kuni

  • Ish joyi: Dongtan, Xvason-si, Kyonnggi-do
  • Ish haqi: har oyning 10-sanasida (oldingi oydagi ish uchun)


Qo'llab-quvvatlash so'rovi

Aloqa: [010-5354-0791]

Arizani topshirayotganda, iltimos, ismingizni, aloqa ma'lumotlaringizni, xohlagan lavozimingizni, ish tajribangizni va yashash joyingizni ko'rsating.

Chet elliklar uchun, iltimos, menga viza turini ham ayting.


Uzoq muddatli xodimlar qabul qilinadi! 3 kishi ishga qabul qilinmoqda

Ishga qabul qilish shartlari

Ahamiyatsiz
F-2, F-3, F-4, F-5, F-6, Korean
Odam

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
ishlab chiqarish/mexanik > elektr energiyasi,Elektron mahsulotlar
ishlab chiqarish/mexanik > Qadoqlash/Sifat nazorati
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
1 yildan ortiq
munozara
Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW (Suhbatdan keyin qaror)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Taklif
Qatnov Avtobusi
qo'shimcha ish haqi, Tungi ish uchun nafaqa, ishdan bo'shatish to'lovi
Oy Ta'tili, Yil Ta'tili, muntazam dam olish

Joy

서울 강남구 테헤란로 322 (역삼동)

Kompaniya haqida ma'lumot

그레이스앤파트너스 주식회사

  • CEO

    문정희

  • Xodimlar soni

    5 ~ 10 kishi

  • Sanoat

    Xizmat ko'rsatish sohasi

  • Biznes sohasi

    Pullik ishga joylashtirish biznesi va boshqalar

  • Kalit so‘z

    #Pullik ishga joylashtirish #Headhunting #HR bo'yicha konsalting

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.
Bu vositachi agentlik ro‘yxatdan o‘tkazgan ish e’lonidir.

Ushbu e’lon ish beruvchi kompaniya emas, balki vositachi agentlik tomonidan joylashtirilgan bo‘lishi mumkin. Haqiqiy ish beruvchi kompaniya, ish sharoiti, ish haqi va viza yordami tafsilotlarini shartnomadan oldin albatta tekshiring.