Ishlab chiqarish bo'limi xodimlarini yollash

[Kompaniya haqida ma'lumot]
Yuseong Bend Co., Ltd. 20 yildan ortiq vaqt davomida zanglamaydigan po'lat quvur armaturalarini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan ishlab chiqaruvchi hisoblanadi.
Biz ishlab chiqarish xodimlarini ishga olamiz.


[Ish sharoitlari]
▷ Soatlik ish haqi: 11 000 von (Soatlik ish haqi tizimi)
▷ Oddiy ish vaqti: Dushanba–Juma 08:00–17:00 (haftada 5 kun)
▷ Qo'shimcha ish vaqti: Dushanba, Seshanba, Payshanba, Juma 17:30 ~ 20:00 / Chorshanba kunlari qo'shimcha ish vaqti yo'q
▷ Shanba: 08:00 ~ 17:00 (Faqat 2 va 4-haftalarda ishlaydi)

※ Qo'shimcha ish uchun tushlik / kechki ovqat beriladi
※ Qo'shimcha ish vaqti va maxsus ishlar ixtiyoriy ravishda taqdim etiladi va majburiy emas.
※ Uzoq muddatli ish uchun qo'shimcha ish haqi odatiy stavkaning 1,5 baravari miqdorida hisoblanadi (qonuniy standartlar qo'llaniladi).
※ Haftalik dam olish nafaqasi va standart davlat bayramlari tegishli qonunlarga muvofiq to'lanadi.
※ Yillik va oylik ta'til tegishli qonunlar va qoidalarga muvofiq beriladi va undan bemalol foydalanish mumkin.


[Asosiy vazifalar]
▷ Tasmali arra bilan kesish operatsiyasi: Xom ashyoni kesish (zanglamaydigan po'lat quvurlar)
▷ Shlangi presslash jarayoni: tirsakli sovuq shakllantirish va tekislash
▷ Shlangi pressni shakllantirish jarayoni: TEE shakllantirish
▷ Tugatish ishlari: Ichki va tashqi silliqlash va burmalarni olib tashlash
▷ Maxsus ishlov berish: Tirsak, Tee Bevel ishlov berish

※ Siz ishlab chiqarish sharoitlari va ishchi kuchini boshqarishga qarab yuqoridagi jarayonlardan biriga tayinlanasiz.


[Muvofiqlik talablari]
▷ To'rtta asosiy ijtimoiy sug'urta turiga yozilish uchun diskvalifikatsiya uchun asos bo'lmaganlar
▷ O'z transport vositasida qatnay oladiganlar


[Imtiyozlar]
▷ Yaqin atrofdagi aholi uchun imtiyozli munosabat
Uzoq muddatli ishga qodir nomzodlarga ustunlik beriladi
Darhol ishga kirish uchun mavjud bo'lgan nomzodlarga ustunlik beriladi


[muhim]
▷ Sinov muddati davomida ish haqi (soatlik stavka) kamaytirilmaydi.
▷ Tajribali nomzodlar uchun ish haqi suhbatdan keyin kelishib olinadi.
(Biroq, xuddi shu jarayon va sohadagi tajriba ish tajribasi sifatida tan olinadi.)
▷ Sinov muddati tugagandan so'ng (3 oy), oyiga 100 000 von miqdorida transport nafaqasi beriladi.
▷ Biz alohida shahar atrofi avtobusini boshqarmaymiz.