Perekrutan Karyawan Departemen Produksi

[Pengenalan Perusahaan]
Yuseong Bend Co., Ltd. adalah produsen yang telah mengkhususkan diri dalam memproduksi fitting pipa baja tahan karat selama lebih dari 20 tahun.
Kami sedang merekrut staf produksi.


[Kondisi Kerja]
▷ Upah Per Jam: 11.000 won (Sistem upah per jam)
▷ Jam ​​Kerja Reguler: Senin–Jumat 08:00–17:00 (5 hari seminggu)
▷ Lembur: Senin, Selasa, Kamis, Jumat 17:30 ~ 20:00 / Tidak ada lembur pada hari Rabu
▷ Sabtu: 08:00 ~ 17:00 (Hanya beroperasi pada minggu ke-2 dan ke-4)

※ Makan siang/makan malam disediakan untuk kerja lembur
※ Kerja lembur dan tugas khusus diberikan secara sukarela dan tidak wajib.
※ Upah lembur adalah 1,5 kali lipat dari tarif reguler untuk jam kerja tambahan (standar hukum berlaku).
※ Tunjangan istirahat mingguan dan hari libur nasional standar dibayarkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
※ Cuti tahunan dan bulanan diberikan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku dan dapat digunakan secara bebas.


[Tugas Utama]
▷ Operasi pemotongan gergaji pita: Memotong bahan baku (pipa baja tahan karat)
▷ Operasi Pembentukan dengan Mesin Press Hidraulik: Pembentukan Dingin dan Pelurusan Siku
▷ Operasi Pembentukan dengan Mesin Press Hidraulik: Pembentukan TEE
▷ Pekerjaan Penyelesaian: Penggilingan internal dan eksternal serta penghilangan gerinda
▷ Pemesinan Khusus: Pemesinan Siku, Pemesinan Sudut T

※ Anda akan ditugaskan ke salah satu proses di atas tergantung pada kondisi produksi dan manajemen tenaga kerja.


[Persyaratan Kelayakan]
▷ Mereka yang tidak memiliki alasan untuk didiskualifikasi dari pendaftaran dalam empat asuransi sosial utama
▷ Mereka yang dapat melakukan perjalanan menggunakan kendaraan pribadi


[Manfaat]
▷ Perlakuan istimewa untuk warga sekitar
Prioritas diberikan kepada kandidat yang mampu bekerja dalam jangka panjang.
Prioritas diberikan kepada kandidat yang siap mulai bekerja segera.


[penting]
▷ Tidak ada pengurangan upah (tarif per jam) selama masa percobaan.
▷ Bagi kandidat berpengalaman, gaji akan dinegosiasikan setelah wawancara.
(Namun, pengalaman dalam proses dan industri yang sama akan diakui sebagai pengalaman kerja.)
▷ Setelah masa percobaan (3 bulan), akan diberikan tunjangan transportasi bulanan sebesar 100.000 won.
▷ Kami tidak mengoperasikan bus komuter terpisah.