Rolga umumiy nuqtai nazar
Koreyadagi yetakchi ovqatlanish xizmati kompaniyasi Ourhome asosiy muassasalarimizning ovqatlanish joylariga sayohat qilish va asl jahon oshxonasini namoyish etish uchun oshpaz qidirmoqda.
Bu oshxonada ishlashning o'zgarmas vazifasi emas. Siz Koreyaning yirik shaharlaridagi asosiy hamkor saytlarga tashrif buyurasiz, o'z mamlakatingizdan asl retseptlar tayyorlaysiz, jonli va amaliy global ovqatlanish tajribasini taqdim etish uchun oshxona xodimlari va mijozlar bilan bevosita muloqot qilasiz.
Asosiy mas'uliyat
Institutsional ovqatlanish joylarida yetakchi premium darajadagi ochiladigan oshpazlik tadbirlari
- Asosiy kafeterya/ovqatlanish joylariga navbatma-navbat sayohat qilish
- Har bir joyda maxsus global menyu tadbirlari uchun jonli pishirish va ochiladigan xizmat
Malakalar
- Viza: Koreyada ishlashga ruxsat beruvchi amaldagi F-seriyali viza (F-2, F-4, F-5, F-6)
- Seul va Koreyaning yirik shaharlari o'rtasida sayohat qilish istagi va qobiliyati
- O'z mamlakatingizda yoki Koreyada ovqatlanish, mehmonxona yoki restoran sharoitida kamida 2 yillik oshpazlik tajribasi
- Koreys oshxonasi xodimlari bilan amaliy va joyida muloqot qilish uchun yetarli koreys tilini bilish
Afzal ko'rilgan malakalar
- Yangi odamlar bilan tanishish va yangi muhitga moslashishga ishtiyoqli, ochiqko'ngil shaxs
- O'z mamlakatingiz oshxonasiga tegishli oshpazlik sertifikati yoki xalqaro miqyosda tan olingan oshpazlik sertifikati
- Yaxshi ovqatlanish restoranlarida yoki mehmonxona bufeti/ziyofat oshxonalarida ishlash tajribasi
Ishga joylashish shartlari
- Ishga joylashish turi: Shartnoma
- Ish joyini rotatsiya qilish va ish faoliyatini baholashning sinov davridan so'ng, doimiy ishga yoki uzoq muddatli ixtisoslashtirilgan shartnomaga o'tish mumkin.
- Ish haqi: Suhbatdan keyin muhokama qilinadi
- Ish vaqti: haftasiga 5 kun (kuniga 8 soat); dam olish kunlari va bayram kunlari dam olish kunlari
Yollash jarayoni
Hujjatlarni tekshirish → 1-suhbat → 2-suhbat (oshpazlik mahorati testini o'z ichiga olgan holda) → Taklif bo'yicha muzokaralar va shartnoma imzolash