Salom, bu Jobbloy, Koreyada ish qidirayotgan chet elliklar uchun ishga yollash platformasi.
Bugun biz sizga professional ishga joylashish uchun E-7 vizasi bo'yicha batafsil qo'llanmani taqdim etmoqchimiz.
E-7 vizasi (maxsus faoliyat turlari) - bu Koreya Respublikasi Adliya vaziri tomonidan xorijiy mutaxassislarni ixtisoslashgan bilim, ko'nikma yoki qobiliyatlarga ega xorijiy mutaxassislarni jalb qilish orqali milliy raqobatbardoshlikni oshirish uchun ayniqsa zarur deb belgilangan sohalarda bevosita ishga yollash imkonini beruvchi viza.
Chet elliklarni yollashning bir necha yo'li mavjud, ammo agar siz ixtisoslashgan sohada to'liq ish kunini qidirsangiz, E7 vizasi sizning birinchi tanlovingiz bo'lishi mumkin.
E7 viza turlari
E7 vizalari quyidagicha tasniflanadi:
Ular orasida eng ko'p ishlatiladiganlarini umumlashtiramiz: E-7-1, E-7-2, E-7-3 va E-7-4.
| kichik | Tasniflash mezonlari | ma'lumotnoma |
| E-7-1 | Professional xodimlar | Menejerlar va mutaxassislar (67 ta kasb) |
| E-7-2 | yarim professional xodimlar | Ofis va xizmat ko'rsatish xodimlari (10 ta kasb) |
| E-7-3 | Umumiy malakali ishchilar | texniklar va tegishli malakali ishchilar (10 ta kasb) |
| E-7-4 | Malakali ishchilar (ball tizimi) | '17.8.1 Yangi tashkil etilgan (3 ta ish toifasi) |
| E-7-91 | FTA mustaqil eksperti | T6 (Eski Ahd) |
| E-7-S | Salbiy usul bo'yicha mutaxassislar | Yuqori daromad oluvchilar, yuqori texnologiyali sohalarda ishlaydigan (yoki ishlashni rejalashtirayotgan) odamlar |
| E-7-Y | Mahalliy o'sish ishchi kuchi | E-7-Y (Ichki o'sish uchun ishchi kuchi), 9999-sonli ish kodi (Ichki o'sish uchun bandlik) |
| E-7-T | Eng yaxshi iste'dodlar uchun maxsus tadbirlar | Zamonaviy sohalarda ishlaydigan eng yaxshi iste'dodlar |
E-7 chiqarish uchun umumiy malakalar
E-7 vizasini berish uchun umumiy talablar mavjud.
Agar boshqacha ko'rsatilmagan bo'lsa, ushbu umumiy talablarga javob berish kerak.
Chet ellik ishchi malaka talablari
Asosiy malakalar (quyidagilardan biri)
- Magistr darajasi yoki undan yuqori: Tanlangan lavozimga tegishli sohada magistr darajasi yoki undan yuqori
- Bakalavr darajasi + 1 yillik ish tajribasi: Lavozimga tegishli bakalavr darajasi + tegishli sohada 1 yil yoki undan ko'proq ish tajribasi
- 5 yillik ish tajribasi: joriy etilayotgan lavozimga tegishli sohada 5 yoki undan ortiq yillik ish tajribasi
Faqat diplom yoki malaka olgandan keyingi ish tajribasi ish tajribasi sifatida tan olinadi. Biroq, ilg'or texnologiyalar sohalarida (IT, bio, nano va boshqalar) ishlaydiganlar uchun bitiruvdan oldingi amaliyot tajribasi ish tajribasi sifatida tan olinadi.
Maxsus malaka (tajriba talablaridan ozod qilish)
- Dunyoning eng yaxshi 500 kompaniyasida bir yildan ortiq professional tajribaga ega bo'lganlar
- Jahon darajasidagi universitetning bakalavr darajasiga ega bo'lganlar (QS World University Rankings reytingining eng yaxshi 500 taligiga kiradi)
- Koreya texnik kollejlarini bitirganlar: Mutaxassisligi bilan bog'liq ishga joylashish uchun tajriba talablaridan ozod qilinganlar
- Koreya universiteti bitiruvchilari: mutaxassisligidan qat'i nazar, tajriba talablaridan ozod qilinganlar
- Chet elda o'qish dasturini bitirganlar (D-2-7): Milliy bandlik nisbatidan ozod qilingan
- Ilg'or texnologiyalar Incheon (D-10-3) rezidentlari
- Yuqori daromadli mutaxassislar: Agar yillik umumiy ish haqi yalpi milliy daromadning (YMM) uch baravaridan ko'p bo'lsa, ish turi, ma'lumoti va martaba tajribasi soliqdan ozod qilinadi (2025-yilda YMM 49,95 million von).
Diplom va martaba sertifikatlari koreys yoki ingliz tillariga tarjima qilinishi va konsullik xodimi tomonidan notarial tasdiqlanishi yoki xalqaro miqyosda Apostil bilan tasdiqlanishi kerak.
Ish beruvchining malaka talablari
- Milliy yoki mahalliy soliq to'lovlaridan kechikish bo'lmasligi kerak.
Uy ishchilari o'rniga xorijiy fuqarolarni yollash zarurati va ulardan foydalanish rejalari haqida ham ba'zi fikrlar bildirilgan.
Milliy bandlikni himoya qilishni ko'rib chiqish mezonlari
Siz, ehtimol, milliy bandlikni himoya qilish bo'yicha skrining mezonlari haqida ko'p eshitgansiz. Bu tizim bir xil ishni bajarayotgan har beshta koreysga bitta chet ellik ishchini olish imkonini beradi.
E-7-1 holatida, milliy xodimlarni professional ishchi kuchi bilan almashtirish qiyinligini va ular milliy boylik yaratish va ish o'rinlarini yaratishga katta hissa qo'shishini hisobga olsak, standart printsipial jihatdan ish haqi talabidan tashqari qo'llanilmaydi.
Biroq, saralash mezonlari faqat quyidagi aniq kasblarga nisbatan qo'llaniladi.
- Ixtisoslashgan xodimlarni ortiqcha yollash xavfi mavjud bo'lgan kasblar uchun Milliy bandlikni himoya qilish standartlari qo'llaniladi.
- Mashinasozlik bo'yicha texnik (2351)
- Chizmachi (2395)
- Sayohat mahsulotlari ishlab chiqaruvchisi (2732)
- Chet el savdo vakili (2742)
- Tarjimon (2814)
- Eksportchilar kabi ayrim kasblar uchun yollashga ruxsat berilgan xodimlar soniga alohida cheklovlar qo'yiladi. Bunday hollarda, bu cheklovlar lavozim tavsifida alohida ko'rsatiladi.
- Veb-dasturchi (2224) - milliy ish bilan ta'minlanganlarning 20%
- Mashinasozlik bo'yicha texnik (2351) - Xodimlarning maksimal soni, Milliy bandlikni himoya qilish bo'yicha skrining mezonlaridan tashqari, doimiy xodimlar soniga qarab o'zgaradi. 3 tagacha xodim.
- Qoralamachi (2395) - Milliy bandlikni himoya qilish standartlariga bo'ysunadiganlar bundan mustasno, 2 kishigacha
- Sayohat mahsulotlari ishlab chiqaruvchisi (2732) - Milliy bandlikni muhofaza qilish skrining mezonlariga muvofiq 2 kishigacha, yollash natijalariga qarab 3 kishigacha
- Transport menejeri (1512) - Kema boshqaruv kompaniyalari va ekspeditorlik transport kompaniyalari kemalar soni, import va savdoga asoslangan holda ruxsat etilgan xodimlar soniga alohida talablarga ega.
- Xorijiy sotuvchi (2742) - Milliy himoya tekshiruvi mezonlaridan tashqari, savdo va eksport yo'nalishi mamlakatlari asosida alohida talablar qo'llaniladi.
- Dizayner (285) - Chet ellik sug'urtalangan shaxslar soniga qarab alohida talablar qo'llaniladi (3 kishigacha)
Milliy bandlikni himoya qilish skrining standartlariga bo'ysunadigan kasblar uchun quyidagi skrining standartlariga rioya qilish kerak:
- Ish beruvchining hajmi: 5 tadan kam koreys xodimiga ega va asosan ichki bozorga yo'naltirilgan kompaniyalar skriningdan o'tkaziladigan kasblar uchun E-7-1 vizalariga ega emaslar.
- Xorijiy ish bilan bandlik nisbati: Chet elda ishga yollanishga faqat milliy xodimlarning 20% doirasida ruxsat beriladi.
- Ish haqi talablari: 2026-yil uchun yangi E-7 vizasi ish haqi talablarini tekshiring
Visa tomonidan kasb kodi
Quyida har bir viza turi uchun kasb kodlari keltirilgan: E-7-1, E-7-2, E-7-3 va E-7-4.
Iltimos, ushbu lavozimga ishga qabul qilishda E-7 vizasi berilishi mumkinligini unutmang.
| E-7-1 Professional ishchi vizasi kasb kodi | |
| Iqtisodiy manfaatlar guruhlarining yuqori lavozimli rahbarlari | S110 |
| yuqori lavozimli korporativ rahbarlar | 1120 |
| Biznesni qo'llab-quvvatlash menejeri | 1212 |
| Trening menejeri | 1312-yil |
| Sug'urta va moliya menejeri | 1320-yil |
| Madaniyat, san'at, dizayn va video menejeri | 1340-yil |
| Axborot va kommunikatsiyalar menejeri | 1350-yil |
| Boshqa professional xizmatlar menejeri | 1390-yil |
| Qurilish va konchilik menejerlari | 1411-yil |
| Mahsulot ishlab chiqarish menejeri | 1413-yil |
| Qishloq xo'jaligi, o'rmon xo'jaligi va baliqchilik menejerlari | 14901 |
| Savdo va savdo menejeri | 1511-yil |
| Transport menejeri | 1512-yil |
| Turar joy, sayohat, ko'ngilochar va sport menejerlari | 1521-yil |
| Oziq-ovqat xizmati menejeri | 1522-yil |
| hayot fanlari bo'yicha mutaxassis | 2111 |
| tabiiy fanlar bo'yicha mutaxassis | 2112 |
| Ijtimoiy fanlar tadqiqot instituti | 2122 |
| kompyuter uskunalari bo'yicha mutaxassis | 2211 |
| Telekommunikatsiya muhandisi | 2212 |
| Kompyuter tizimlari dizayneri va tahlilchisi | 2221 |
| Tizim dasturiy ta'minoti ishlab chiqaruvchisi | 2222 |
| Ilova dasturiy ta'minoti ishlab chiqaruvchisi | 2223 |
| veb-dasturchi | 2224 |
| ma'lumotlar bo'yicha mutaxassis | 2231 |
| Tarmoq tizimi ishlab chiqaruvchisi | 2232 |
| Axborot xavfsizligi bo'yicha mutaxassis | 2233 |
| me'mor | 2311 |
| Arxitektura muhandisligi bo'yicha mutaxassis | 2312 |
| fuqarolik muhandisligi bo'yicha mutaxassis | 2313 |
| landshaft me'mori | 2314 |
| Shahar va transport bo'yicha mutaxassislar | 2315 |
| kimyoviy muhandis | 2321 |
| Metall va materiallar muhandisligi bo'yicha mutaxassis | 2331 |
| Elektrotexnika bo'yicha texnik (ilgari 2351) | 2341 |
| Elektron muhandislik bo'yicha texnik (ilgari 2352) | 2342 |
| mexanik muhandislik bo'yicha mutaxassis | 2351 |
| zavod muhandisligi bo'yicha mutaxassis | 23512 |
| robototexnika bo'yicha mutaxassis | 2352 |
| Avtomobilsozlik, kemasozlik, samolyotsozlik va temir yo'l transporti muhandisligi bo'yicha mutaxassislar | S2353 |
| Sanoat xavfsizligi va xavf bo'yicha mutaxassis | 2364 |
| atrof-muhit muhandisligi bo'yicha mutaxassis | 2371 |
| Gaz va energetika muhandisi | 2372 |
| To'qimachilik muhandisligi bo'yicha mutaxassis | 2392 |
| Chizmachi | 2395 |
| hamshira | 2430 |
| universitet o'qituvchisi | 2512 |
| Chet el texnik maktabining texnik o'qituvchisi | 2543 |
| Ta'lim bilan bog'liq mutaxassislar | 2591 |
| Xorijiy maktablar, xorijiy ta'lim muassasalari, xalqaro maktablar, iqtidorli maktablar va boshqalardagi o'qituvchilar. | 2599 |
| huquqshunos | 261 |
| Davlat va jamoat boshqaruvi mutaxassislari | 2620 |
| Maxsus agentlik ma'muriy agenti | S2620 |
| Boshqaruv va diagnostika bo'yicha mutaxassis | 2715 |
| Moliya va sug'urta bo'yicha mutaxassislar | 272 |
| Mahsulotni rejalashtirish bo'yicha mutaxassis | 2731 |
| Sayohat mahsulotlarini ishlab chiquvchi | 2732 |
| Reklama va jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha mutaxassis | 2733 |
| tergov bo'yicha mutaxassis | 2734 |
| tadbir rejalashtiruvchisi | 2735 |
| Chet el savdo vakili | 2742 |
| Texnik sotuvchi | 2743 |
| Texnologiyalarni boshqarish bo'yicha mutaxassis | S2743 |
| Tarjimon/Tarjimon | 2814 |
| diktor | 28331 |
| dizayner | 285 |
| Videoga oid dizayner | S2855 |
| E-7-2 Yarim professional ishchi vizasi kasb kodi | |
| Bojsiz do'kon / Jeju ingliz tili ta'limi shahar savdo xodimi | 31215 |
| Havo transporti xodimi | 31264 |
| Mehmonxona qabulxonasi xodimi | 3922 |
| Tibbiy koordinator | S3922 |
| Mijozlarga xizmat ko'rsatuvchi xodim | 3991 |
| Transport xizmati xodimlari | 431 |
| Turistik tarjimon qo'llanmasi | 43213 |
| kazino sotuvchisi | 43291 |
| Oshpaz va oshpaz | 441 |
| Hamshiralik parvarishi xodimi | 42111 |
| E-7-3 Umumiy malakali ishchi vizasi kasb kodi | |
| hayvon saqlovchi | 61395 |
| Forma bo'yicha mutaxassis | 6301 |
| Halol so'yishxona | 7103 |
| musiqa asboblarini yasovchilar va sozlovchilar | 7303 |
| Koreyscha payvandchi | 7430 |
| Kema elektr manbai | 76212 |
| kema rassomi | 78369 |
| samolyotlarga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassis | 7521 |
| Samolyot (qismlar) ishlab chiqaruvchilari | S8417 |
| Uzatish quvvat manbai | 76231 |
| E-7-4 Umumiy malakali ishchi vizasi kasb kodi | |
| Ildiz sanoatidagi malakali ishchilar | S740 |
| Malakali qishloq xo'jaligi, o'rmon xo'jaligi, chorvachilik va baliqchilik ishchilari | S610 |
| Umumiy ishlab chiqarish va qurilish bo'yicha malakali ishchilar | S700 |
Visa tomonidan ishga qabul qilish bo'yicha qo'llanma
Hatto bir xil E-7 vizasi uchun ham, E-7-1 va E-7-4 uchun viza berish va ishga joylashish shartlari har xil.
Xususan, E-7-1, 2 va 3 uchun har bir ish turi uchun batafsil qoidalar mavjud, masalan, ba'zi ishlarda turli ruxsat etilgan kvotalar mavjud va ba'zi ishlarda cheklovlar yo'q.
Iltimos, yuqoridagi kasb kodini tekshiring va agar siz ushbu kasbda chet ellik fuqaroni yollashni istasangiz, iltimos, quyidagi batafsil qo'llanmani ko'rib chiqing. (E-7-2, E-7-3 bajarilmoqda)
👉🏻 E-7-1 vizasi uchun yollash bo'yicha batafsil qo'llanma