Korea Delica Fresh Co., Ltd. 2012-yilda tashkil etilgan bo'lib, do'konlar uchun yangi va qulay oziq-ovqat (Fresh Food) mahsulotlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan kompaniya hisoblanadi. Kompaniyaning bosh qarorgohi va ishlab chiqarish zavodi Gyeonggi-do, Icheon-si, Sindun-myeon shahrida joylashgan bo'lib, u yerda uchburchak kimbap, tushlik qutilari, sendvichlar va boshqa turli xil tez tayyorlanadigan oziq-ovqat mahsulotlari ishlab chiqariladi. Qat'iy gigiyena nazorati va ishlab chiqarish salohiyatiga asoslanib, mahsulotlar GS25 do'konlari hamda poytaxt va asosiy mintaqaviy tarqatish tarmoqlariga yetkazib beriladi.

"Yangi va xavfsiz xomashyo hamda qat'iy gigiyena nazorati asosida tushlik qutilari, uchburchak kimbap va sendvichlar kabi zamonaviy insonlar ratsionini boyituvchi oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarib, butun mamlakat bo'ylab do'konlar tarmog'iga yangi holatda yetkazib beramiz."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Do'konlar uchun yangi oziq-ovqat (FF) ishlab chiqarish va yetkazib berish: GS25 kabi asosiy tarqatish kanallariga yetkazib beriladigan uchburchak kimbap, kimbap, tushlik qutilari va sendvichlar kabi turli xil tez tayyorlanadigan oziq-ovqat mahsulotlarini ommaviy ishlab chiqaramiz. Kunlik ishlab chiqarish va sovuq zanjirli logistika uchun optimallashtirilgan yangi oziq-ovqat liniyalari doimiy ravishda ishlaydi.
• Uy sharoitida qulay oziq-ovqat (HMR) menyusini ishlab chiqish va sifat nazorati: O'zgaruvchan iste'molchi tendentsiyalariga mos ravishda ozuqaviy qiymat va ta'mni hisobga olgan holda yangi mahsulotlar va mavsumiy menyularni doimiy ravishda tadqiq qilamiz va ishlab chiqamiz. Xomashyo kirishidan tortib tayyor mahsulotni qadoqlashgacha bo'lgan qat'iy standartlashtirilgan jarayonlar orqali sifat barqarorligini saqlaymiz.

Mahsulotlar

• Tushlik qutilari va kimbap turlari (guruchli mahsulotlar): Mahalliy guruch va tanlab olingan go'sht hamda sabzavotlardan foydalangan holda ishlab chiqariladigan do'kon tushlik qutilari, uchburchak kimbap va kimbap mahsulotlari. Ommabop menyu tarkibi va ozuqaviy muvozanatni hisobga olgan holda har kuni yangi holatda ishlab chiqariladi.
• Sendvichlar va qulay pishirilgan non mahsulotlari: Turli xil masalliqlar va yangi sabzavotlar kombinatsiyasidan tayyorlangan qulay sendvichlar va novvoyxona mahsulotlari. Qat'iy qadoqlash va saqlash standartlari orqali yangilik va ta'm sifati saqlanadi.

Maxsus jihatlar

• HACCP asosidagi qat'iy gigiyena va xavfsizlik nazorati: Tez tayyorlanadigan oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarishning barcha bosqichlari uchun HACCP sertifikati olingan bo'lib, xomashyoni qabul qilishdan tortib to butun jarayongacha tizimli ravishda nazorat qilinadi. Modernizatsiya qilingan zavod uskunalari va gigiyena boshqaruv tizimi xavfsiz oziq-ovqat ishlab chiqarishni kafolatlaydi.
• Barqaror yirik tarqatish tarmog'i infratuzilmasi: Poytaxt va Gangvon hududlaridagi taxminan 10 000 ta GS25 do'konlariga muntazam ravishda yetkazib berish imkonini beruvchi ommaviy ishlab chiqarish tizimi va logistika imkoniyatlariga ega. Do'konlar uchun qulay oziq-ovqat bozorida barqaror hamkorlik asosida biznes raqobatbardoshligini saqlab qoladi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Oziq-ovqat ishlab chiqarish va qadoqlash, ishlab chiqarishni boshqarish (kunduzgi/tungi), mexanik va elektr jihozlarini boshqarish, xaridlar bo'limi, mahsulotni ishlab chiqish va rejalashtirish
• Imtiyozlar: 4 ta ijtimoiy sug'urta, pensiya jamg'armasi, tushlik (oshxona) ta'minoti, yotoqxona va uy-joy xarajatlarini qo'llab-quvvatlash, qatnov avtobuslari, to'y va motam nafaqalari/ta'tillari, tibbiy ko'rik, bayram sovg'alari/bonuslar

💡 JOBPLOY’dan bir so‘z
Oziq-ovqat ishlab chiqarish maydonining o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib, gigiyena kiyimlarini kiyish, tozalikni saqlash va oziq-ovqat xavfsizligi qoidalariga rioya qilish juda muhimdir. Do'konlardagi yangi oziq-ovqat mahsulotlarining tez aylanish davri tufayli kunduzgi/tungi smenali ishlar yoki erta tongdagi ishlar bo'lishi mumkin, shuning uchun o'z ish smenangiz va jadvalingizni yaxshi boshqarishingiz kerak. Yotoqxona va uy-joy xarajatlarini qo'llab-quvvatlash, qatnov avtobuslari va tushlik ta'minoti kabi ijtimoiy imtiyozlar yaxshi yo'lga qo'yilganligi sababli ish muhitiga moslashish oson.