JAF Gyeonggi viloyatining Pyeongtaek shahrida joylashgan bo'lib, ishchi kuchi autsorsing va joylashtirish xizmatlari, shuningdek, tegishli sanoat maydonlarini qo'llab-quvvatlash bilan shug'ullanuvchi kompaniyadir. Mijozlarning ishlab chiqarish va joylarda ishlash samaradorligini maksimal darajada oshirish uchun ular joylarga moslashtirilgan ishchi kuchi ta'minoti va tizimli boshqaruv xizmatlarini taqdim etadilar.

Biznes yo'nalishlari

Ishchi kuchi autsorsing va joylashtirish: Ishlab chiqarish va ishlab chiqarish maydonlari uchun zarur bo'lgan mutaxassislarni autsorsing va joylashtirish shaklida joylashtirish va samarali boshqarish xizmatlarini taqdim etadi.

Joylarda ishlashni qo'llab-quvvatlash:  Mijozlarning biznes xususiyatlariga mos keladigan joylarda ishlash va ish jarayonlarini qo'llab-quvvatlash vazifalarini bajaradi.

Asosiy mahsulotlar

Ishlab chiqarish va ishlab chiqarish autsorsing xizmatlari:  Sanoat maydonlaridagi ishlab chiqarish liniyalari va umumiy ishlab chiqarish vazifalarini autsorsing orqali boshqarish xizmatlari.

Joylarga ishchi kuchi joylashtirish:  Mijozlarning talablariga javob beradigan joylarda ishchi kuchi ta'minoti va kadrlar boshqaruvi xizmatlari.

Afzalliklar

Gyeonggi janubiy sanoat majmuasiga yaqinlik:  Gyeonggi viloyatining Pyeongtaek shahrida joylashganligi sababli, asosiy sanoat majmualari va ishlab chiqarish maydonlariga tezkor ishchi kuchi joylashtirish va yaqin joylarda boshqarish mumkin.

Moslashuvchan joylarda javob berish qobiliyati:  Mijozlarning ish muhiti va talablarining o'zgarishiga mos ravishda moslashuvchan va tizimli ishchi kuchi boshqaruvi yechimlarini taklif etadi.

E'lon tahlili

Asosiy ishga qabul qilish lavozimlari:  Ishlab chiqarish va ishlab chiqarish maydonlarida oddiy ishchilar, autsorsing maydonlari menejerlari, materiallar va logistika yordamchilari.

Ishga joylashish shakli:  Joylardagi talabga mos ravishda doimiy ishga qabul qilish va qisqa muddatli/shartnoma asosida ishga joylashish.

💡 JOBPLOYdan bir so'z

Ishchi kuchi autsorsing va joylashtirish sohasida, ishning haqiqiy intensivligi va ish vaqti joylashtirilgan asosiy ish joyining muhiti va ko'rsatmalariga qarab farq qilishi mumkin. Chet ellik ishchilar uchun joylashtirishdan oldin mas'uliyatli vazifalar, qo'shimcha ish va maxsus ish kunlari, 4 ta asosiy sug'urta qoplamasi va turar joy/transport ta'minoti mavjudligini diqqat bilan tekshirish, shuningdek, joylardagi xavfsizlik qoidalariga qat'iy rioya qilish muhimdir.