Wini Corporation "bolalar o'zlari uchun gapira oladigan muhit yaratish" shiori ostida o'yinga asoslangan premium ingliz ta'limi brendi bo'lgan "WINI PLAY" ni boshqaradi. Seul milliy universitetining maktabgacha ta'lim fakulteti bilan hamkorlikda ishlab chiqilgan o'quv dasturi orqali kompaniya maktabgacha ta'lim bozoriga yangi paradigmani joriy etmoqda.

Biznes sohalari

• Premium bolalar ta'limi: "WINI PLAY" brendini boshqarish
• O'quv dasturini ishlab chiqish: Yetti rivojlanish sohasi (til, fikrlash, his-tuyg'ular va boshqalar) bilan bog'liq o'ynoqi ingliz tili dasturini ishlab chiqish.
• Platformaning ishlashi: Ota-onalar uchun o'sish hisobotlari va ta'lim mazmunini taqdim etish.

Kompaniya bilan tanishtirish

Winiplay - Seul Milliy Universitetining Erta Bolalik Ta'limi mutaxassisligi tomonidan bolalarning muvozanatli rivojlanishini rag'batlantirish uchun ishlab chiqilgan o'yinga asoslangan ingliz tili akademiyasi. Rivojlanish psixologiyasi va tilni o'zlashtirish nazariyasiga asoslangan Winiplay 120 daqiqalik intensiv mashg'ulotlarni taklif etadi. Har bir o'qituvchiga uchta talabadan iborat kichik, elit sinf hajmi bilan Winiplay tabiiy ingliz tilida so'zlashishni rag'batlantiradi.

Bandlik tahlili (ish e'lonlari asosida)

Hozirgacha e'lon qilingan ish e'lonlarini tahlil qilgandan so'ng, Wini Corporation asosan quyidagi lavozimlarga ishga qabul qilmoqda:

• Asosiy ish o'rinlari:
  1. Ingliz tili o'qituvchisi (ikki tilli/ona tili): Tajribali maktabgacha ta'lim o'qituvchisi va o'yin asosida darslar o'tkazish uchun ingliz tilida ravon so'zlasha oladi.
  2. Markaz operatsiyalari menejeri (old boshqaruv): Ota-onalar bilan maslahatlashuvlar, rezervatsiyalarni boshqarish va filialning umumiy faoliyati uchun mas'ul.
  3. Marketing/Kontentni rejalashtirish: Bolalar ta'limi brendi imidjini yaratish va ijtimoiy media kanallarini boshqarish.
• Ishga joylashish xususiyatlari: Yangi tashkil etilgan korporatsiya sifatida ko'plab "dastlabki a'zolar" ishga qabul qilinadi va shunchaki a'lo darajadagi til ko'nikmalariga ega bo'lganlarga emas, balki "bola rivojlanishini tushunadigan" va "xizmat ko'rsatish tafakkuriga" ega iste'dodlarni afzal ko'rish tendentsiyasi aniq.