สรรหาบุคลากรต่างชาติที่มีความสามารถในการดำเนินงานโครงการ MCT

ฝ่ายสรรหาบุคลากร MCT (2 คน)

[หน้าที่หลัก]
• MCT 3 แกน
• การดำเนินงานของโครงการ MCT


[ คุณสมบัติผู้สมัคร ]
• มีประสบการณ์ในโครงการ MCT (2-10 ปี)

• วีซ่าที่ออกให้: E7-4, F-2, F-5, F-6, G-1

[สภาพการทำงาน]
• ประเภทการจ้างงาน: พนักงานประจำ
• ค่าจ้าง: รวมค่าล่วงเวลา (2,800,000 ~ 3,500,000 วอน)
• เวลาทำงาน
- จันทร์-พฤหัสบดี: 08:00 - 20:00 น. / ศุกร์: 08:00 - 17:00 น.
- เราทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์เมื่อมีงานยุ่ง

[สวัสดิการและผลประโยชน์]
• สภาพแวดล้อมในการทำงาน: มีอาหารกลางวันและอาหารเย็นให้ มีหอพักให้
• โบนัส: บริษัทจะจ่ายโบนัสเมื่อยอดขายของบริษัทดีเยี่ยม


[กระบวนการสรรหาบุคลากร]
• วิธีการสมัคร: สมัครงานผ่านเว็บไซต์ JOBPLOY
• ขั้นตอนการคัดเลือก: การตรวจสอบเอกสาร → การสัมภาษณ์รอบแรก → การตอบรับขั้นสุดท้าย

• วีซ่าที่ต้องได้รับการอนุมัติจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะอนุญาตให้คุณทำงานได้หลังจากได้รับอนุญาตแล้ว

✅ ข้อมูลและการสอบถาม

• เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับใบสมัครจากผู้ที่ต้องการร่วมงานกับเราในระยะยาว
• คุณสามารถสมัครได้หลังจากลงทะเบียนใช้งาน Jobploy และลงทะเบียนประวัติส่วนตัวของคุณแล้ว
• เราจะติดต่อชาวต่างชาติที่ได้รับการยืนยันเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์หลังจากตรวจสอบเอกสารของพวกเขาแล้ว
• หากคุณมีคำถามใด ๆ โปรดติดต่อผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรของ Jobploy (Yeori) ผ่านทางข้อความที่หมายเลข 010-2752-2134