การลงทะเบียน : 2026. 08. 26

[ผู้ผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์] - การตรวจสอบ - หอพักในสถานที่ทำงาน - งานง่าย

Gyeonggi Hwaseong-si อัตรารายชั่วโมง 10,920 วอน การผลิต/การซ่อมบำรุงอื่น ๆ > ควบคุมเครื่องจักรและอุปกรณ์ การผลิต/การซ่อมบำรุงอื่น ๆ > การผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ การผลิต/การซ่อมบำรุงอื่น ๆ > การผลิต/การบำรุงรักษา/อื่นๆ

รายละเอียดเงื่อนไขการทำงาน

★ บริษัทผู้ผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์

☆ อายุ, เพศ: ไม่เกี่ยวข้อง

★ ตำแหน่งงาน: หญิง: ตรวจสอบด้วยสายตาและบรรจุภัณฑ์เบื้องต้น

ชาย: หน้าที่เกี่ยวกับการใช้งานและการตรวจสอบอุปกรณ์พื้นฐาน

☆ ค่าจ้างรายชั่วโมง: 10,620 วอน // 10,820 วอน // 10,920 วอน [แตกต่างกันไปตามแผนก]

★ เวลาทำงาน: ※ กะกลางวันคงที่ ※
ช่วงเวลากลางวัน: 08:30 ~ 17:30 + (20:30)

วันเสาร์: ทำงานล่วงเวลา (อาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับสภาพพื้นที่)
วันอาทิตย์: ปิดทำการ

☆ เฉลี่ยต่อเดือน: 2.7 ถึง 3.5 ล้านวอนต่อสัปดาห์


มีที่จอดรถและวันลาพักผ่อนรายเดือนให้
สามารถชำระเงินล่วงหน้าได้ มีหอพักให้บริการ
หอพัก - หอพักฟรีภายในที่พัก (ค่าสาธารณูปโภค 100,000 วอน)

วันจ่ายเงินเดือน 10

เมื่อไม่อยู่
(ชื่อ / อายุ / ที่อยู่ / บริษัท Hyangnam Electronic Components)

หมายเลขผู้รับผิดชอบ

♣ 010 - 4480 - 6794 ♣
♣ 010 - 4470 - 6794 ♣

เงื่อนไขการรับสมัครงาน

ไม่จำกัด
20ปี, 30ปี, 40ปี, 50ปี ขึ้นไป

เงื่อนไขการทำงาน

ตกลงกันได้, เต็มเวลา, พนักงานประจำ
การผลิต/การซ่อมบำรุงอื่น ๆ > ควบคุมเครื่องจักรและอุปกรณ์
การผลิต/การซ่อมบำรุงอื่น ๆ > การผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
การผลิต/การซ่อมบำรุงอื่น ๆ > การผลิต/การบำรุงรักษา/อื่นๆ
มากกว่า 1 ปี
08:30 - 17:30 น.
วันจันทร์, วันอังคาร, วันพุธ, วันพฤหัสบดี, วันศุกร์
อัตรารายชั่วโมง 10,920 วอน

สวัสดิการ

เงินบำนาญแห่งชาติ, ประกันสุขภาพ, ประกันการจ้างงาน, การประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
เสนอ
หอพัก
ค่าล่วงเวลา, เบี้ยเลี้ยงการทำงานกลางคืน, เบี้ยเลี้ยงการทำงานวันหยุด, เงินชดเชยเมื่อเกษียณ
ลาประจำเดือน, ลาพักร้อนประจำปี

สถานที่ทำงาน

Gyeonggi Hwaseong-si

ข้อมูลบริษัท

  • CEO

    조경현

  • จำนวนพนักงาน

    51 ~ 200 คน

  • อุตสาหกรรม

    아웃소싱

  • สาขาธุรกิจ

    도급

  • คีย์เวิร์ด

    -

ข้อมูลประกาศรับสมัครงาน

ข้อมูลการรับสมัครงานนี้ห้ามคัดลอก เผยแพร่ซ้ำ หรือดัดแปลงโดยไม่ได้รับความยินยอมจาก JOBPLOY และใช้ได้เฉพาะเพื่อการหางานเท่านั้น