การลงทะเบียน : 2026. 09. 15

เรากำลังรับสมัครพนักงานฝ่ายผลิตสำหรับระบบการทำงานแบบหมุนเวียน 2 กะ

Busan Saha-gu อัตรารายชั่วโมง 10,850 วอน การผลิต/การซ่อมบำรุงอื่น ๆ > การผลิต/การบำรุงรักษา/อื่นๆ กำหนดเวลาการปิดรับ : 26. 11. 14 (เสาร์)

รายละเอียดเงื่อนไขการทำงาน

☆ บริษัท YCP จำกัด ประกาศรับสมัครพนักงานฝ่ายผลิต (กะทำงาน 2 ตำแหน่ง) (5 ตำแหน่ง)
- การใช้งานเครื่องจักรและการปฏิบัติงานหน้างานในการผลิตท่อ (งานควบคุมเครื่องจักร)
- ทำงาน 2 กะ ทั้งกลางวันและกลางคืน
※ 300% ของโบนัสรายเดือนทั้งหมดจะจ่ายแยกต่างหาก - เป็นส่วนต่าง เริ่มตั้งแต่การให้บริการ 6 เดือนขึ้นไป
※ ค่าจ้างพนักงานฝ่ายผลิต 10,850 วอนต่อชั่วโมง
※ สำหรับพนักงานที่มีอายุงาน 1 ปีขึ้นไป จะได้รับโบนัส 300% (ตรุษจีน 100%, ชูซอก 100%, วันหยุดพักผ่อน 50%, สิ้นปี 50%)

- มีรถโดยสารประจำทางให้บริการ (ออกจากซอมยอน และออกจากดังรี)
ออกเดินทางจากซอมยอน (06:30 น.) -> กายา -> จูรเย -> ฮักจัง -> ออมกุง -> ฮาดัน -> ซินพยอง -> ดาแด (บริษัท)
ออกเดินทางจากดังรี (07:00) -> ฮาดัน -> ซินพยอง -> ดาแด (บริษัท)

เงื่อนไขการรับสมัครงาน

เรซูเม่:, ประวัติย่อ

เงื่อนไขการทำงาน

เต็มเวลา, สัญญาจ้างงานแบบไม่จำกัดระยะเวลา / ไม่ให้ความสำคัญกับงานที่ต้องมอบหมาย / ไม่ให้ความสำคัญกับการจ้างบุคลากรทดแทน
การผลิต/การซ่อมบำรุงอื่น ๆ > การผลิต/การบำรุงรักษา/อื่นๆ
วันธรรมดา: กะกลางวัน (เช้า) 8:00 น. – 20:00 น.; กะกลางคืน (เช้า) 20:00 น. – 8:00 น. พักเบรก 2 ชั่วโมง ค่าล่วงเวลาจะจ่ายแยกต่างหากสำหรับกะทำงานพิเศษ ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์
อัตรารายชั่วโมง 10,850 วอน (ค่าจ้างรายชั่วโมง 10,850 วอนขึ้นไป)

สวัสดิการ

เงินบำนาญแห่งชาติ, ประกันสุขภาพ, ประกันการจ้างงาน, การประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
เงินชดเชยเมื่อเกษียณ
รถโดยสารประจำทาง, อื่นๆ (ลาพักร้อนสำหรับพนักงานที่มีอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)

สถานที่ทำงาน

부산 사하구 다산로 74

ข้อมูลบริษัท

  • CEO

    정윤성

  • จำนวนพนักงาน

    51 ~ 200 คน

  • อุตสาหกรรม

    การผลิตท่อเหล็ก

  • สาขาธุรกิจ

    ท่อดึงเย็น

  • คีย์เวิร์ด

    #การผลิตท่อเหล็ก #ท่อเหล็กดึงขึ้นรูปที่มีความแม่นยำสูง #โลหะ/วัสดุ/เหล็ก #วิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง #100 คนขึ้นไป #การแปลชั้นนำ #นวัตกรรมทางเทคโนโลยี #ชิ้นส่วนรถยนต์

ข้อมูลประกาศรับสมัครงาน

ประกาศรับสมัครงานนี้จัดทำโดย Worknet ห้ามคัดลอก เผยแพร่ซ้ำ หรือดัดแปลงโดยไม่ได้รับความยินยอมจาก JOBPLOY และห้ามใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือจากการหางาน ไปที่เว็บไซต์ให้ข้อมูลสมัครงาน