รับสมัครพนักงานใหม่ ฝ่ายบำรุงรักษาลิฟต์และระบบจอดรถเชิงกล

1. การบำรุงรักษาและการก่อสร้างลิฟต์และระบบจอดรถเชิงกล (มีโอกาสฝึกอบรมฟรีเป็นเวลา 3-6 เดือน)
2. ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ วันละ 8 ชั่วโมง เข้าเวรกลางคืน (1-2 ครั้งต่อสัปดาห์) / สามารถทำงานจากระยะไกลได้

- การจ่ายเงินจูงใจสำหรับการก่อสร้างลิฟต์และเครื่องจอดรถอัตโนมัติ (5%)
- การจ่ายค่าตอบแทนการทำงานเพิ่มเติม: ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานกลางคืน และค่าตอบแทนวันหยุด (ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน)
- การจ่ายเงินค่าแรงพิเศษ
① ค่าเบี้ยเลี้ยงเมื่อเข้าเวร 70,000–120,000 วอน ค่าเบี้ยเลี้ยงก่อสร้างช่วงสุดสัปดาห์ 100,000–200,000 วอน
② การจ่ายเงินค่าเบี้ยเลี้ยงประจำการ ค่าเบี้ยเลี้ยงตำแหน่ง ค่าเบี้ยเลี้ยงการรับรอง และค่าเบี้ยเลี้ยงความก้าวหน้าในอาชีพ
- เป็นต้น
ให้บริการฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติเกี่ยวกับลิฟต์และระบบจอดรถโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
ㆍค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับยานพาหนะเพื่อการพาณิชย์ ค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง และค่าจอดรถ
ㆍจัดหาชุดทำงานสำหรับทุกฤดูกาล เสื้อคลุม และรองเท้าเซฟตี้ให้
อุปกรณ์และเครื่องมือเพื่อความปลอดภัยทั้งหมด (หมวกนิรภัย เข็มขัดนิรภัย ฯลฯ) จะถูกจัดเตรียมไว้ให้
มีอาหารกลางวันจัดเตรียมให้ (ระหว่างการก่อสร้าง)
การส่งเสริมการลาเพื่อแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ การลาครึ่งวัน และการลาหนึ่งในสี่ของครึ่งวัน
การใช้สิทธิ์ลาพักร้อนที่ยืดหยุ่น (รายงานง่ายผ่านการอนุมัติทางอิเล็กทรอนิกส์)
ㆍการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจของบริษัท (หยางยางรีสอร์ท จังหวัดคังวอน)
ㆍการจ่ายเงินของขวัญและโบนัสในช่วงเทศกาล (ตรุษจีน, ชูซอก)