Hyundai Hitech Co., Ltd. เป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ยานยนต์ ก่อตั้งขึ้นในปี 1998 โดยมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองควังจู จังหวัดคยองกี บริษัทผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์คุณภาพสูง เช่น PCB ASS'Y โดยใช้เทคโนโลยี SMT (Surface Mount Technology) เป็นฐาน และเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมยานยนต์แห่งอนาคต ปัจจุบันบริหารงานโดย CEO Oh Jeong-gi และมีพนักงาน 47 คน

"นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 1998 Hyundai Hitech ได้อ่านความต้องการของยุคสมัยอย่างไม่หยุดยั้ง และเป็นผู้นำด้านยานยนต์แห่งอนาคตด้วยเทคโนโลยี SMT (Surface Mount Technology) ที่เล็กที่สุดในโลกและมีคุณภาพระดับโลก ตลอดระยะเวลากว่า 30 ปีที่ได้ร่วมงานกับลูกค้า บริษัทได้เติบโตขึ้นเป็นบริษัทชั้นนำด้านการติดตั้งพื้นผิวชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ยานยนต์ เราขอการสนับสนุนและให้ความสนใจอย่างต่อเนื่องต่อความท้าทายของกลุ่มบริษัท Hitech ที่มุ่งสู่การเป็นผู้ผลิตวัสดุและชิ้นส่วนระดับโลก โดยไม่หยุดนิ่งอยู่กับความสำเร็จในปัจจุบัน"

ประเภทธุรกิจ

• ธุรกิจชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ (EMC Division): ผลิตชิ้นส่วนและโมดูลอิเล็กทรอนิกส์ความแม่นยำสูงที่ใช้ในอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ต่างๆ โดยใช้เทคโนโลยี SMT และ COB (Chip On Board) ที่มีความแม่นยำสูง มีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมหลากหลาย เช่น เครื่องใช้ไฟฟ้าและอุปกรณ์สื่อสาร
• ธุรกิจไฟรถยนต์ (LSC Division): จัดจำหน่ายโมดูลไฟรถยนต์ยุคใหม่ที่ใช้ LED ความสว่างสูง มีส่วนร่วมในการพัฒนายานยนต์แห่งอนาคตผ่านธุรกิจ LED สำหรับยานยนต์
• ธุรกิจระบบความปลอดภัยบนท้องถนน (RSC Division): ปรับปรุงความปลอดภัยบนท้องถนนในช่วงฤดูหนาวอย่างมีนัยสำคัญและเป็นผู้นำตลาดด้วยระบบที่เป็นเอกลักษณ์ 'SPAS' สำหรับการละลายหิมะและป้องกันการลื่น

ผลิตภัณฑ์

• PCB SMT Ass'y: เป็นชิ้นส่วนสำคัญที่มอบประสบการณ์การเดินทางและระบบขับขี่ที่ปลอดภัยแก่ลูกค้า โดยอาศัยเทคโนโลยีการติดตั้งพื้นผิวระดับ Top Tier ของโลก ใช้เทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรม เช่น FPCB, MLB PCB, และ EMI shielding
• โมดูลไฟรถยนต์ (LED): พัฒนาและจัดจำหน่ายโมดูลไฟรถยนต์ยุคใหม่โดยใช้เทคโนโลยี LED ความสว่างสูง มีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมยานยนต์แห่งอนาคตผ่านธุรกิจ LED สำหรับยานยนต์
• ระบบละลายหิมะและป้องกันการลื่น (SPAS): เป็นระบบที่เป็นเอกลักษณ์เพื่อความปลอดภัยบนท้องถนนในช่วงฤดูหนาว ดำเนินการแบบครบวงจรตั้งแต่การผลิตและจัดจำหน่าย MMA RESIN ไปจนถึงการผลิตและติดตั้งผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ทำให้ครองส่วนแบ่งการตลาดอันดับ 1 ในประเทศ

จุดเด่นพิเศษ

• ความสามารถด้านเทคโนโลยี SMT และชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ยานยนต์: ด้วยประสบการณ์กว่า 30 ปีในเทคโนโลยี SMT (Surface Mount Technology) ระดับโลกที่สั่งสมมาตั้งแต่ก่อตั้งในปี 1998 บริษัทได้ก้าวขึ้นเป็นผู้นำในด้านชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ยานยนต์
• สวัสดิการและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยม: บริษัทได้ดำเนินนโยบายสวัสดิการที่เป็นมิตรต่อพนักงาน เช่น ระบบการทำงานแบบยืดหยุ่นเวลาเข้า-ออก, การจ้างพนักงานประจำเต็มรูปแบบ, การทำงานแบบย่อเวลาสำหรับพนักงานที่ตั้งครรภ์, การให้บริการอาหารฟรีสำหรับพนักงาน และรถรับ-ส่งพนักงาน ซึ่งส่งผลให้ได้รับรางวัลรองประธานคณะกรรมการเศรษฐกิจจากงาน 'รางวัลสถานประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อมที่น่าทำงาน' (Happy SME Job Award)
• นวัตกรรมทางเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่องและการมีส่วนร่วมต่อสังคม: บริษัทได้ขยายพอร์ตโฟลิโอทางเทคโนโลยีผ่านการลงทุนด้าน R&D อย่างต่อเนื่องโดยการก่อตั้งสถาบันวิจัยในองค์กร และยังคงมีบทบาทเชิงรุกในกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) เช่น การได้รับเลือกให้เป็น 'บริษัทใจดีแห่งคยองกี'

ข้อมูลการรับสมัคร

• ตำแหน่งงานหลักที่เปิดรับ: ตำแหน่งงานที่เปิดรับส่วนใหญ่คาดว่าจะเป็นตำแหน่งงานสำนักงาน เช่น ทีมสนับสนุนการบริหาร (บัญชี, ธุรการ), เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, เจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชี และตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิต
• สวัสดิการ: รางวัลพนักงานดีเด่นและพนักงานที่ทำงานระยะยาว, ค่าใช้จ่ายในพิธีมงคลสมรสและวันหยุดพิเศษ, การสนับสนุนค่ารักษาพยาบาลและการตรวจสุขภาพประจำปี, การสนับสนุนค่าเล่าเรียนระดับมหาวิทยาลัยสำหรับบุตรหลานพนักงาน, การสนับสนุนการได้รับใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับงาน, หลักสูตรการฝึกอบรมตามระดับชั้น/สายงาน, การสนับสนุนหลักสูตรภาษา, การดำเนินกิจกรรมชมรมภายในองค์กร, การจัดหาที่พักและโรงอาหารภายในองค์กร, การสนับสนุนการเดินทางระยะไกล (รถรับ-ส่ง), ระบบการคุ้มครองมารดา, และระบบการลาเพื่อดูแลครอบครัว

💡 คำแนะนำจาก JobPloy
Hyundai Hitech Co., Ltd. เป็นบริษัทที่ใช้เทคโนโลยี SMT ในการผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ยานยนต์ ซึ่งอาจเป็นโอกาสที่ดีสำหรับแรงงานต่างชาติที่สนใจในตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิต เช่น พนักงานฝ่ายผลิต หรือฝ่ายควบคุมคุณภาพ บริษัทให้ความสำคัญกับการดูแลสวัสดิการพนักงานเป็นอย่างมาก เช่น ระบบการทำงานแบบยืดหยุ่นเวลาเข้า-ออก, การจ้างพนักงานประจำเต็มรูปแบบ, การจัดหาที่พักและรถรับ-ส่ง, และการจัดอาหาร ทำให้สามารถคาดหวังสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงได้ การมีกระบวนการผลิตที่ละเอียดอ่อนจำนวนมากทำให้ความรอบคอบและความรับผิดชอบเป็นสิ่งสำคัญ และความสามารถในการสื่อสารภาษาเกาหลีจะช่วยในการปรับตัวเข้ากับงานได้เป็นอย่างดี