हानमको चेओनह्योन-डोङमा सुकेको समुद्री खानाको भाग, बक्स प्याकिङ र सिलिङको लागि कर्मचारी भर्ना

हाइह्याङ फूड २०१३ मा स्थापित कम्पनी हो जसको पूँजी २० करोड वन, बिक्री १० अर्ब वन र १८ कर्मचारीहरू छन्।
चेओनह्योन-डोङ, हानम-सी, ग्योन्गी-डोमा अवस्थित, हामी सुकेको समुद्री खानाको उत्पादन र आयात, साथै खुला बजार र सामान्य शपिङ मल व्यवसायहरूमा संलग्न छौं।
यो एउटा सानो तर निरन्तर बढिरहेको कम्पनी हो जहाँ दयालु कर्मचारीहरूले एकअर्काको राम्रो हेरचाह गर्छन्।

२०२६ मा हाइह्याङ फूडको नयाँ फड्कोको तयारी गर्दै गर्दा, हामी हामीसँग सामेल हुन टोलीका सदस्यहरूलाई भर्ती गर्न चाहन्छौं।
म एउटा यस्तो कार्यस्थल सिर्जना गर्न चाहन्छु जसले एकअर्काको कमजोरीहरू पूरा गरेर र लक्ष्यहरू सँगै राखेर सबैको कार्य-जीवन सन्तुलनलाई सन्तुष्ट पार्छ।
कृपया दबाब महसुस नगरी आफ्नो बायोडाटा लेख्नुहोस् ताकि तपाईंको क्षमताहरू स्पष्ट रूपमा प्रदर्शित होस्।

***तेस्रो नयाँ शहर अधिग्रहण क्षेत्रको कारणले २०२६ को पहिलो आधामा स्थानान्तरण गर्ने तालिका (तालिकाबद्ध स्थानान्तरण स्थल: ग्योन्गी ग्वाङ्जु, ३० मिनेट टाढा)***

[सुक्खा समुद्री खाना क्रमबद्ध गर्ने/सानो प्याकेजिङ सिल गर्ने/बक्स प्याकेजिङ सेवाहरू]
रोजगारीको प्रकार: स्थायी
काम गर्ने दिनहरू: सोमबार देखि शुक्रबार

<1> नियमित कर्मचारी
काम गर्ने समय: बिहान ९:०० बजेदेखि बेलुका ६:०० बजेसम्म (६० मिनेटको खाजाको विश्राम, ३० मिनेटको आरामको विश्राम)
प्रति घण्टा ज्याला: मासिक तलब २५ लाख KRW ~ २७ लाख KRW (अनुभवी उम्मेदवारहरू)

<2> अंशकालिक उपलब्ध
काम गर्ने समय: बिहान ९:०० देखि १२:०० सम्म वा दिउँसो १:०० देखि ६:०० सम्म आंशिक समय, समय सम्झौतायोग्य
प्रति घण्टा ज्याला: साधारण छँटाई र प्याकेजिङ कार्य ११,००० वन
प्याकिङ, सिलिङ, बक्स पिकिङ (लगभग १५ किलोग्राम) (फोर्कलिफ्ट ड्राइभिङ सीपलाई प्राथमिकता) १२,५०० वोन

- उत्पादन क्रमबद्ध गर्ने, प्याकेजिङ गर्ने काम
- बक्स टिप्ने र सुकेको समुद्री खाना प्राप्त गर्ने र ढुवानी गर्ने कार्यहरू
(स्ट्यान्ड-अप फोर्कलिफ्ट सञ्चालन गर्न सक्षम व्यक्तिहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ)

[कल्याण प्रणाली]
खाजा, खाजा र पेय पदार्थहरू प्रदान गरिन्छ

[कार्य वातावरण]
यो त्यस्तो वातावरण हो जहाँ तपाईं विनम्र कुराकानी गर्न सक्नुहुन्छ।

सम्बन्धित कामको अनुभव भएका उम्मेदवारहरू (२ वर्ष वा सोभन्दा बढी)
बायोडाटा, कभर लेटर, र पोर्टफोलियो आवश्यक छ (इमेल: ehddnr2057@naver.com)
छनोट प्रक्रिया: कागजात जाँच > अन्तर्वार्ता > दोस्रो अन्तर्वार्ता (आवश्यक भएमा) > स्वीकृति > क्षतिपूर्ति वार्ता > भर्ना
आवेदन वा पेश गरिएका कागजातहरूमा गलत विवरणहरू भएमा रोजगारी रद्द हुन सक्छ।