Membuka lowongan pekerjaan untuk pemotongan porsi makanan laut kering, pengemasan kotak, dan penyegelan di Cheonhyeon-dong, Hanam.

Haehyang Food adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2013 dengan modal 200 juta won, penjualan 10 miliar won, dan 18 karyawan.
Berlokasi di Cheonhyeon-dong, Hanam-si, Gyeonggi-do, kami bergerak di bidang manufaktur dan impor makanan laut kering, serta bisnis pasar terbuka dan pusat perbelanjaan umum.
Ini adalah perusahaan kecil namun terus berkembang di mana para karyawan yang baik hati saling menjaga satu sama lain dengan baik.

Seiring dengan persiapan Haehyang Food untuk melangkah maju di tahun 2026, kami ingin merekrut anggota tim untuk bergabung bersama kami.
Saya ingin menciptakan tempat kerja yang memenuhi kebutuhan keseimbangan kerja dan kehidupan setiap orang dengan saling melengkapi kekurangan dan menetapkan tujuan bersama.
Silakan tulis resume Anda tanpa merasa tertekan agar kemampuan Anda dapat tersampaikan dengan jelas.

***Dijadwalkan untuk pindah ke paruh pertama tahun 2026 karena area penggusuran Kota Baru ke-3 (Lokasi relokasi yang dijadwalkan: Gyeonggi Gwangju, 30 menit perjalanan)***

[Jasa Penyortiran Makanan Laut Kering/Penyegelan Kemasan Kecil/Pengemasan Kotak]
Jenis Pekerjaan: Tetap
Hari kerja: Senin sampai Jumat

<1> Karyawan tetap
Jam kerja: 09.00 hingga 18.00 (istirahat makan siang 60 menit, istirahat 30 menit)
Upah per jam: Gaji bulanan 2,5 juta KRW ~ 2,7 juta KRW (Kandidat berpengalaman)

<2> Tersedia pekerjaan paruh waktu
Jam Kerja: 09.00–12.00 atau 13.00–18.00 Paruh waktu, jam kerja dapat dinegosiasikan
Upah per jam: Pekerjaan penyortiran dan pengemasan sederhana 11.000 won
Pengemasan, penyegelan, pengambilan kotak (sekitar 15kg) (keterampilan mengemudi forklift diutamakan) 12.500 won

- Penyortiran produk, pekerjaan pengemasan
- Operasi pengambilan kotak dan penerimaan serta pengiriman makanan laut kering
(Prioritas akan diberikan kepada mereka yang mampu mengoperasikan forklift berdiri)

[Sistem Kesejahteraan]
Makan siang, camilan, dan minuman disediakan.

[Lingkungan Kerja]
Ini adalah suasana di mana Anda dapat melakukan percakapan yang sopan.

Kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan (2 tahun atau lebih)
Riwayat hidup, surat lamaran, dan portofolio wajib dilampirkan (email: ehddnr2057@naver.com)
Proses Seleksi: Penyaringan Dokumen > Wawancara > Wawancara Kedua (jika diperlukan) > Penerimaan > Negosiasi Kompensasi > Perekrutan
Penerimaan kerja dapat dibatalkan jika terdapat pernyataan palsu dalam lamaran atau dokumen yang diajukan.