အတွေ့အကြုံရှိ အသက်လတ်ပိုင်း အကြီးအကဲများ ခေါ်ယူခြင်း

[အလုပ်တာဝန်များ]
အကြီးအကဲရှာဖွေသူ (ဝန်ကြီးချုပ်၊ သုတေသီ) တာဝန်များ
ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု (ဖောက်သည်) ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု
အလုပ်ရှင်များနှင့် အလုပ်ရှာဖွေသူများကို ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် အကြံပြုချက်ပေးခြင်း

[အရည်အချင်းပြည့်မီမှု လိုအပ်ချက်များ]
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ- နယ်ပယ်တစ်ခုချင်းစီတွင် အနည်းဆုံး ၃ နှစ် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။
ပညာရေး- တက္ကသိုလ် (၂-၃ နှစ်) ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော
အဓိကဘာသာရပ်: မည်သည့်အဓိကဘာသာရပ်မဆို

[အကျိုးကျေးဇူးများ]
- client database များတွင် အတွေ့အကြုံရှိပြီး သီးခြားစီ (တစ်ယောက်တည်း) လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် အသက်လတ်ပိုင်းနှင့် အသက်ကြီးပိုင်း client များအတွက် headhunter ခန့်အပ်ခြင်း။
- ကော်ပိုရိတ်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအနေဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ရှာဖွေနေသော Headhunters များ
- ဦးစားပေးဆက်ဆံမှု- ဂန်နမ်ခရိုင် ၃ ခုအနီးရှိ နေထိုင်သူများ

[ရာထူး/ရာထူး]
အကြီးအကဲရှာဖွေရေးဌာနခွဲမန်နေဂျာများနှင့်အမှုဆောင်များ

[အလုပ်ခွင်]
Samseong-dong၊ Gangnam-gu၊ Seoul မှာ ရုံးခန်းဖွင့်လို့ရပါတယ် ဒါမှမဟုတ် အိမ်ကနေလည်း ရနိုင်ပါတယ်