စာရင်းသွင်းပါ : 2026. 11. 09

[အင်ချွန်း/နမ်ဒုံ-ဂူ] စစ်ဆေးခြင်းနှင့်ထုပ်ပိုးခြင်းအတွက် အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း (ထိုင်လျက်) / ရှင်ယွန်းဆု၊ ဝမ်အင်ဂျေး

Incheon Namdong-gu လခ 3,200,000 ဝမ် စက်မှုထုတ်လုပ်မှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်း > ပလတ်စတစ်၊ ရော်ဘာထုတ်လုပ်ရေး ပိတ်သိမ်းမှု : 26. 11. 12 (ကြာသပတေး)

အသေးစိတ် အလုပ်ဖော်ပြချက်

[အင်ချွန်းနမ်ဒုံစက်မှုဇုန်အတွက် အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူခြင်း]


■ ခေါ်ယူခြင်း

- အမျိုးသမီး ၂ ဦး (အသက် ၄၅ နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်နည်း)


■ အလုပ်

- ပလတ်စတစ်ကွန်တိန်နာစစ်ဆေးခြင်း/ထုပ်ပိုးခြင်း

- ၁၀၀% သက်တောင့်သက်သာထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်ခြင်း (ထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်ခြင်း)


■ အလုပ်

- ၈:၀၀ ~ ၁၇:၃၀
- အချိန်ပို: ၁၈:၃၀ (၁.၀)

- စနေနေ့တွင် အချိန်ပို၊ တနင်္ဂနွေနေ့တွင် ရုံးပိတ်ရက်


■ လစာ
- လစဉ် ၁၅ ရက်နေ့တွင် ပေးချေရမည် (အပတ်စဉ် ပေးချေနိုင်ပါသည်)

- ဝမ် ၃ သန်း ~ ဝမ် ၃.၂ သန်း

- ကားရပ်နားခ၊ လစဉ်ခွင့်၊ အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များတွင် လစာပေးခြင်း၊ ပင်စင်လစာ


■ အလုပ်ခွင်
- Woninjae၊ Sinyeonsu ဘူတာမှ ၇ မိနစ် လမ်းလျှောက်ရသည်။
- စုံစမ်းမေးမြန်းရန်- 010-9413-0035 (တိုက်ရိုက်စာတိုပေးပို့ပါ~)


လျှောက်ထားနိုင်သူ

မိန်းမ
အသက် ၃၀ ခုမှ ၄၀ကြား, အသက် ၄၀ မှ ၅၀ကြား

အလုပ်အချိန် အခြေအနေ

ညှိနှိုင်း, ၃.၃%
စက်မှုထုတ်လုပ်မှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်း > ပလတ်စတစ်၊ ရော်ဘာထုတ်လုပ်ရေး
ညှိနှိုင်း
၈:၃၀-၁၇:၃၀ (အချိန်ပိုအတွက် ၁၈:၃၀)
ညှိနှိုင်း, တနင်္လာ, အင်္ဂါ, ဗုဒ္ဓဟူး, ကြာသပတေး, သောကြာ, စနေနေ့ အချိန်ပို
လခ 3,200,000 ဝမ်

အကျိုးခံစားခွင့်

လစဉ်အားလပ်ရက်

နေရာ

Incheon Namdong-gu

ကုမ္ပဏီအချက်အလက်

주식회사 제이이에이치

  • CEO

    장은혜

  • အလုပ်သမားအရေအတွက်

    11 ~ 50 ယောက်

  • လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

    ဝန်ဆောင်မှု

  • လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

    အလုပ်သမားစေလွှတ်ရေးလုပ်ငန်း

  • Keyword

    #အလုပ်သမားစေလွှတ်ခြင်း #လူအင်အားထောက်ပံ့မှု #လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ပြင်ပသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း

အလုပ်ကြော်ငြာအချက်အလက်

ဤအလုပ်ကြော်ငြာကို JOBPLOY ၏ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ပြန်လည်ကူးယူခြင်း၊ ပြန်လည်ဖြန့်ဝေခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်း မပြုရ하며၊ အလုပ်ရှာဖွေရေးအတွက်သာ အသုံးပြုရပါသည်။
ဤသည်မှာ 파견·အောက်ဆိုး싱 အလုပ်ကြော်ငြာဖြစ်ပါသည်။

ဤကြော်ငြာတွင် အမှန်တကယ် အလုပ်လုပ်မည့်နေရာနှင့် စာချုပ်ချုပ်မည့် ကုမ္ပဏီ မတူနိုင်ပါ။ မည်သည့်ကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ချုပ်မည်၊ မည်သည့်နေရာတွင် အလုပ်လုပ်မည်၊ မည်သူက လစာပေးမည်ကို သေချာစွာ စစ်ဆေးပါ။