ro'yxatga olish : 2026. 11. 09

[Incheon/Namdong-gu] Tekshirish va qadoqlash uchun ayol xodimlarni yollash (o'tirgan) / Shin Yeon-su, Won In-jae

Incheon Namdong-gu Oylik Ish Haqi 3,200,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Plastik va kauchuk mahsulotlari ishlab chiqarish Yopish : 26. 11. 12 (пайшанба)

Batafsil Talablar

[Inchxon Namdong sanoat majmuasiga ayol xodimlarni yollash]


■ Ishga yollash

- 2 ayol (45 yosh va undan kichik)


■ Ish

- Plastik idishlarni tekshirish/qadoqlash

- 100% qulay o'tirish holatidagi ish (o'tirish holatidagi ish)


■ Ish

- 08:00 ~ 17:30
- Qo'shimcha vaqt: 18:30 (1.0)

- Shanba kuni qo'shimcha ish, yakshanba kuni dam olish


■ Ish haqi
- Har oyning 15-sanasida to'lanadi (haftalik to'lov mavjud)

- 3 million von ~ 3,2 million von

- Avtoturargoh, oylik ta'til, haq to'lanadigan davlat bayramlari, ishdan bo'shatish nafaqasi


■ Ish joyi
- Woninjae, Sinyeonsu bekatidan 7 daqiqa piyoda
- Ma'lumot uchun: 010-9413-0035 (Iltimos, to'g'ridan-to'g'ri SMS xabar yuboring~)


Ishga qabul qilish shartlari

ayol
30 birlik yosh oralig'i, 40 birlik yosh oralig'i

ish sharoitlari

munozara, 3,3%
ishlab chiqarish/mexanik > Plastik va kauchuk mahsulotlari ishlab chiqarish
munozara
8:30-17:30 (qo'shimcha vaqt uchun 18:30)
munozara, Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma, Shanba kuni qo'shimcha vaqt
Oylik Ish Haqi 3,200,000 KRW

farovonlik imtiyozlari

Oy Ta'tili

Joy

Incheon Namdong-gu

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 제이이에이치

  • CEO

    장은혜

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Xizmat ko'rsatish

  • Biznes sohasi

    Xodimlarni yuborish biznesi

  • Kalit so‘z

    #Ishchi jo'natish #Ishchi kuchi ta'minoti #Ishchi kuchini autsorsing qilish

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.
Bu dispatch·autsorsing ish e’lonidir.

Ushbu e’londa haqiqiy ish joyi va shartnoma tuziladigan kompaniya boshqacha bo‘lishi mumkin. Qaysi kompaniya bilan shartnoma tuzishingizni, qayerda ishlashingizni va ish haqini kim to‘lashini albatta tekshiring.