အတွေ့အကြုံရှိ သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေး IT ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း

★★★ဖတ်သင့်သည်★★★
၁။ အလုပ်လက်မဲ့ထောက်ပံ့ကြေးရရှိရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် လျှောက်ထားခဲ့ကြောင်း ကျွန်ုပ်သတင်းပို့ပါသည်။
(ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု သို့မဟုတ် စာတိုပေးပို့မှုကို ပြန်လည်ဖြေကြားခြင်းမရှိပါက နောက်တစ်နေ့တွင် ကျွန်ုပ်အကြောင်းကြားပါမည်။)

▣ ခန့်အပ်ရေးဌာန/ဝန်ထမ်းအရေအတွက် :
သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေးအဖွဲ့အတွက် ဝန်ထမ်း ၁ ဦး ခေါ်ယူခြင်း

▣ တာဝန်ဝတ္တရားများ
ㆍကုမ္ပဏီတွင်း IT ပိုင်ဆိုင်မှုများ (HW၊ SW) ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း
ㆍကုမ္ပဏီတွင်း IT နည်းပညာပံ့ပိုးမှုနှင့် ကွင်းဆင်းပံ့ပိုးမှု (ကုမ္ပဏီတွင်း အခြေခံအဆောက်အအုံ)
သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေး လုံခြုံရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲမှု စစ်ဆေးခြင်း
ㆍသတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေးစနစ်များ (firewall များ၊ DRM များ၊ စသည်) နှင့် log စီမံခန့်ခွဲမှုတို့ကို လည်ပတ်ခြင်း။
ㆍအတွင်းပိုင်းနှင့် အပြင်ပိုင်းကွန်ရက်လည်ပတ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု
ကွန်ရက်ပျက်ကွက်မှုတုံ့ပြန်မှု
ခေါ်ယူနေသော ရာထူးသည် ERP၊ server သို့မဟုတ် program development ရာထူးများအတွက် မဟုတ်ပါ (developer များကို ငှားရမ်းခြင်းမဟုတ်ပါ)
စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ၂ နှစ်ကြာ စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးနောက် အမြဲတမ်းအဆင့်သို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

လိုအပ်ပါက အဆောင်ရရှိနိုင်ပါသည် (နှစ်ယောက်အိပ်၊ ရရှိနိုင်မှုအပေါ် မူတည်ပါသည်)

▣ အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား
- စာချုပ်ရာထူး (စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ စာချုပ်အလုပ် ၂ နှစ်ကြာပြီးနောက် အမြဲတမ်းရာထူးသို့ ပြောင်းလဲနိုင်ခြေ)

▣ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု
- ပညာရေး: မသက်ဆိုင်ပါ
- အတွေ့အကြုံ- ၁ နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ~ ၈ နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်နည်း (ဂျူနီယာ/လက်ထောက်မန်နေဂျာအဆင့်)

▣ ဦးစားပေးဆက်ဆံမှု
အငြိမ်းစားယူထားသော အငယ်တန်းအရာရှိများအတွက် ဦးစားပေးဆက်ဆံမှု
PC management certification ရရှိထားသူများကို ဦးစားပေးမည်။
ㆍသတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေးအင်ဂျင်နီယာ၊ CISSP နှင့် CISA ကိုင်ဆောင်ထားသူများ
အနီးနားရှိဒေသခံများ

▣ အလုပ်ခွင်တည်နေရာ
- ပြေင်တိတ်ဌာနချုပ်