⭐ ၄/၂ (ကြာသပတေးနေ့) ပထမဆုံး Mini Job Fair ⭐ ထုတ်လုပ်ရေးဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူခြင်း

▶၂၀၂၆ ခုနှစ် ပထမအကြိမ် အလုပ်အကိုင်ပြပွဲသည် အသေးစား အလုပ်ခန့်ထားမှုပြပွဲတစ်ခု ဖြစ်သည်◀
- လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အင်တာဗျူး ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး
- ရက်စွဲနှင့်အချိန်- ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၂ ရက် (ကြာသပတေးနေ့)၊ နေ့လယ် ၂:၀၀ – ညနေ ၄:၀၀
- နေရာ- ညီလာခံခန်းမ၊ ဒုတိယထပ်၊ Eumseong-eup အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လူမှုဖူလုံရေးစင်တာ
- လိပ်စာ: ၁၀၆ Yesul-ro, Eumseong-eup, Eumseong-gun, Chungcheongbuk-do
- ကိုယ့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းကို ယူဆောင်လာပါ။
☎ စုံစမ်းမေးမြန်းရန် 043-871-3637 ~ 8

【ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်】
- အလုပ်ခွင်- Himnaego Co., Ltd., 47-8, Maengdongsandan 1-gil, Maengdong-myeon, Eumseong-gun, Chungcheongbuk-do
- အလုပ်အကိုင်ဖော်ပြချက်- စွမ်းအင်ဘားထုတ်လုပ်ခြင်း (CJ CheilJedang၊ Maeil Dairies စသည်ဖြင့်)၊ ကုန်ကြမ်းပစ္စည်းများ ခွဲဝေခြင်း၊ ကုန်ကြမ်းပစ္စည်းများ အလေးချိန်ခြင်း
- အလုပ်ချိန်: နံနက် ၉:၀၀ – ညနေ ၆:၀၀
- လုပ်ခလစာ: လစဉ်လစာ: ၂၅၀ (အခွန်မဆောင်မီ) + @ (အချိန်ပို)
(အနီးအနားတွင် နေထိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ကား သို့မဟုတ် ခြေလျင်ဖြင့် သွားလာရမည်)
- ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ
A. အားလပ်ရက်ဘောနပ်စ်များပေးချေမှု (လဆန်းနှစ်သစ်ကူး၊ ချူဆော)
- တစ်နှစ်လျှင် ၂,၀၀၀,၀၀၀ ဝမ် (ဝန်ဆောင်မှု ၁ နှစ်အောက် ဝန်ထမ်းများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုကာလအပေါ် အခြေခံ၍ ကွဲပြားသော ငွေပေးချေမှု)
ခ။ ဆုကြေးငွေများ ပေးချေခြင်း
- ကုမ္ပဏီရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ပေါ်မူတည်ပြီး ရာခိုင်နှုန်းပေးချေမှု
ဂ။ လက်ဆောင်အစုံ
- အားလပ်ရက်များ (လဆန်းနှစ်သစ်ကူး၊ ချူဆော) : ကြည်လင်သောရေထဲတွင် ထုတ်ကုန်များ
- အလုပ်သမားနေ့: အထူးလက်ဆောင်အစုံ
- မွေးနေ့လက်ဆောင် - 30,000 KRW Gifticon
ဂ။ နွေရာသီအားလပ်ရက်နှင့် လူမှုဖူလုံရေးထောက်ပံ့မှုကုန်ကျစရိတ်များ
- ၂ ရက်မှ ၃ ရက်အထိ သီးခြားခွင့်ယူခွင့်ပြုထားသည် (ဝန်ဆောင်မှုကာလပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသောလျှောက်လွှာ)
- ၂၀၀,၀၀၀ ဝမ်တန်ဖိုးရှိ လူမှုဖူလုံရေးထောက်ပံ့ကြေးပေးချေမှု
L. လောင်စာဆီနှင့် အိမ်ငှားခ ထောက်ပံ့မှု
- တစ်နေ့လျှင် အများဆုံး ၄၀ ကီလိုမီတာအထိ လောင်စာဆီထောက်ပံ့ကြေး (ကိုယ်ပိုင်ယာဉ်ဖြင့် သွားလာသော ဝန်ထမ်းများအတွက်)
- လစဉ်ငှားရမ်းခ ထောက်ပံ့မှု အများဆုံး ဝမ် ၃၀၀,၀၀၀ အထိ (ပြောင်းရွှေ့ရန် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများ နှင့် အိမ်ပိုင်ဆိုင်သူများ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီမှ ၃၀ ကီလိုမီတာအတွင်း Jeonse အခြေခံဖြင့် ငှားရမ်းနေသူများ မပါဝင်ပါ)
ㅁ။ ဂုဏ်ပြုပွဲများနှင့် ဝမ်းနည်းကြောင်း အထိမ်းအမှတ်ပွဲများအတွက် ငွေပေးချေမှုနှင့် ဂုဏ်ပြုပွဲများနှင့် ဝမ်းနည်းကြောင်း အထိမ်းအမှတ် အားလပ်ရက် ပေးအပ်ခြင်း (ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်းများ)