[ပိုချွန်/ရုံးခန်းသုံးပရိဘောဂ] Topas Co., Ltd. မှ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု (တောင်းဆိုမှုများနှင့် ပြန်အမ်းငွေများ) ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကို ခေါ်ယူနေပါသည်။

အထူးပြုရုံးခန်းပရိဘောဂထုတ်လုပ်သည့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် Topas Co., Ltd. သည် ပြန်အမ်းငွေများကို တာဝန်ယူရန် အတွေ့အကြုံရှိပြီး C/S ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ခေါ်ယူနေပါသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှုကဏ္ဍနှင့် အသေးစိတ်အချက်အလက်များ

▶ ဘုံအရည်အချင်းများ
ပညာရေး- သက်ဆိုင်မှုမရှိပါ
အသက်/ကျား/မ: ဆွေမျိုးမရှိ

▶ တာဝန်များ
၁) A/S လက်ခံရရှိမှု
- ERP တွင် စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပြန်အမ်းငွေများနှင့် လဲလှယ်မှုများကို မှတ်ပုံတင်ခြင်း (စုဆောင်းမှုအချိန်ဇယားများကို စစ်ဆေးခြင်း၊ ပြန်အမ်းငွေအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို စီစဉ်ခြင်းနှင့် တောင်းဆိုမှုများကို ကွန်ပျူတာစနစ်ထဲသို့ ရိုက်ထည့်ခြင်း)
- ပြန်ပို့ခြင်း လုပ်ဆောင်ခြင်း
- ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာပြီးနောက် ထုတ်ကုန်စီစဉ်ခြင်း
၂) A/S လစဉ်ပိတ်သိမ်းမှုရှင်းတမ်းကို ဖန်တီးပါ
- တောင်းဆိုချက် ERP မှတ်ပုံတင်ခြင်း
- လကုန် ပြေငြိမ်းမှု စာရင်းအင်းများ (Excel ကို အသုံးပြု၍)
၃) ပို့ဆောင်ရေးဌာန စီမံခန့်ခွဲမှု
- ပို့ဆောင်မှုနှင့်သက်ဆိုင်သော တောင်းဆိုမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း
- တောင်းဆိုမှုဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်ရေးလက်စွဲများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ပေးပို့ရေးဌာန၏ ပွဲစီမံခန့်ခွဲမှု (Notion, PowerPoint)

▶ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု
အတွေ့အကြုံ- အသစ်/ အတွေ့အကြုံရှိ (အတွေ့အကြုံ နှစ်ရှိရန် မလိုအပ်ပါ)

▶ ဦးစားပေးဆက်ဆံမှု
သက်ဆိုင်ရာရာထူးတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများ

▶ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအခြေအနေများ
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား: အချိန်ပြည့်
အလုပ်ချိန်: နံနက် ၈:၃၀ - ညနေ ၆:၀၀၊ တစ်ပတ် ၅ ရက် (တနင်္လာ-သောကြာ)
အနားယူချိန်- မနက် ၁၅ မိနစ်၊ နေ့လယ် ၁၅ မိနစ်၊ နေ့လယ်စာ ၁ နာရီ
လစာ - ၂,၂၀၀,၀၀၀ ကျပ် (အတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်၍ ညှိနှိုင်းနိုင်ပါသည်)
လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များ- အဓိကအာမခံ ၄ ခု၊ ပင်စင်လစာ၊ နှစ်စဉ်ခွင့်၊ နေ့လည်စာ ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ဝတ်စားဆင်ယင်မှု စသည်တို့။
အလုပ်ခွင်တည်နေရာ: ၁၃၇-၇၃၊ ပိုချွန်-ရို ၈၉၈ ဘောင်ဂီလ်၊ ဂါဆန်-မြောင်၊ ပိုချွန်-စီ၊ ဂယောင်ဂီ-ဒို

▶ လျှောက်ထားရမည့်ကာလနှင့် နည်းလမ်း
လျှောက်လွှာကာလ: ၂၀၂၆ ~ ခေါ်ယူသည့်အချိန်တွင်
အသုံးချနည်းလမ်း- Worknet၊ Saramin အသုံးချမှု
ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပုံစံ- အွန်လိုင်းကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့် လျှောက်လွှာ

▶ မှတ်စုများ
သင့်လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများတွင် မှားယွင်းသောအချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက အတည်ပြုပြီးသည့်တိုင် သင့်အလုပ်အကိုင်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်ပါသည်။