ဂန်းနမ်ဂူ မက်နိုလီယာ နေ့ကလေးထိန်းဌာနမှ အောက်ပါလူမှုရေးဝန်ထမ်းတစ်ဦး ခန့်အပ်ရန် ရှာဖွေနေပါသည်။

၁။ ရာထူးအမည်၊ ဝန်ထမ်းအရေအတွက်နှင့် ရာထူးအမျိုးအစား- လူမှုရေးဝန်ထမ်း / ၁ ဦး / စာချုပ်ဝန်ထမ်း

၂။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု
- နေ့ကလေးထိန်းဌာနတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သူများ
· လူမှုဖူလုံရေးဌာန သတင်းအချက်အလက်စနစ်နှင့် Hope Link စနစ်ကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်း
- လူမှုဝန်ထမ်းလိုင်စင် (အဆင့် ၂ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော)
- ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် (အတန်း ၁ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော)
- ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုဌာနတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့်အတွေ့အကြုံ (၂ နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို) / ဆိုးလ်မြို့၏ နေ့ကလေးထိန်းဌာနတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့်အတွေ့အကြုံကို ဦးစားပေးမည်။
- အောက်ပါ အရည်အချင်းမပြည့်မီကြောင်း အကြောင်းပြချက်များနှင့် မသက်ဆိုင်သူများ-
① လူမှုဖူလုံရေးဝန်ဆောင်မှုဥပဒေအရ လူမှုဖူလုံရေးဌာနဝန်ထမ်းများအတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီကြောင်း အကြောင်းပြချက်တစ်စုံတစ်ရာနှင့် မသက်ဆိုင်သူ။
(ဥပဒေပုဒ်မ ၃၅-၂၊ အပိုဒ် ၂)
② ရာဇဝတ်မှုနှင့် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု ရာဇဝတ်မှုများကို စစ်ဆေးရာတွင် အရည်အချင်းမပြည့်မီကြောင်း အကြောင်းပြချက် မရှိသူများ

※ အရည်အချင်းမပြည့်မီကြောင်း အကြောင်းပြချက်ရှိပါက လက်ခံခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းကို ပယ်ဖျက်ပါမည်။

၃။ တာဝန်များ
- ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှု နေ့ကလေးထိန်းဌာန လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ငန်း အလုံးစုံ
(အမှုစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အများပိုင်ကော်ပိုရေးရှင်းတောင်းဆိုမှုများလုပ်ငန်း၊ အစီအစဉ်လည်ပတ်မှုနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း၊ အုပ်ချုပ်ရေးစာရင်းကိုင်၊ စသည်)

၄။ အလုပ်ချိန်- အပတ်စဉ် ၉:၀၀~၁၈:၀၀ / စနေနေ့များတွင် တစ်လလျှင် နှစ်ကြိမ် အလုပ်ဆင်းရမည် (အစားထိုးအလုပ်)

၅။ လစာ- ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းများနှင့် ဆိုးလ်မြို့ လူမှုဖူလုံရေးဌာန ဝန်ထမ်းလုပ်ခလစာပေးချေမှုစံနှုန်းများအရ။

၆။ တင်သွင်းသည့်စာရွက်စာတမ်းများ
- ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ စုဆောင်းခြင်းနှင့် အသုံးပြုခြင်းအတွက် လျှောက်လွှာပုံစံ / ကိုယ်တိုင်မိတ်ဆက်ခြင်း / သဘောတူညီချက်ပုံစံ (ပူးတွဲပါဖိုင်ကိုကြည့်ပါ)

၇။ အလုပ်ခန့်ထားမှုနည်းလမ်း
- ပထမ: စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း
- ဒုတိယအချီ: အင်တာဗျူး (စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း ပထမအချီ အောင်မြင်သူများအတွက်သာ)

၈။ အလုပ်ခန့်အပ်မှုအချိန်ဇယား
- အလုပ်ခန့်ထားမှုကြေငြာချက်နှင့် လျှောက်လွှာတင်သွင်းခြင်း
၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ ၁၆ ရက်မှ ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ ၃၁ ရက်အထိ
- အင်တာဗျူး- စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်းအောင်မြင်သူများအတွက်သာ အင်တာဗျူးများပြုလုပ်ပါမည် (တစ်ဦးချင်းအကြောင်းကြားခြင်း)
- အင်တာဗျူးအချိန်ဇယားသည် အခြေအနေပေါ် မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

၉။ အောင်မြင်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ ကြေငြာခြင်း
- နောက်ဆုံးအောင်မြင်သောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကြေငြာခြင်း- အောင်မြင်သောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို စာတို သို့မဟုတ် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုဖြင့် အကြောင်းကြားခြင်း၊ ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် တင်ခြင်း

၁၀။ အသုံးချနည်းလမ်း
- အီးမေးလ် လျှောက်လွှာ ( m34122226@hanmail.net )
- Tel : 02-3412-2226 / Fax : 02-3412-2227