ro'yxatga olish : 2026. 01. 16

Gangnam-gu Magnolia bolalar bog'chasi quyidagi ijtimoiy xodimni ishga qabul qiladi.

Seoul Gangnam-gu Yillik Ish Haqi 31,416,000 KRW savdo/xizmat > savdo/xizmat Yopish : 26. 03. 17 (сешанба)

Batafsil Talablar

1. Lavozim nomi, xodimlar soni va lavozim turi: Ijtimoiy ishchi / 1 kishi / Shartnoma asosida ishlaydigan ishchi

2. Muvofiqlik
- Bolalar bog'chasida ishlay oladiganlar
· Ijtimoiy ta'minot muassasalari axborot tizimi va Hope Link tizimiga kirish
- Ijtimoiy ishchi litsenziyasi (2-daraja yoki undan yuqori)
- Haydovchilik guvohnomasi (1-toifa yoki undan yuqori)
- Uzoq muddatli parvarishlash muassasasida ish tajribasi (2 yil yoki undan ko'p) / Seul tipidagi bolalar bog'chasida ish tajribasi afzalroq
- Quyidagi diskvalifikatsiya sabablariga kirmaydiganlar:
① Ijtimoiy taʼminot xizmatlari toʻgʻrisidagi qonunga muvofiq ijtimoiy taʼminot muassasasi xodimlari uchun diskvalifikatsiya sabablarining birortasiga kirmaydigan shaxs.
(Qonunning 35-2-moddasi, 2-bandi)
② Jinoyat va jinsiy zo'ravonlik jinoyatlarini tekshirishda diskvalifikatsiya sabablari bo'lmaganlar

※ Agar diskvalifikatsiya sababi mavjud bo'lsa, qabul va ishga qabul qilish bekor qilinadi.

3. Vazifalar
- Umumiy uzoq muddatli parvarish kunduzgi parvarish ijtimoiy ta'minoti ishi
(Ishlarni boshqarish, davlat korporatsiyalari da'volari bo'yicha ishlar, dasturni boshqarish va baholash, ma'muriy buxgalteriya hisobi va boshqalar)

4. Ish vaqti: Hafta kunlari 09:00~18:00 / Shanba kuni oyiga ikki marta ishlaydi (o'rinbosar ish)

5. Ish haqi: Kompaniya qoidalari va Seul shahar ijtimoiy ta'minot muassasasi xodimlarining ish haqi to'lash standartlariga muvofiq.

6. Hujjatlarni topshirish
- Shaxsiy ma'lumotlarni to'plash va ulardan foydalanish uchun ariza shakli / o'zini tanishtirish shakli / rozilik shakli (ilova qilingan faylga qarang)

7. Ishga yollash usuli
- 1-chi: Hujjatlarni tekshirish
- 2-bosqich: Suhbat (hujjatlarni ko'rib chiqishning 1-bosqichidan o'tganlar bilan cheklangan)

8. Ishga qabul qilish jadvali
- Ishga qabul qilish to'g'risida e'lon va arizalarni topshirish
2026-yil 16-yanvardan 2026-yil 31-yanvargacha
- Suhbat: Suhbatlar faqat hujjatlarni tekshirishdan o'tganlar uchun o'tkaziladi (individual xabarnoma)
- Suhbat jadvali vaziyatga qarab o'zgarishi mumkin.

9. Muvaffaqiyatli nomzodlarni e'lon qilish
- Yakuniy muvaffaqiyatli nomzodlarni e'lon qilish: Muvaffaqiyatli nomzodlar haqida SMS xabar yoki telefon orqali xabar berish, veb-saytda joylashtirish

10. Qo'llash usuli
- Elektron pochta orqali ariza (m34122226@hanmail.net)
- Tel: 02-3412-2226 / Faks: 02-3412-2227

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, kompaniya rezyumesining formati

Imtiyozli shartlar

Kompyuter ko'nikmalari: hujjatlar yaratish (matn protsessoridan foydalanish), elektron jadvallarni hisoblash (elektron jadvallardan foydalanish), taqdimot dasturidan foydalanish, buxgalteriya hisobi dasturidan foydalanish

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi/Yo'naltirilgan ishga ishtiyoq yo'q/O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
savdo/xizmat > savdo/xizmat
Hafta kunlari: (Ish vaqti) (ertalab) 9:00 ~ (kechki) 6:00, haftada 5 kun, o'rtacha ish vaqti: 40
Yillik Ish Haqi 31,416,000 KRW (Yillik ish haqi: 30 216 000 von yoki undan ko'p ~ 31 416 000 von yoki undan kam, Bonus: 120 (soliqsiz),)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

서울 강남구 개포로 617

Kompaniya haqida ma'lumot

목련데이케어센터

  • CEO

    전미영

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Ijtimoiy farovonlik bo'yicha maslahat xizmatlari ko'rsatish

  • Biznes sohasi

    Keksalarni kunduzgi va tungi parvarishlash muassasasi

  • Kalit so‘z

    #Qariyalar farovonligi #Uyda qariyalar uchun ijtimoiy yordam #Kunduzgi va tungi parvarish #kichik va o'rta korxonalar #ijtimoiy ta'minot muassasalari #Seul uslubidagi bolalar bog'chasi #Eng yaxshi muassasa #Shaxsiylashtirilgan parvarish

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish